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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 项目经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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项目总经理
急聘
10-18K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、编制总体施工进度计划并及时发布施工计划到施工班组 2、按施工计划任务督察班组完成施工计划,推进施工进度 3、总结进度完成情况,查漏补缺 4、业主、监督、监理、变更及其他政府部门事务协调及处理 5、与项目其他标段单位事务协调及处理,与工程周边村民、群众事务协调及处理,跟进人必须有现场处理能力:实事求是,敢作敢当,说到做到。并对处理事件做出建议及方案 6、交叉作业调整,班组之间的配合调整,供应材料商协调安排,专业班组节点交接安排及协调。协调过程中以实现协同工作和整体运作的目标提出建议及解决方案 7、控制现场的施工产值与出勤劳力的合理比值,合理分配劳力安排,实时把控工程的盈亏 8、对各分部工程的项子目分析操作成本,有效计划工作安排,下达机械设备、劳力工作要求 9、针对各分部分项工程用料要求,合理细化用料方案,严防材料过剩和材料浪费等现象发生 10、监督资料室的资料工作与现场进度同步,督查各检验批的蔽合情况 11、变更资料的落实与跟进。做到每周、每月定期监督检查并且列入工作总结中在工作群报告 12、审核施工过程资料的真实性,防止资料错漏 13、协助资料员处理资料室权力以外的搭桥工作。要确保工作正常运行 任职资格: 1、具有建筑房建经验者优先考虑 2、具有较强的沟通及协调能力,责任心强,具有较强的抗压能力,现场处理问题能力和应付突发事件能力 -
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,成本意识和职业道德,工作责任心强、原则性强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。电脑操作熟练,熟悉Excel函数; 2、每日审核采购核价单及对比历史单价,审核供应商资质及评估供应商生产能力; 3、负责采购成本稽查、记录、统计和分析内部采购成本变化趋势; 4、定期调查标准件材料/外协加工件的市场价格,与内部采购价格进行对比分析; 5、根据调查对比分析结果,提供采购降本清单; 6、完成上级领导交办事项; -
项目主管
急聘
12-15K
大专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、机械类或模具类专业毕业,大专以上学历。(28岁以上) 2、八年以上设计经验,三年以上管理经验。 3、能带领整个团队,具有沟通协调能力。 4、熟练运用UG 进行全3D设计模具,UG装配及出图(UG7.5)熟练运用CAD进行模具2D结构设计。 5、有出口模设计经验,熟悉Hasco,DME,Misnmi。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,精通ERP系统的操作,3年以上大型制造业同岗位工作经验; 2、精通PMC流程运作及架构规划,具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理; 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识; 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力; 5、认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责: 1、人力管理:负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理; 2、订单管理:负责公司所有订单的组织评审,审查订单复期,组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备、仓储物流是否适合订单的需求,保证进度; 3、生产计划管理:监控公司各事业部实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,并综合调整生产计划目标和策略,组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核; 4、物料管理:组织及时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞预防、控制和定期处理; 5、组织管理:负责部门的日常管理事务,对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。 -
15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1.主导集团公司上市工作,指导、协调各部门上市前准备工作; 2.负责对接股东,券商,律师,审计师,媒体等日常事务,协调董事会监事会及高管层的内部工作; 3.协助董事会处理集团日常工作,持续向董事提供、提醒并确保其了解境内监管机构有关公司运作的法规政策及要求; 4.负责文书起草及文挡管理,董事会重要文件企划、整理、审批、传达; 5.全面负责集团整体财务、人力工作的规划、管理和不断优化; 6.负责集团上市过程中及上市后的财务规范化运作;制定公司财务战略规划; 7.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估,指导,跟踪和财务风险控制; 8.参与公司重要事项的分析和决策,为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 9.协助制定公司中长期战略发展规划,公司年度经营计划,并负责对各业务部门落实战略规划,年度计划的督办,协调,资源调配整合; 10. 完成董事会的其他工作的督办,协调及落实任务。 任职要求: 1 金融、法律、财务、人力资源相关专业,大专及以上学历,具有中级会计师以上资格证书; 2.具有3年以上上市公司董秘、财务总监经验; 3.具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验、ERP操作熟练; 4.掌握金融、证券、经济、法律、财务管理、项目投资、企业管理等方面专业知识; 5.受过证券公司、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6.为人正直、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。 -
5-5K
初中及以下
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、初中以上文化程度;服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务
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