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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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9-14K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责LED灯具电源新产品研发,参与产品立项评估,对立项输出的研发任务书各个研发节点负责,保证项目顺利推进; 2. 负责LED灯具电源产品(硬件)的设计实现,包括器件选型、原理图设计、PCB layout、相关研发图纸和规格书编辑、受控确认; 3. 负责设计开发0-10V、TRIAC、ELV等调光功能LED driver; 4. 主导电器功能调试、测试,并最终形成合格测试报告及电子BOM创建; 5. 负责跟进产品试产指导、对试产发现问题提供解决方案,生成合格试产总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类等相关专业,三年以上相关电源开发工作经验; 2. 具有扎实的电子理论基础,熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等电源拓扑架构,能独立设计5-300W LED driver,有大功率电源量产或风扇灯电机驱动经验者优先; 3. 熟练使用示波器、信号发生器、电子负载等相关测试设备; 4. 熟练运用PADS、CAD等相关设计软件,能独立进行PCB设计; 5. 了解安规认证(UL、FCC、title24)要求,对EMI、EMC等设计整改有丰富经验; 6. 具备较好的沟通协调能力、团队协作能力及独立分析和解决问题能力。 福利待遇: 1. 五天八小时工作制,周末双休; 2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪; 4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6. 定期部门活动,年度员工旅游等。 -
13-26K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们! -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
电子工程师
急聘
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,电子信息工程或相关专业; 2. 具有LED开关电源产品设计工作经验; 3. 具有良好的团队合作和敬业精神。 4. 熟悉LED驱动市场及供应商; 5. 熟悉LED电源认证要求; 6. 工作认真负责,严谨细致,积极主动,服从安排,抗压能力强; 7.有良好的创新精神和团队精神,工作沟通协调能力较好。 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责所辖区域内机械装置的管理,对损坏的设备进行维修、组件更换等; 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养,并制订设备维修方案,方便日后进行查阅参考; 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理; 4、负责对机械设备的组件需求;负责协助参与公司设备优化调试等; 5、负责每天操作机械设备,调机,换料等。 (以上工作有操作师傅带领培训,无需担心不会操作) 任职要求: 具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神; 能接受两班倒 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述:开关电源,适配器的设计开发,标准化相关图纸和设计相关文件输出。 岗位要求:男女不限,35至55岁,本科以上学历,熟练使用AD或Protel99和office办公软件。熟练操作开关电源Active-clamp.LLC,FULL-BRIDEG基础架构以及同步整流电路,熟练DCMPFC,CCMPFC,交错PFC基础架构。有可制造性设计相关经验,有IPT项目运作经验,对基础元件非常了解。对安规和仪器操作要非常熟练。 -
7-12K
大专
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1年
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汕尾-城区
立即应聘
1.具有2年以上工作经验; 2.熟悉电子镇流器、LED电源安规; 3.熟悉使用CAD、EXCEL软件; 4.会MCU单片级优先考虑 8:00——12:00 13:30——17:30 每周日休息 -
15-20K·13薪
硕士
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1. 开展电极材料及全电池的研发工作。负责相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结; 2. 负责正极材料、负极材料、隔膜、电解液、导电剂、集流体、粘接剂等电极材料测评和选型; 3. 针对电池材料相关研究领域最新进展进行定期跟踪,调查,把握电极材料研究发展方向和趋势; 4. 负责电芯材料体系分析,电芯应用问题点的理论分析等; 任职要求: 1. 材料化学、电化学、材料物理等相关专业,硕士毕业2年及以上学历或三年以上研发岗本科生; 2. 具备扎实的锂电池材料基础知识,熟悉锂电芯正负极、电解液、隔膜等材料开发评估技术与流程。 3. 了解锂电芯的设计、生产流程和测试方法;了解XRD、SEM、TEM、XPS、ICP等仪器使用方法; 4. 具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力; 5. 有良好的项目管理和沟通协作能力,能够组织和推动项目顺利实施。接受过项目管理培训的优先。 -
电源研发工程师
急聘
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出; 2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作; 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作; 4、完成上级领导交代的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业; 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法; 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容: 1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认;成本优化。 3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发10-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格: 1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发; 3、踏实、肯干,富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处)
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