推荐招聘信息

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人事和行政管理体系的建立、完善、执行； 2、建立、健全职位体系； 3、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项具体工作的管理，完善人力资源各模块，并提供技术支持； 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核、奖惩意见，并提交总监决定； 5、管理和控制企业人工成本及行政各项费用计划； 6、负责对外公共关系资源的建立、维护与管理； 7、负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化内部推广及建设工作； 8、及时处理公司重大人力资源问题。 9、负责质量、环境、社会责任管理体系的日常推行及维护。 10、负责客户和第三方的验厂工作。

  东莞德瀚精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  五险一金

  2023-08-23

• 招聘主管

  10-15K·13薪

  大专

  |

  应届毕业生

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  1.大专以上学历； 2.有6年以上汽配行业招聘工作经验；3年以上培训工作经验 3.有一定招聘渠道和思路； 4.性格外向，有较强的沟通协调能力； 5.有一定的劳动关系处理工作经验； 6.参与过企业文化建设。

  宁波奥博汽车电器有限公司

  汽车零部件

  |

  1000-2000

  

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  加班补助

  免费班车

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  2024-05-17

• HR

  7-10K

  大专

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  8年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、1. 招聘与选拔：根据公司的需求，制定招聘计划，筛选简历，面试候选人，为公司选拔合适的人才。 2. 培训与发展：组织员工培训，提升员工的技能和知识水平，促进员工职业发展。 3. 绩效管理：设计和实施绩效评估体系，跟踪员工工作表现，提供反馈和建议。 4. 薪酬福利：负责制定和管理员工的薪酬和福利政策。 5. 劳动关系：处理员工的劳动合同、考勤、休假、离职等事项，维护公司与员工的良好关系。 6. 人力资源规划：结合公司战略目标，制定人力资源规划，确保公司的人力资源满足发展需求。 7. 政策制定与执行：制定和完善公司的人力资源政策和制度，并确保其有效执行。 工作标准： 1. 专业知识：具备人力资源管理相关的专业知识，了解相关法律法规和政策。 2. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与员工、管理层和其他部门进行有效的沟通。 3. 分析能力：能够对人力资源数据进行分析，为公司的决策提供依据。 4. 组织协调能力：能够组织和协调各种人力资源活动，确保工作顺利进行。 5. 公平公正：在工作中保持公平公正，不偏倚任何一方。 6. 保密性：严格遵守公司的保密制度，保护员工和公司的隐私。

  广东恩贝斯电器科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  团队活动丰富

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2024-03-08

• 人事主管

  10-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中型200人以上制造业企业人力行政全盘工作经验，最近一份工作年限不低于2年； 2、良好沟通协调能力，思维清晰，极好凝聚力; 3、在人才选，育，留板块有成功把控经验，有稳定招聘路径方式; 4、执行力强，善于协调处理各类纠纷，有魄力;

  广东卓圣泰科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  包吃

  包住

  2024-02-19

• 人事经理

  8-15K

  本科

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  3年

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  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  一、负责指导培训工作，主导设计培训模式、课程库、培训实施，规划 培训规模和周期、评估培训效果； 二、负责管理薪酬体系，设计并完善薪资、考勤、福利政策，执行薪酬福利政策； 三、负责管理绩效考核，制定并完善岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程； 四、负责管理人员招聘，制订招聘计划，指导开发招募渠道、建立入职测评，审批招聘方案与策略的实施； 五、负责管理员工关系、人事档案、社保与年审，指导处理劳动纠纷、工伤、重大病事件；六、负责管理总部行政，管理总部宿舍、办公楼、行政车辆、办公设备与耗材，保证总部平安、有序、整洁； 七、负责管理干部资源，制定干部培养与任免资格、任免程序的规章制度，建立干部信息库，指导日常的管理。 八、负责管理知识资源，设计知识库的分类标准、设计知识维护与传播，监督知识资源的管理过程。 九、负责相关的行政管理工作。 岗位职责： 1、45周岁以下，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，具有5年以上相关工作经营； 2、有团队领导能力，熟悉人力资源六大模块； 3、具有策略话思维，能建立良好的工作团队； 4、具有很强的计划性和实施执行的能力。

  广东华鳌合金新材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2021-01-19

• 行政人事经理

  急聘

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、 全面负责公司人力资源、行政的管理与开发工作，保证公司人力资源的快速发展。 2、 制定公司的人力资源、行政工作的方针、政策和制度，健全制度流程和标准。 3、 组织制定公司各部门组织机构、人员编制、职务说明书规划，经批准后监督实施。 4、 组织制定本公司的人力资源长期规划、中期规划与年度发展计划。 5、 监督、控制、检查公司人力资源各项计划按照管理标准有效实施。 6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、晋升、转正、考核、奖惩和公司内部职称评定等人力资源管理制度、流程和标准，并监督各部门按照要求实施。 7、 制定公司年度、月度培训计划，经批准后监督实施，不断提高员工的专业技能。 8、 组织制定公司各部门岗位考核方案，对各岗位人员定期进行考核。 9、 组织制定公司员工薪酬福利管理制度，公平公正地体现公司的薪酬制度的原则。 10、制定公司行政办公人员行为规范标准，通过培训学习，不断提高团队成员的素养。 11、制定公司行政监督管理体系，建立公正有效的监督机制，塑造良好的执行文化。 12、制定固定资产、安保、车辆、宿舍、环境、饭堂管理制度，通过实施建立与提供规范良好的工作生活管理秩序， 13、定期制定员工文化活动方案，通过各种活动来改变员工的习性，提高员工士气。 14、制定5S管理制度，通过组织与实施5S活动，不断提高员工的素养。

  东莞市源新包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  生日礼物

  话费补助

  带薪年假

  2023-04-21

• 人事经理

  8-12K

  大专

  |

  5年

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  江门-开平市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成； 8、协助制定公司人力资源整体战略规划； 任职资格： 1、人力资源、管理等相关专业大专以上学历； 2、5年以上人力资源管理经验；2年以上部门管理经验； 3、熟悉并掌握人力资源所有模块的知识， 4、有较强的计划性和实施执行能力；具备较强的沟通、协调、管理、团队领导能力； 5、工作认真仔细，责任心强，做事踏实、稳重、执行力强； 8、工作地点在广东开平。

  广东意希诺科技有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  2024-10-19

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 2、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项； 3、劳动纠纷处理； 4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理，办公区域的维修管理； 5、日常6S管理； 6、培训管理； 7、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队； 8、应对政府消防、安监检查等等； 9、上级领导临时交待的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源/行政管理等相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长其中的两大模块并有实操经验； 3、良好的沟通协调能力，抗压能力强，肯学肯干，亲历亲为，心态好。

  东莞市侨城里实业发展有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  包吃

  包住

  绩效奖

  高提成

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-30

• 行政人事高级专员

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1. 人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业，全日制大专以上学历； 2. 8年以上行政人事工作实践，5年以上（200-500）人优秀制造型企业高级行政人事专员本职工作经验，有人力资源数字化管理平台操作、维护经验者优先； 3. 精通考勤作业，能根据企业运行实际，指导考勤文员合理设定、优化考勤班次并熟练处理考勤异常，确保考勤报表及时、准确提交； 4. 优秀的活动策划与组织能力，有工厂6S管理推行落地、200人以上企业文化活动成功举办项目经验； 5. 了解ISO9001质量管理体系、ISO14000环境质量管理体系，具备消防、环保、人社、安全等外联单位接待与应对能力； 6. 有KPI指标库KPI说明卡建立、绩效数据收集、绩效改善及绩效面谈组织工作经验优先； 7. 工作务实、结果导向；心态阳光、形象良好、善于合作、有较强的抗压能力。

  东莞市明翔包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  2024-09-07

• 经理

  8-12K

  本科

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责及要求： 1：35-45周歲；本科以上学历；五金廠同崗位三年以上經驗 2：有品質經理經驗，台籍 優先考慮 3：熟悉本地律法、勞動法規、政策；熟悉公司體系運作 4：負責公司內部管理工作，建立並完善公司管理體系，推動公司企業文化發展 5：懂基本的電腦及網路故障原理 6：根據公司發展要求，針對各類崗位制定培訓方案並監督執行 7：薪資8-12K,具體面議

  广东昶辉五金精密电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  生日礼物

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  2022-02-15