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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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8-9K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
注:该岗位需要长期出差!看清楚再投递! 岗位职责: 1、辅料、包材等仓进销存全面管理; 2、现场流程制度落实执行,5S检查和督促落地; 3、日常负责仓管收发存进度、盘点; 4、仓储账目管理,ERP操作; 5、安全管理; 6、团队建设.辅导下属提升收发存工作能力。 任职要求: 1、3年以上制造工厂仓库组长或主管管理经验; 2、熟悉仓库进销存流程,仓库制度; 3、ERP和电脑操作熟练; 4、现场5S管理经验; 5、沟通能力和协作强,有仓储服务意识; 6、能亲力亲为现场带领团队仓管辅导仓管,提升进销存实操能力; -
7-9K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓库物料的收、发、盘点; 2、负责仓库物料的出、入库登记。 3、负责仓库人员的管理 岗位要求: 1、25-40岁,大专以上学历,5年以上仓管主管工作经验; 2、有智能立体仓库管理经验; -
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1,有仓库规划与布局的能力:根据仓库的实际情况、存储商品的性质及业务量,合理规划仓库的存储区域、货架布局、通道设置等,以提高仓库的空间利用率和作业效率。 2,有库存管理与控制的能力:负责监督并执行库存管理制度,包括入库、出库、盘点、移库等操作,确保库存数据的准确性和及时性。通过有效的库存控制策略,减少库存积压,提高库存周转率。 3,有团队管理与培训的能力:组建并管理仓库团队,确保团队成员具备专业技能和良好的工作态度,提升团队整体绩效。 4,有数据分析与报告的能力:利用仓储管理系统等工具,收集并分析仓库运营数据,如库存周转率、作业效率、错误率等,定期向管理层提交仓库运营报告,为决策提供数据支持。 5,有跨部门沟通协作的能力:与销售、采购、物流等部门保持紧密合作,确保仓库作业与公司整体运营策略相协调,提升供应链整体效率。 6,有熟练使用ERP的能力:对于ERP的使用非常熟悉,能用应用ERP数据出具各种分析报告; -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库主任 岗位职责: 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件; 2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制,达成客户需求; 3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训; 4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件的应用; 2、2年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序; 3、执行力强,具备一定的团队管理经验。 -
7-8K·13薪
不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责仓库管理人员的日常工作安排和管理。 2.监督仓库工作人员日常物料收、发,退料工作确保仓库物料的账、、卡,实物一致。 3.负责仓库人员的工作培训和绩效考核,提高仓库整体工作效率。 4.维护仓库的6S整理。 5.确保与各部门良性的沟通,促使提高公司运营的整体工作氛围和效率。 -
6.5-8K
不限
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1:制定工作计划与工作流程,开展仓库7S工作; 2:负责仓库人员管理与工作安排,; 3:负责仓库安全工作,做好仓库防火,防潮,防损,防盗等,确保仓库物料品质保证。 4:负责仓库货物的整体摆放规划,做好区域划分。 5:开展公司的ERP系统推广,维护ERP系统,确保系统数量与实物数目一致。 6: 负责仓库人员的绩效考核,公平公正的对待每一个人员。 7:每个月底盘点工作安排与监督,保证账务卡一致。 8:负责采购计划,负责生产订单物料追踪。根据现场生产计划追踪物料回厂,以保证生产顺利进行的情况下不积压物料,避免公司资金积压。 9:负责成品出货安排,根据业务出货需求安排好出货品名,型号,数量,保证出货的按时完成。 10:与其他部门的沟通协调,上级交代的其他事宜。 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练,有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干,有较强的组织协调、人员管理能力。 -
6.5-8K
中专
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货. 2、负责跟进不合格物料的退货与补货; 3、负责物料控制. 4、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议;负责监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 5、负责配合财务部、生产、业务进行公司整体盘点工作。 6、负责仓库全盘管理。 7,负责仓库5s及帐物的一致性。 任职要求: 1、中专及以上学历,有3-5年仓管主管工作经验; 2、人品好,工作积极,责任心强,有团队精神及正能量,主动性好! 3、能熟练运用办公软件; -
6-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的安排。 2、仓库工作的筹划与进度控制、合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监督。 3、与公司其他部门的沟通与协作 4、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责仓库团队整体工作管理,与各职能部门之间的工作进行沟通协调。 2.负责制定和修订仓储管理制度与流程,确保仓储日常工作规范与高效。 3.制定仓库月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领本部门员工完成目标任务; 4.持续优化仓库布局,仓位的规划、标识,仓库的防火、防盗、防潮监控; 5.负责分配仓管的日常工作,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监督管理,使日常工作做到高效,准确,有序,保质保量的完成。 6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、帐、物一致,确保库存数据的准确性,监督仓管严格按先进先出原则作业,确保出货合理、合规; 7.对仓库所属人员进行必备技能培训和考核,提高员工素养和工作效率; 8.负责监督仓库ERP数据录入的准确性与及时性、处理不良物料和呆滞物料的提报与处理。 9.监督仓库现场的6S执行情况,对不足提出整改和复查; 10.接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.具备3年及以上化妆品仓库主管管理经验或具备5年及以上同行业化妆品仓库班长管理经验。 3.熟知仓储管理知识、具备丰富的仓储管理经验和丰富的团队管理能力、熟练ERP操作、对数字敏感,熟练操作excel表格 -
9-12K
不限
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5年
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金华-永康市
立即应聘
仓库主管工作职责 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责仓库的日常工作管理,确保各项操作符合公司制度和规定。 2、监督执行仓库作业流程,保证货物储存安全和工作环境的整洁有序。 3、制定详细的仓储工作计划及日常作业计划,提高库存周转率,优化储存效率。确保工作计划的执行情况,及时调整以应对实际需求和变化。 3、负责货物的进出库手续办理,确保记录准确无误,并协助进行账务处理工作。监督货物的分类摆放和标识,保持仓库内物品易于查找,无积压或闲置现象。 4、报表数据填写:及时准确填写各类仓库报表数据,向上级汇报仓库运营状况。定期盘点库存,确保账物一致,防止出现偏差。 5、严格遵守公司的规章制度和安全操作规程,预防事故发生。管理团队,分配工作任务,提高员工工作效率和绩效。 6、按时完成领导交办的其他临时性工作。配合公司整体运作,与其他部门协调合作,共同提升供应链的整体效率。 7、3年以上仓库管理经验,高中以上学历,熟练使用ERP系统及办公软件,掌握进销存管理的基本知识。 工作地点:莲都区南明路888号,福利待遇:6000--9000元/月,五险,免费宿舍,福利餐,节假日福利。 -
9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
6-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
【工作职责】 职位概要: 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部和企业采购。 1、根据公司的生产销售能力,管理原材料及产品的标准库存量; 2、及时与采购,财务以及需求计划团队沟通,保证生产用原材料的库存供给; 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部,企业采购等; 4、定期编制产品入库、出库及库存台账; 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保质量合规性; 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 教育背景: ◆大专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验: ◆3年以上仓储工作经验。 技能技巧: ◆熟悉物资采购程序; ◆了解仓管物料保存、运输方式,确保质量管控体系标准; ◆熟悉物流管理业务流程; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆积极进取,责任心强; ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。 -
10-13K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专及以上学历,熟悉操作ERP, 2、负责仓管员的调配管理及考核, 3、工厂仓储管理经验5年 4、工作认真负责,有担当,为人诚恳。 -
8-10K
大专
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3年
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韶关-乐昌市
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常运营工作,包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行,确保仓库作业的有序进行。 2、根据业务需求,制定合理的库存计划,监控库存水平,避免库存积压或短缺,降低库存成本,提高库存周转率。 3、持续优化仓库布局,提升仓储空间利用率;引入先进的仓储管理系统,提升仓库作业的自动化和信息化水平,提高工作效率。 4、负责仓库团队的组建、培训与管理,提升团队的整体素质和工作效率,营造积极向上的工作氛围。 5、建立健全仓库安全管理制度,确保仓库设施、货物及人员的安全,预防安全事故的发生。 任职要求: 1、28-38岁,大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2、具有3年以上仓库管理经验,熟悉保税、报关业务流程者优先考虑。 3、具备扎实的仓储管理、物流运作、保税及报关等相关知识。 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;熟悉办公软件及仓储管理系统;能够承受一定的工作压力,具备良好的问题解决能力。 5、诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。 此岗位工作地址:韶关市-乐昌
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