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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
5-6K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2：协助总经办进行公司各项日常管理工作、对过程实施有效检查、监督及时跟进反馈落实结果。 3：协助总经理处理日常事务，做好沟通及上传下达工作。 4：做好相关会议记录及客户接待工作。 5：完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1：性别不限，年龄23-35岁、形象气质好，新闻学、经济管理相关专业毕业者优先。 2：有过同等相关工作经验3年以上。 3：英语四级以上，能熟练使用收发邮件及口语交流。 -
7-10K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.协助总经理组建销售队伍，管理营销团队。 2.全日制本科以上学历。 3.在某单位从事管理工作岗位1-2年以上，有一定的抗压能力与预防组建布局能力。 4能独立自主的召集部门会议，并有效的执行监督落实，有培训能力。 5.年龄27岁至36岁。 6.需具备以上条件，因重要岗位上岗前需作背调，面试请提供以往真实工作简历！ -
15-20K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容： 负责公司的投标项目工作 主要职责： 1：根据公司战略规划及年度经营目标，制定实施计划和实施方案，完成年度经营目标 2：负责项目的拓展工作，包括选址、与合作方洽谈合作、周边市场调研、制订可行性研究分析报告、协调完成内外部流程审批等； 3：负责储能、光伏、电力建设工作（有做过玻璃幕墙案例优先）包括组织项目设计、报批、施工单位招投标、施工过程监管、竣工验收、投入运营等； 4：销售商务谈判，能从不同维度结合客户需求实施谈判策略，从而影响客户和帮助客户解决问题，推动合作。 5：熟悉招投标行业流程及法律法规 6：召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。 职位要求： - 全日制本科或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有大型公司背景者优先考虑； - 熟悉商业环境和公司治理结构，具备战略规划和执行能力； - 具有团队领导和项目管理能力，能够有效协调和管理团队； - 良好的沟通和人际关系技巧，具备与他人合作的能力； - 有储能、光伏、电力工作经验优先。 -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、全日制本科及以上学历，英语专业、文秘专业的优秀应届毕业生。 2、英语口语流利，协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作; 3、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录; 4、起草、存档整理总经理签发的文件，完善与修订公司管理制度； 5、具备良好的文书写作能力，熟悉新媒体平台的营销方式和文案设计。 6、公司网页内容审核，设计方案的修订，制定市场推广和品牌营销方案； 7、负责公司人力资源的统筹， 制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构; 8、完善公司绩效考核制度。 9、处理公司行政事务以及对外公共关系。 -
7-10K
本科
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 英语（听说读写）良好。 2. 熟练操作运用Word、Excel、PPT等软件。 工作： 1. 接待客户。 2. 协助部门翻译英语文件及进行会议。 3. 一般文书工作。 -
9-11K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1.42岁以下，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。 2.10年以上同岗位工作经验，有实际运营500人以上五金加工制造业工厂经验的优先。 3.能够推动整个生产运营计划并达成目标，有实际推行过生产计件实际成功案例的优先。 工作职责： 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。 2.协助董事长调查研究，了解公司经营管理状况并提出意见和建议，供董事长决策。 3.建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别，评估等，有效的减少集团的风险成本。（薪资面议） -
10-15K
本科
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织各项会议，跟进重要工作执行情况； 2、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作； 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规，熟悉人力资源管理各个职能模块，具有理论和实操能力； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。 -
11-13K
大专
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、在总监领导下负责办公室的全面工作，努力做好总监的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在厂长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助厂长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助厂长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供厂长决策。 6、做好厂长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 大专以上，3年以上印刷包装PMC管理工作经验； 执行沟通能力强； 服务意识好； -
11-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.协助总经理处理企业经营上的常务及上传下达工作； 2.负责对PMC的监督和管理； 3.负责供应链的开发及异常协调处理； 4.组织各部门召开周例会，会议纪要问题点的上传下达工作； 5.总经理安排的临时工作； 任职要求 1、大专以上学历，管理类专业； 2、熟练操作Excel、Word等办公软件； 3、文字功底好，表达能力、沟通能力强； 4、有过3年以上总助工作经验； 5、观念上认同、职场首则、责任心、执行力 -
总经理助理
急聘
10-15K
大专
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2年
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宁波-余姚市
立即应聘
1、此岗位为副总经理助理，退伍军人优先，有较强的执行力。男女不限。 2、电脑熟练，会常用办公软件。 3、熟悉制造业的生产模式。 4、有良好的沟通能力，协调能力。 5、熟悉生产计划、现场管理、5S管理优先。
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