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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产经理/主管
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5-7K
大专
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责丝印部所有相关工作 2、督促本部门人员及时完成生产相关的工作 3、负责按照生产计划和生产工艺单提供正确的印版和油墨 4、精通印前制作、印前输出、色彩管理等工作; 5、具备较强的沟通、协调能力; 6、具备较强的执行力及抗压能力; -
15-23K
本科
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6年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责SMT车间和后加车间生产管理,建立、健全部门流程与管理制度; 2. 负责SMT生产计划的执行、追踪、异常处理,满足按时交付的要求; 3. 负责SMT制程分析优化,提高产品良率,进行产能优化及效率提升; 4. 对产品质量进行有效管控,确保产品满足客户质量要求; 5. 负责前段生产控制运营成本,编制及控制预算; 6. 负责审核制造工程变更、BOM文件等,确保生产执行准确和标准化。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先; 2.六年以上电子行业的生产管理经验,两年以上SMT生产管理经验; 3.精通SMT工艺制程,熟悉手机生产工艺流程和具有制程关键点管理能力; 4.具备精益、工业工程及IE相关知识,较强的分析和解决问题的能力。 -
8-12K
本科
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3年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.检查生产工作,确保生产达成率的达成; 2.协助分析不合格品的原因,提升产品直通率,有效控制生产在制及降低产品损耗; 3.定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 任职资格: 1.本科及以上学历,工商企业管理相关专业; 2.三年以上电子制造业工作经验; 3.具备现场改善及有效沟通的能力。 -
15-23K
本科
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8年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.负责统筹生产工艺相关工作; 2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认; 3.负责对新产品的工艺评审,建立产品工艺技术标准; 4.负责建立生产制程工艺支持体系,不断优化提高生产效率及工艺水平; 5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息、电气工程、机械类相关专业优先; 2.八年以上组包生产管理经验,精通电子产品工艺管理模式; 3.精通电子产品制造生产,具有从事管理工作的能力,较强的组织协调能力和决策能力; 4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE 七大手法等。
推荐招聘信息
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9-13K
不限
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3年
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贺州-昭平县
立即应聘
资格要求: 1)有追求、有目标,为人正直、诚信,勇于承担责任; 2)有同行生产课长管理经验3年以上; 3)责任心强,能吃苦耐劳,敢抓善管,对技术,对工作精益求精; 4)善于前期策划与预防问题的发生; 5)很强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力; 6)每周工作6天,责任制,工作日清日毕; 工作职责: 1) 团队建设:打造积极向上,为结果负责的团队; 2) 达成公司品质目标,满足客户需求; 3) 高效管理,降低生产成本; 4)提高生产效率 5)做好生产前期4M1E准备工作; 6)提升现场6S管理水平; 7) 加强安全生产管理,避免安全事故发生; 上班地点:外派广西贺州办事处 -
9-10K
大专
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3年
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贺州-钟山县
立即应聘
岗位职责: 1.有立式注塑成型管理经验3年以上。 2.熟悉USB,RCA,DC,HDMI等CABLE、电脑周边线,新能源汽车线束产品加工作业流程,能分析处理一些制程中的技术问题,管理经验丰富。 3.有魄力,能独立带领团队,独立完成上级交代的任务。工作积极主动,责任心强。 4.严格执行车间作业流程和相关规定,确保产品质量,以保证顾客满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有线材行政经验,能适应加班。 3、广西上班 -
7-10K
不限
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5年
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贵港-港北区
立即应聘
1、排每天插件后焊生产计划; 2、跟进产线异常分析和处理; 3、新板治具、测试加跟进与制作; 4、协助仓库物料来料区分; 5、PCB板试产跟进及异常反馈; 6、人员合理规划与管理; 7、熟悉波峰焊、超声波、万用表、风枪焊、示波器、点温仪等仪器机器设备使用及异常处理; 8、 有电子厂相关管理经验,管理过50-100人车间经验。 9、服从公司工作安排。 -
9-11K
大专
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应届毕业生
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河池-都安瑶族自治县
立即应聘
主要工作职责: 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料; 3、分析生产情况,提出优化的解决方案和措施 4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划并实施; 5、车间成本控制、生产安全管理、车间精益生产的推行,负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题 6、生产车间的设备维护保养的管理工作; 7、完成上级交办任务 任职基本要求: 1.大专以上学历,有做过TV、多媒体喇叭行业的生产管理经验(必备条件) 2.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 备注:此岗位为广西河池办事处工作 -
10-15K
高中
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应届毕业生
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南宁-宾阳县
立即应聘
1、完善生产运作管理系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成(计划、协调、完工)掌握每日生产整体进度; 2、执行自检制度,合理配置员工,掌握生产节拍,提高生产效率(质量成本控制); 3、建立本部门组织结构,进行合理分工(人员管理); 4、加强生产设备的维护和保养,物料供应及协调 (设备、物料管理); 5、 健全各项操作流程、作业指导书、安全手册等,并对执行情况监督检查,设定生产任务以及员工薪资计量考核方案; 6、营造整洁干净的生产环境(5S管理)。 任职要求: 1、高中及以上学历,有5年以上耳机、喇叭生产管理经验; 2、熟悉企业技术、生产、质量、经营等管理工作。 工作地点:南宁宾阳县 包食宿 -
7-10K·13薪
大专
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3年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位职责: 1.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; 5.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 6. 推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; 7.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; 8.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.5年以上企业管理经验,熟悉企业技术、生产、质量、经营等管理工作; 2.有高度的质量意识,了解客户需求,有过大型企业体系管理工作经验。 -
10-12K
不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据生产计划排程,提前做好生产人、机、料、法、环准备工作。 2.跟踪和落实每日生产计划达成情况,对生产异常及时反馈和处理,不能协调处理的及时上报; 确保日生产计划任务的达成。 3.参与制订部门的员工培训计划,并执行和监督员工培训计划落实和培训效果;新员工必须进行岗前培训后上岗;特殊岗位必须培训考核合格并下发上岗证。 4.参与定期召开的生产会议,提出好的管理改善建议,协助经理组织实施均衡生产,降低消耗,提高生产效率。 5.对现场工程技术问题必须进行及时汇总和汇报,以及时反馈工程技术进行改善。 6.检查和监督部门员工严格按照工艺要求、技术要求、质量标准进行装配,确保装配机器的质量。 7.对客户或品质反馈的机器装配质量问题进行纠正和预防措施的改善。 8.参与提出和制定产品作业标准及作业流程意见,推动其不断的优化改善。 9.对生产车间及现场的安全工作进行定期检查,并对安全隐患进行及时整改,确保零安全事故。 10.负责对车间7S进行规划并不断的改善。 11.落实执行公司的各种规章制度。 12.参与部门岗位设置和定员定编;用工规划与申请,面试。 13.参与部门团队建设及部门绩效管理。 14.参与员工绩效考评。 15.车间日常生产工具的管理和维护。 16.上级领导交给的其他工作。 任职要求: 1.工科专业大专或本科以上学历。 2. 受过生产管理学、质量管理体系、精益生产管理、企业管理等方面知识的培训。 3.经验: 有过设备或非标设备制造管理经验并从事过主管2年以上;熟悉制造业生产管理、质量管理、计划管理、成本管理,能够独立主持生产运作;具备极强的均衡生产观念,有极强的进度控制能力;具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念;有较强组织协调、决断、创新能力;较强的沟通技巧和管理技巧;具备基本的计算机及网络知识,熟悉办公软件;具备高度的工作热情,良好的团队合作精神和工作抗压能力。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、协助生产经理按PMC指定排产 2、负责生产员工管理、作业方法、培训等 3、负责生产进度、质量、成本、安全和劳动纪律等综合管理,确保订单准时保质保量交付。 4、负责生产信息的统计、分析、改善总结和计划 5、两年以上结构电子车间主管经验 6、有较强的品质、成本 交期意识 7、执行力强,凝聚力强 -
8-12K
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强自身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、、五金模具、机电设备等相关专业,28-40岁; 2、3年以上五金厂生产经理经验,精通五金冲压生产的管理流程、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业,28-40岁; 2、有5年以上生产现场管理经验,3年以上灯饰行业经验; 3、具有解决问题的能力、质量意识、创新意识,对生产现场浪费有一定的认识; 4、掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5、具有较强的执行能力,高度的责任感。 岗位职责: 1、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。 2、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。 3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。 4、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展IE工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。 5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。 6、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 7、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。
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