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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上,持有驾驶证及相关驾龄; 2.根据公司的生产销售,确定原材料及产品的标准库存量; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作; 3.仓别合理化布局和管理; 4.负责仓库盘点工作,定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求: 1.本科以上学历,物流管理专业优先; 2.五年以上物流管理工作经验,熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统; 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。
推荐招聘信息
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6-8K
不限
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5年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门和职能部门之间的工作. 2、完善及执行仓库管理流程,改善库存管理方法 3、带领小组人员做好仓库发料、收发货、账务管理工作;合理及妥善安排人员工作 4、督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 6、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 7、每月仓库盘点工作,做到卡物一致。 任职要求: 任职条件: 1、对仓库管理及5S管理有一定的认识及实际操作经验; 2、会用ERP工作经验优先考虑,账务熟悉 3、心态积极,能吃苦耐劳,敢于创新 4、认同公司的企业文化及价值观,愿意与公司共同发展 其它福利: 公司有食堂及宿舍. -
仓库主管
急聘
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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应届毕业生
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、仓库的日常管理。 任职资格: 1、高中学历,有五金厂、自动设备厂、机加厂相关工作经验三年以上; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件、金蝶软件操作; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:30 -
10-13K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专及以上学历,熟悉操作ERP, 2、负责仓管员的调配管理及考核, 3、工厂仓储管理经验5年 4、工作认真负责,有担当,为人诚恳。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司仓库需要,规划仓库使用功能; 2.制定仓储管理制度及流程,并监督各仓库实施; 3.执行公司的物料收、发、补、退日常工作; 4.做好物料在库管理,确保账、物、卡一致; 5.根据订单排期,提前做好对应物料盘点,结合安全库存需要,制定物料需求计划,转PMC经理批准; 6.做好仓库5S管理及人员技能培训; 7.对异常补、退料情况及时上报; 8.根据公司相关制度要求,提供包括但不限于成品入库报表、来料入库报表等; 9.组织仓库人员进行每月库存盘点。 任职要求: 1.年龄:30-45岁,团队意识强; 2.5年以上仓库主管经验; 3.对仓储管理有系统性认知; 4.EPR操作熟练 -
6-7K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 3年以上塑胶电子仓库主管工作经验,熟悉仓库作业流程。 2. 负责监督管理仓库收料、盘点、包装、发货运输和记帐等日常工作。 3. 做事稳重、执行力强、数据观念强、原则性强。 4. 能承受一定的工作能力。 -
仓库主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:1、熟悉ERP系统,对数字敏感; 2、 熟悉仓库管理工作流程,合理安排物料的进、出,能掌控所有物料数据; 3、沟通能力强,有较强的责任心及上进心。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1. 五年以上中大型制造业仓库管理岗位工作经验, 2. 精通仓库现场管理、流程优化,能做到收发及时,帐物无误, 3. 良好的团队管理和沟通协调表达能力, 4. 熟练操作ERP系统和word, excel等办公软件, 5. 有叉车证,会开叉车, 6. 对工作认真负责,为人正直。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容:在仓库经理的领导下,监督、指导和完成以下工作: 1、贯彻公司各项规章制度的执行。 2、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 3、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储运营成本; 4、负责本部门人员的培训、考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力,不断完善和优化提高工作效率; 5、负责对上下级及各部门间的工作协调与配合; 6、完成领导交办的其他工作; 职位要求: 1. 大专及以上学历,三年以上仓库主管或以上职位管理经验,有第三方物流仓库管理经验者优先; 2. 熟练操作SAP系统,熟练操作办公软件。 3、责任心强,有耐心,具有良好的客户服务意识和敬业精神; 4. 具有较丰富的专业管理经验和分析问题解决问题的能力,善于员工思想教育; 5. 具备较强的组织、协调和沟通能力,善于应变,善于团结部门及上下级的关系; -
6-8K
高中
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 熟悉仓库货品的进、出货管理流程,2.熟悉仓储进、销存帐务、统计作业、3.熟练ERP系统,4.库存盘点,5. 对库存物货数量负责,6.必须会油动叉车、必须有油动叉车证。
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