岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、负责商品住宅小区的宣传推广，获取有加装电梯意愿的业主联系方式及相关信息； 2、制作报价书文件，完成报价率； 3、指导业主签署同意书相关文件，收集电梯报建资料。 行业背景： 随着城市发展和人口老龄化趋势的加剧，老旧小区居民生活品质的提升成为许多城市管理者和社区居民的关注焦点。老旧小区多为多层住宅楼，没有电梯的存在，居民上下楼需要花费大量的体力和时间。对于老年人、行动不便者和携带重物的居民来说，上下楼成为一项艰巨的任务，严重限制了他们的活动范围和生活质量。加装电梯可以极大地提升居民的出行便利性，让他们更加自由自在地享受生活。加装电梯可以提升老旧小区的房产价值，增加租售率。有电梯的楼层更受欢迎，成为购房者或租客的首选。这有助于提升整个社区的发展潜力和吸引力，推动城市更新和改善。 在推进适老化改造方面，2020年7月，国务院办公厅印发《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》，提出要重点改造2000年年底前建成的老旧小区，强调要改造和建设小区及周边适老设施、无障碍设施、文化休闲设施、体育健身设施，有条件的楼栋加装电梯等。到“十四五”期末，力争基本完成城镇老旧小区改造任务。2019年以来，全国累计新开工改造城镇老旧小区11.2万个，惠及居民2000多万户。各地结合城镇老旧小区改造加装电梯近2万部，增设或改造提升养老、助餐等各类社区服务设施近3万个。此外，住房和城乡建设部也加强与相关部门的工作协调，会同卫生健康、教育等12个部门开展城市居住社区建设补短板行动，会同国家发展改革委、民政部等5个部门，推动物业服务企业发展居住社区养老服务，探索“物业服务+养老服务”的新模式。联合民政部、国家发展改革委等9个部门，加快实施老年人居家适老化改造工程，提高居家生活设施设备安全性、便利性和舒适性。 各地政府针对加装电梯给予10万~38万/台的经济补贴，各地区的补贴政策要求不同。

岗位职麦: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 2、负麦对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;3、负麦根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案; 4、负麦与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率; 5、负麦协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;5负毒对项目回款过程的监控和执行，提高回款率; 7、负麦通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发任职要求: 1、中专以上学历，二年以上销售经验, 普通话标准，沟通表达能力优秀， 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 有活力，有团队协作精神，热爱销售岗位，积极向上，追求高薪，渴望挑战。 无麦底薪:4500-5500元，提成:2%-4%

1、男女不限，年龄45岁以内，大专或以上学历，市场营销管理、工商管理、企业管理等相关专业。 2、五年以上压铸行业业务工作经验，较强的沟通、组织协调能力及统筹管理能力。 3、具备营销战略思维，负责公司的客户开发有效与客户谈成合作，确保合同的顺利履行，较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、能够应对客户邮件及口头沟通表达能力。 5、自律性强，形象好，气质佳。 薪资待遇：月薪12000-20000元/月，业务提成另计。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有较强的业务沟通、业务组织能力 2、有较强的业务应酬能力、适应能力 3、有较强的业务推广思维与执行能力

1、有一年以上销售经验。 2、活泼开朗，口齿清晰 3、工资为底薪加提成方式。 4、主要销售电池和端子线有关设备。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有环氧销售或工程工作经验优先； 2、工作认真负责。 工作时间：大小周 8小时工作制 不加班； 薪资范围：6000-15000之间，底薪+提成（回款3-5个点），工资发送准时。

1、年龄要求20-30岁，五官端正，形象得体，口齿伶俐，活波开朗， 2、有上进心，敢于挑战自我，挑战高薪; 3、抗压能力强，能够想办法完成领导分配的任务; 4、有驾驶证 自带车辆 5、无责任底薪5000+提成

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.两年以上同行业工作经验，条件优秀可放宽 2.了解电子连接器的产品工艺及产品知识 3.具备开拓精神和进取心 4,良好的沟通协调能力 5.具备一定的全局观和较强的抗压能力

公司提供： 1. 提供海量潜在客户资源及部分已合作客户跟进，进入公司就从0直接跳到1开展工作。 2. 产品及业务技能专业培训，确保独立开发客户的能力。 3. 一对一优秀同事带领下，快速解决各类疑难问题。 4. 行业内规模级华南大厂，生产设备及产品优势做坚强后盾。 5. 我司产品包材属持续消耗品，开发客户难度不高，空间巨大。 6. 一站式解决客户包材与设备问题，服务优势明显。 公司要求： 1、人品好，工作积极主动，口语清楚。 2、愿意配合养成自主性目标制定，对待客户的责任心强。 3、愿意为自己美好未来而持久拼搏的决心。

1、负责风管板材产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司风管板材产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的风管板材销售积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率， 3、动态把握市场风管板材价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 4、定期向主管领导提交风管板材业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研。 5、定期向领导提交工作计划和总结 6、负责销售资料的监控和准备 7、完成上级领导交办的临时性工作 8 、严格执行公司考勤规定,服从项目领导的管理和工作安排。 9、有通风风管厂销售经验者优先。

急招-业务员-20名 综合工资：10k-30k元/月 任职要求: 1、男女不限，年龄22-35周岁； 2、有业务工作经验，有自动化仓储立库相关产品的销售经验优先； 3、提供学习交流平台，如展会等； 4、有上升空间； 5、包吃三餐，购买社保，福利待遇好。

一、薪资、福利：购买社保+保险 综合工资8000-15000元，上不封顶。 有五年以上食品快销品行业经验的试用期工资8000元 二、工作主责 1、负责公司产品的销售、市场维护、产品推广，积极完成公司安排的销售任务； 2、与合作经销商积极沟通、制定合作方案，做好负责区域终端开发；解决客户的顾虑，了解客户的需求； 3、宣贯公司政策，与终端维护良好的合作关系； 4、完成日常产品的陈列、销售追踪，收集市场日常动态信息； 5、配合上级布置的日常工作。 三、 相关要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限，有销售行业爱好与兴趣、（需有驾驶证C照以上）； 2、具有较强的市场开拓能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神 5、有车者优先。 职位晋升：业务员---业务主管---业务经理---副总----总经理

一、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25一35岁以上 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神; 4.过往从事此方面经验； 二、薪酬待遇: 1、佣金、学习成长奖励、销售收入 2、提供1-3月公司培训 3.保证责任底薪及提成 三、面试要求: 个人简历，最高学历证复印件 立即沟通

1.主要是电话营销，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户 2.完成上级领导交代的其他工作 3.有上进心,较强的学习能力以及沟通能力，可以长期稳定的工作 4.应届毕业生优先 5.底薪＋提成＋全勤

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2、新客户开发前期做报价、PPT演示稿、送样、跟进客户用样问题。 3、负责根据客户需求的特点 ， 为客户提供最优产品解决方案 ； 4 、 负责与客户之间的商务谈判，建立良好客户关系，提高合同额和利润率 ； 5 、 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户的满意度 6、负责对项目回款过程的监控和执行提高回款率 ； 7、负责通过对客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满 意，促成客户对公司产品二次开发。 任职资格： 高中以上学历，有营销经验，会PPT，及办公软件应用。 有积极进取心，有良好的表达与沟通能力； 能独立开发市场，能承受工作压力； 做事认真、负责；有上进心、有责任心，对待工作严谨、细心，能服从公司工作安排，有润滑油销售经验者优先。 会开车 底薪4500-5000+提成

岗位职责 一、点位开发： 1、负责公司免费提供的自动售货机点位开发及推广； 2、根据市场拓展计划，完成部门市场拓展指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加市场份额； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、与客户签订服务协议。 二、开发合作加盟： 1、根据公司自动售货机合作加盟方案（合作方式多种多样），开发合作加盟商，通过电话或现场拜访达成合作协议； 2、分析、了解市场现有的合作加盟商情况。 岗位要求 1、男女不限，有市场开拓经验； 2、能承受较大的工作压力； 3、有欲望和工作激情，敢于挑战高薪，月薪3万不是梦。

1. 具备基本英语口语交流以及写作能力； 2. 有两年或两年以上的相关工作经验,比如业务,业务工程,产品开发等. 如果能看懂3D图和模具图,有模具基础知识(注塑模)会优先考虑； 3. 熟练使用EXCEL,WORD,PPT等。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、一年以上食品销售行业经验，水产类、冻品类优先； 2、具备一定的市场开拓能力，熟悉各农贸市场，餐饮行业有一定资源； 3、具备良好的销售技巧和沟通能力； 4、良好的执行能力、抗压能力、学习能力以及职业操守； 试用期内全额提成

（一）岗位职责 1．独立开发客户和拓展业务，通过日常拜访、产品推介、活动策划等多种形式，向客户介绍公司相关产品及业务，以建立市场美誉度，并实现公司下达的销售指标； 2．负责客户关系的维护和发展。搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案。 3．负责实施推广营销活动，确保公司销售推广等相关活动得到切实有效的落实，提高销售业绩； 4．负责收集、整理、归纳客户资料，及时掌握客户现状及未来动向； 5．负责市场信息收集、整理、分析，为公司发展提供有价值的方案或建议； 6．做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作以及协调处理各类市场问题； 7．接待来访客户，做好展厅门店商品陈列及维护工作； 8．完成公司领导交付的其他任务。 （二）任职要求 1．本科或以上学历，三年以上销售工作经验，有零售行业销售经验优先考虑； 2．具有文书工作经验或擅长文书编写者优先考虑； 3．具备较强的独立开发客户和拓展业务能力,善于沟通并能掌握客户需求； 4．具备良好的职业操守，有较强的抗压能力和责任心； 5．形象稳重大方，粤语、国语流利，语言组织和表达能力强； 6．具备C1驾照，自备交通工具。 （三）薪资待遇 1．录用后，入职购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行； 2．轮休制，月休4天； 3．上班地点：江门市新会区会城/江门市内； 4、以上岗位属江门市新会好物营销策划有限公司。 （四）报名方式 1.报名时间：自公告之日起至2024年7月31日止； 2.有意应聘人员请将个人简历发送至邮箱：xinhuihaowu@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样； 3.招聘联系电话：0750-6987188 林小姐。

岗位职责 1、负责收集客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、具备较强的客户服务意识,能够为客户提供专业的销售咨询和服务，建立良好的客户关系； 3、完成上级分配的销售指标和任务； 4、热爱销售行业，表达能力强，有团队意识； 5、能吃苦，有强烈赚钱欲望； 6、积极主动学习行业知识，了解相关市场讯息的挖掘与整理； 岗位要求 1、高中及以上学历； 2、有1年及以上制造行业销售工作经验； 3、工作仔细认真、责任心强； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 5、无经验敢于挑战的、性格外向、善于沟通的也可以。