1.高中以上学历,文秘工作三年以上经验 2.能协助主管处理文职工作 3.对生产流程有一定的认知 4.能熟练操作ERP系列 5.能熟练统计各相关的报表和资料

1、年龄20-35岁，初中以上文化程度，有1年以上物料收发经验。 2、服从管理，具备良好的数据观念，能协助部门文员做好部门数据工作。 3、有良好的团队精神，忠诚守信，能吃苦耐劳，有责任感和进取心。

1.负责统计车间数据，以及收货发货安排等。 2.数量概念强,能吃苦耐劳,具有团队合作精神. 3.有中小型加工厂物料员或者仓库经验者。

1、负责当班产量数据统计。 2、负责产品入库对接。 3、对数字敏感、适应两班倒。

岗位工作内容： 1、印刷包装产品成本核算，并报价给客户； 2、按业务员及客户要求及时准确完成报价 3、统计制程中产品目标利润，提供给部门负责人及财务同事； 4、已下订单单价审核，月度汇总总结； 5、对业务下单的PO进行成本分析，提供毛利率供参考； 6、报价单档案的整理及归纳。 7、领导安排的其他事项。 任职资格与要求： 1、至少1年以上印刷包装行业报价经验； 2、熟悉包装等整个制作工艺流程，熟悉各种原、辅材料价格，熟悉各种印刷工艺成本； 3、对坑盒、卡盒、说明书、礼品盒、商标贴纸工艺熟悉，能够精准核算制造成本； 4、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 5、了解成本构成，会合理拆分材料+加工+装钉或手工成本； 6.做事认真踏实，有责任心，具备较强的口头表达能力和沟通能力，对数据比较敏感，抗压能力强，善于与团队合作完成工作任务；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、初中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、懂office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1.报表制作，数据录入； 2.负责部门车间的数据汇总、统计； 3.完成部门领导交办其它事宜。 任职资格: 1、学习能力较强，对数字敏感； 2、能接受加班，具有团队合作精神； 3、会电脑基础操作；

1、对进出仓物料的数量进行核对，若有不符应及时通知采购. 2、根据物品存放要求策划储位，进行归类、分单担摆放，使物品整齐有序，同时保持仓库整洁。 3、接收并保存好物品入库的原始凭证资料并建立商品出入库和库存台账。 4、定期对仓库进行盘存，做到账、物相符。 5、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能熟练操作办公软件，有良好的职业道德。 6、应届毕业生也可。(做事认真、主动，积极、负责、吃苦耐劳，服从工作安排）

1、负责汇总部门订单、报价单、合同、送货单、对账单等销售过程相关文件，并进行复核、整理、分析； 2、负责汇总、整理年度、月度销售数据，编制销售报表，执行统计分析工作，并向上级汇报； 3、负责核算、汇总业务员工资并汇报上级； 4、负责协助客户办理出入门禁； 5、负责汇总、整理营销部员工考勤信息并汇报上级； 6、负责完成订单回执递交等对接客户的工作； 7、负责将订单回执交给客户； 8、执行本部门的物品申购工作，制定用品申购清单，完成申购、领用工作 9、完成上级安排的其它工作。 有会计证优先考虑

岗位职责： 1、计件产量价格、工资核算。 2、公司生产数据报表提供和收集。 3. 其它事务。 要求：1.数据观念强，做事细心有耐心； 2.电脑操作熟练； 3.有ISO文控工作经验。

1、有1年以上仓库文员工作经验，熟练运用OFFICE等办公软件，有团队协作精神，善于挑战； 2、反应敏捷，数据观念强，具有较强的沟通能力； 3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责： 1、根据客户需求报价，采购供应商核价。并提供盈亏分析，监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格，为公司管理层提供决策参考； 2、提供价格分析、编制价格报表，及做好价格管理日常工作； 3、协调做好公司降成本分析； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机电、电气、机械、财会等相关专业； 2、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系统。具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力； 3、熟悉电气、钣金、电线电缆等产品的加工工艺流程，能看懂机械制造业加工图纸；

1，熟练办公室软件，有较强的学习能力。 2，中专或高中以上学历。 3，年龄22-45岁。

1、生产流程卡分类归纳，异常处理 2、根据公司薪资方案，每月按时进行计件工资核算，报表提交财务 3、协助相关部门和财务部对计件新品定价申请，维护ERP数据，及更新 4、提供计件薪酬核算咨询与答疑 5、协助企业文化建设活动组织实施，工会活动，党建活动 6、协助开展招聘工作 7、有驾照优先

岗位要求： 1.负责在ERP系统或者人工精准核算订单成本； 2.根据业务提供的报价资料做产品报价及成本核算； 3.有印刷厂工作经验，对纸品包装特别是礼品盒和纸袋工艺作法要了解； 任职资格： 1.年龄要求： 22-45岁； 2.熟练操作EXCEL 、WORD 、AI等办公软件； 3.必须有印刷包装产品报价工作经验3年以上。

初中以上學歷，字跡工整、數字觀念強，工作積極主動，服從安排，能吃苦耐勞。

1.能看懂纸格，能够独立的报价，懂手袋皮具结构，看图报价。 2.性格开朗 乐观积极，有团队精神，有一定的抗压能力

岗位职责： 1、 负责生产计划的跟进； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 5、 部门内物料统计、入仓； 6、 跟进不合格物料的退货与补货； 任职要求： 1、初中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、有塑胶玩具盲盒经验‘ 4、熟悉喷油、移印工作流程及产品相关经验； 5. 应届毕业生也可考虑，男女不限

岗位职责： 1、根据客户需求报价，监控公司利润水平； 2、提供价格分析、编制价格报表，及做好价格管理日常工作； 3、协调做好公司降成本分析； 4、跟进订单的生产进度，安排产品的发货； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、对模具结构及成本核算有一定的认识，对CAD/UG等工业软件有一定的认识与操作； 3、熟悉五金模具的加工工艺及生产流程； 4、两年以上五金模具行业报价经验者优先。 待遇：每人每年生日红包200元；每年公司组织旅游一次（具体时间根据工作量决定）；工龄奖 一年500元每增加一年加500元，满五年以上5000元每年；公司为过年按公司要求休假的员工提供来回路费报销（最高按来回的高铁票费用报销）；为每位员工购买社保；满一年以上有薪年假5天。

岗位职责： 1、协助部门主管管理部门人员考勤数据及相关事项 2、做好部门计件数据 3、物料的领取及发放工作 4、部门领导安排的其他工作 5、该岗位需要跟随生产加班