1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

岗位职责：1、有凹版涂布经验，懂16949体系， 任职要求：有5年以上研发或现场管理经验

任职要求： 1、具有5年以上工装夹具设计经验，熟悉工装夹具设计流程； 2、熟练掌握机械设计相关理论，了解基本的机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，能独立完成工装夹具的三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队、生产部门、客户等有效的沟通，协调解决设计、生产和调试过程中的问题； 5、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力； 6、具备良好的学习能力和创新意识，能够不断跟踪学习新技术、新工艺；

1.本科学历，具备电器制造行业6年以上工程管理经验，负责产品的技术研发管理、优化和改进； 2.懂英语，能正常交流与写作；会熟练使用PRO/E，CAD,OFFICE等软件 3.编写详细的设计和开发计划，与团队协作完成产品开发，并对产品进行测试、优化和维护； 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作主动性、执行力、问题分析与解决能力、压力承受能力。 5. 分析客户需求并撰写产品需求文档，评估技术可行性，提出解决方案；

岗位职责： 1、负责带领研发团队完成新产品的设计开发工作，对开关电源/适配器等新项目进行管控、新品制样、测试； 2、 审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 3、 负责研发流程的制定、实施管理工作； 4、 支持产线、品质部门，对量产的产品问题进行分析和解决； 5、编写样板试制过程的技术参数和资料，以及制作各种最终技术文件， 对相关设计文档、测试报告等技术文件进行归档和更新； 6、 负责研发部门的日常管理工作 任职资格：需要有500W以上大功率设计经验 1、国家统招电力电子等相关专业；至少5年以上研发团队的管理经验； 2、精通适配器、充电器等开关电源的工作原理，具有8年以上电源相关产品开发设计工作经验，条件优秀的，可适当放宽至5年。 3、具有深厚电子电路理论基础，对电路设计、电路测试与调试、PCB板设计、安全设计、热设计、防护设计、电磁兼容设计等电源设计知识有深度了解； 4、精通各种安规标准，懂得产品的安规测试与整改；有对生产线不良在线产品的分折与处理对策； 5、能够把握电源技术发展趋势和业务发展方向，具备丰富的电源产品研发背景和技术前瞻性； 6、富有激情，具备良好的沟通能力、团队协调能力。

【工作内容】 - 负责耳机产品的设计和开发，包括产品概念、规格书制定、技术方案选择等； - 协调内外部资源，推动项目进度，确保项目按时完成； - 分析市场需求，提出产品改进方案，提升产品竞争力； - 跟踪行业动态，研究竞争对手，提供市场分析报告。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业； - 具备3年以上耳机项目管理经验，熟悉耳机产品的设计与开发流程； - 精通电路设计及PCB设计，熟练使用CAD软件； - 具有良好的沟通协调能力，能有效推动项目进展； - 工作责任心强，能承受一定的工作压力。 【公司福利】 1. 工作时间：全日工作制，上班时间8:30-12:00；13:30-6:00；大小周。 2. 保险：入职购买社会保险。 3. 节日礼品：传统节日发放水果、礼品；生日福利。 4. 活动：每个月部门聚餐、娱乐活动，每年有一次大型户外旅游活动。 5. 下午茶：每天提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。

1、负责每周、每月工作的计划、安排、总结: 2、监控新产品开发进度管控时，重点关注国际产品开发项目的时 间节点和里程碑达成情况; 3、负责监督各成员的完成状况，同时协助下属处理异常事务。

一、岗位职责： 1、市场及竞品分析：结合市场趋势，大环境数据搜集整理、友商分析与竞聘调研，资源整合做好产品方向前期的调研、分析、开发、相关设计、讨论定案工作； 2、产品规划：结合市场动态、竞争环境、消费者需求，制定合理的产品规划（包括但不限于产品定位、产品概念和开发方向）； 3、项目管理：根据定位及产品概念，设定产品上市策略，管理上市排期；了解新品上市的各环节，制作产品开发时间表，主导跟进产品的设计、开发、包装、试产等开发工作，把控开发节点，具有风险管控管理能力，对产品上市进度负责； 4、产品迭代及新品开发：跟进渠道及市场反馈，根据反馈优化新品产品原型或迭代老品，控制产品成本； 5、对接研发部门追踪产品开发进度，确保产品按时、按质量完成开发； 6、产品上市：结合品牌策划完成产品命名创意、产品概念及产品卖点提炼，输出准确产品卖点，对产品上市进度负责； 7、产品全生命周期管理：带领团队管理新品的生命周期、与公司其他部门协调协助新产品的上市、推广、产品上市后的市场表现及分析追踪等工作，重点是产品上市后进行产品销量的跟踪，根据产品特性通过销售数据，进行产品所需的专业数据分析，并根据分析结果对产品进行迭代升级。 二、岗位要求： 1、国家统招全日制大专及以上学历，食品科学类、产品开发等相关专业； 2、具备3年以上肉类深加工产品或食品行业产品经理或相关岗位工作经验，具有双汇、雨润等知名企业产品开发经验者优先考虑； 3、对市场和消费者需求有深入的了解，熟悉市场调研和竞品分析方法，熟悉产品开发流程、用户痛点挖掘及产品概念提出，能够创造符合消费者需求及公司要求的产品； 4、具备产品规划和管理的能力，能够制定和执行有效的产品策略和计划； 5、熟悉食品行业特点和产品特性，了解产品功能成分、产品配方工艺及相关法律法规； 6、具备良好的团队协作和沟通能力，能够与跨部门团队合作，推动项目进展和目标达成，顺利推进产品从立项、上市到宣发的整个过程，预知各环节风险及把控点，保证项目顺利推进； 7、具备分析和问题解决能力，能够根据市场反馈和数据进行产品改进和优化决策； 8、热爱食品行业，对健康饮食和创新产品有热情，有爆品打造经验、成功产品案例者优先考虑。

1、从事机加工行业10年以上工作经验.对常见加工工艺（车、铣、磨、冲压、电镀、阳极喷砂等）有独到见解，并且根据公司实际情况对产品工艺成本有效评估，改善。 2、熟悉各种材料、产品的加工性能、工艺选择、熟练使用CAD/Soildworks 3D绘图软件等； 3、工作思路紧密；执行力、协调、沟通、抗压能力强；新兴工艺敏感、遇到问题能独立思考判断 4、良好的职业心态和素养，具备高度的责任感和事业心

岗位职责： 1、协助专案工程师，整理PPT报告及客户需要的其他相关资料； 2、制定项目计划，包括时间表、并监督执行； 3、组织项目会议，能够迅速理解并传达客户需求给研发相关人员； 4、确保项目按照质量标准和客户要求进行交付； 5、风险管理和问题解决，及时调整项目计划以应对挑战。 任职要求： 1、英语6级以上，有良好的英语口语及书写能力，能独立与国外客户沟通； 2、熟练掌握PPT，excel，word等常用办公软件； 3、有良好的沟通技巧,服务意识； 4、懂电子知识的优先。

1，负责公司特定五金产品的研发，工艺规范等； 2，负责公司特定产品的生产和进度管控； 3，必须在服装、饰品、拉链、箱包等行也有5年以上的经验； 4，有团队管理经验，精通相应的软件。

1、有5年以上手袋板房管理经验； 2、熟知板房手袋全工序； 3、要做到每日目标管理； 4、有较强的沟通、协调、分析、总结能力 5、会韩语、日语、英语中1种语言 6、工资3万元以上，可面议

岗位职责： 1、负责公司无线充产品的规划，包括需求分析.产品定义.原型设计等； 2、解决产品研发及量产阶段的技术问题，使产品符合可靠性.可生产性.可维修性和成本的要求 3、根据市场需求及市场发展趋势，对无线充类产品资讯及竞品信息进行分析，提出前瞻性的产品方案 4、制定可持续发展的产品策略.以及阶段性的实施规划，并保证产品销售的稳定性和可扩展性 岗位要求： 1、有一定的产品项目开发管理经验，有结构设计和电子工程经验优先 2、有自身的设计理念，带过团队，管理人员协调性。 3、工作条理性强，具有较强的责任心.学习能力和团队合作精神；

岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定； 4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作； 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、中专以上学历，机械制造类专业； 2、熟练使用UG,Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先；

岗位描述： 1、负责雨衣、罩子产品的出格打样； 2、负责板房样板生产整体协调，按期保质保量完成； 3、负责板房整体人员日常工作安排，人员技能培训等； 4、对新物料、新工艺、新做法研究及改善。 5、对产品工艺及成本熟知，为产品报价提供参考意见。 工作要求： 1、7年以上板房工作经验，及管理经验； 2、熟悉雨衣、烤炉罩样品制作流程及制作工艺要求； 3、熟悉板房整体运作与管理，较强的样板组织及督导能力； 4、拥有良好的沟通能力、组织协调能力及监控能力。

1、熟悉首饰盒和铝箱的制作工艺流程。 2、熟悉看样、看图稿，能准确把握尺寸，并参与样品审核。 3、负责指导样品制作。 4、团队合作意识强，服从上级安排，踏实肯干，责任心强。

岗位职责： 1.负责组织、协调、统筹工程部项目的规划和管理； 2.制定工程款式计划及标准，并监督其实施； 3.制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程等管理文件； 4.负责组织开发过程中的订单评审，技术验证和技术确认及相关技术、工艺文件的制定、图纸的审批等； 5.负责对部门下属的工作表现、能力、业绩进行监督、培训、考核和评估； 任职资格： 1.有小家电行业研发主管/经理工作经验（资深结构/项目工程师亦可）； 2.熟悉家电行业相关标准，可解决相关工艺结构、技术问题（有空气净化器项目工作经验优先）； 3.对生产工艺有丰富的改进经验及降本经验； 4.具有良好的敬业精神和团队管理能力，以及沟通协调能力（有c1驾照）

一、岗位职责： 1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求： 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。

岗位职责： 1、负责主导新产品、新项目导入、评审、分析、追踪等工作； 2、负责研发部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及有关部门的作业，给生产部门工艺提供技术上的支持； 3、负责研发部的日常管理工作及公司各项目技术管理工作； 4、负责建立健全工程技术、质量、安全管理体系，审定各项管理制度，强化管理制度的执行； 5、负责对新技术、新项目转化专利工作； 6、负责主导研发部所有项目的推进； 任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，光电信息、光学工程、机械工程等专业优先； 2、熟悉项目管理流程，有ERP系统运行经验； 3、五年以上规范化公司工程研发团队管理经验，协调组织能力强； 4、熟悉五大工具；

１、有TWS,头戴耳机，骨传导耳机经验，熟悉耳机行业的知识。 ２、主导并全盘负责技术部开发项目的跟进及确认。 ３、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，组织协调及 解决问题能力和良好的团队精神。