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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
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15-18K
本科
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责样品跟进以及研发新配方,以满足客户要求; 2、按公司方针,研发能满足市场要求的新产品系列; 3、协助销售部门解決客户在应用公司产品时的问题; 4、对材料检验测试和材料改性有了解,在公司产品发展中作出建设性的意见。 5、服从研发经理的工作安排。 6、有时会需出差解决客诉等工作(多为周边客户当天可往返)。 二、任职要求 1、本科以上学历,高分子材料或相关专业,; 2、吃苦耐劳,热爱高分子材料(TPE/TPR)改性的研究工作; 3、善于学习、上进,性格沉稳、善于沟通,有责任心; 4、有相关塑胶原料厂研发工作经验优先! 三、福利 1、包吃(三餐);包住(2人间带空调); 2、法定节假日放假,全勤奖,年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等; 3、购买社保(五险); 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责产品实现的策划 ,识别关键过程及技术状态的管理。 2. 主持新产品设计和开发,提供对内、对外技术支持,组织实施各项创新及改进工作 。 3. 负责各类技术文件的收集、编制, 统筹协调生产、销售等的技术服务、培训的各项工作。 4. 负责顾客的技术咨询工作。 5. 负责统计技术在产品开发方面的应用。 6. 对质量信息进行分析、评价、提出改进措施和建议 ,各项技术推广、优化、改进,积极配合采购部进行降成本工作 。 7. 编制部门工作计划,根据工厂方针目标展开要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 8.审核设计、工艺、材料等相关技术资料,校对其准确性、完整性、及时性,确保各项技术文件准确无误 9.负责企业专利、知识产权相关的各项技术配合工作。 任职要求: 1、本科以上学历,年龄28—45岁电线电缆、机械自动化、高分子材料专业,能阅读英文电缆资料,熟练使用电脑。 2、从事5年以上特种电缆产品线束加工工艺,产品开发工作,其中3年以上特种电缆技术研发部门主管以上职位经验; 3、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作; 4、精通国内外电缆产品标准。 5、熟悉体系认证工作; 6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力,具备较强的执行力,熟悉电缆行业技术发展趋势; -
15-25K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、本科学历,理工科相关专业; 2、从事铝、锌汽配压铸行业5年以上工作经验,能主导产品研发、工艺改善及项目管理; 3、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有项目管理及团队组建能力。
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