热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6K
中专
|
1年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员的招聘管理。 2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。 3、协助领导处理日常事务跟进，完成领导交办的其它临时性事务。 任职要求： 1、有2年或以上企业文化建设和招聘工作经验。 2、熟悉企业文化建设的方法和流程，具备一定的活动策划和组织能力。 3、掌握招聘技巧和流程，熟悉各类招聘渠道。 4、具备良好的文字功底和沟通能力，能够撰写企业文化宣传材料和招聘文案。 5、熟练使用办公软件。 待遇： 1、包吃包住，全勤奖等； 2、26天制，单休； 3、购买五险； 4、节假日发放福利等。 -
5-5.5K
中专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司职员、员工的招聘、员工入离职办理。。 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、2-3年工作经验，大专以上学历。 2、良好的语言表达能力，善于协助、沟通和组织策划。 3、能独立负责人事行政全盘工作 -
5-8K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位说明： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度职员干部招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，公司内外部人才库的建立与维护； 4、负责执行公司招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、负责员工招聘、面试、录用、入职办理、入职培训的办理； 6、跟进员工试用期转正考核工作，员工离职访谈及离职办理工作； 7、负责人员社会保险办理，工伤事故处理等相关工作； 8、负责员工离职考勤、月考勤统计；负责公司相关人事工作的处理； 9、其它行政类事务的协助； 10、完成领导交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、2年以上人事工作经验，踏实稳重，责任心强，注意细节； 3、对人力资源各模块有一定的理解及实际事务处理经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神； 5、office软件操作能力强，有一定的文案能力； 6、年龄25-35岁。 7、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 -
5-6.5K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助行政经理处理行政事务，跟进工作进度，推动工作完成； 2、协助经理解决行政管理的问题，定时向经理汇报； 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ； 4、负责收集相关信息供经理参考和决定，行政内部事务上传下达，做好内部沟通工作； 5、协助经理处理行政文件、邮件等； 6、经理安排的其它工作； 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力； 2、学习能力强，有主动服务的意识； 3、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 4、熟练运用OFFlCE等办公软件，表格的制作。 -
5-6K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
企业培养人才通道，从行政打杂开始培养 第一个工作，梳理全公司的文件 大专以上，本科优先 可以是应届毕业生 任职要求： 1、熟悉办公软件 2、善于沟通 3、爱学习 4、能吃苦，能抗压 -
诚聘行政助理
急聘
5.5-7K
中专
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
协助行政经理处理人事行政事务。员工考勤管理、员工宿舍管理、厂区5S管理、安全管理、中介临时工的管理等。 要求： 1、中专或高中及以上学历，会操作电脑 2、性格外向，善于沟通，对人事行政管理工作有兴趣，遵守纪律，服从管理 3、有一定的管理意识，工作主动积极 4、有安全员证、或电工证、或熟悉操作钉钉考勤系统者优先。 5、至少半年以上人事或行政工作经历。 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排； 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作； 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进； 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通，协调工作，会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
7-9K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、前台管理接待； 2、面试接待； 3、协助入职办理； 4、顺丰、货拉拉等月结； 4、员工职员生日会、节日礼品管理； 5、员工健康证管理、年度体检管理； 6、各部门文具、劳保用品及行政备品的采购管理。 任职要求 1、大专以上学历优先； 2、熟悉日常办公软件； 3、有良好的沟通、应变能力； 3、端庄大方、热情亲切，有行政前台工作经验优先。 -
6-10K
大专
|
3年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 人力资源管理类工作： 1、完成公司的招聘工作，支持公司的人才战略体系。 2、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。 3、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。 4、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。 5、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。 行政管理类工作： 1、负责行政相关事务性工作的统筹管理。 2、制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。 3、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。 4、领导临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，3年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政管理工作经验。 2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 3、具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。 4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。
移动端：
合同管理专员招聘合同管理专员频道介绍
智通人才网国外合同管理专员招聘频道，为您提供最新国外合同管理专员招聘信息，这里有大量国外合同管理专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布国外合同管理专员招聘信息，是国外合同管理专员人才求职首选的招聘网站！
