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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4.5-6K
不限
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应届毕业生
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台州-椒江区
立即应聘
愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰! -
4-5K
本科
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2年
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台州-临海市
立即应聘
储备干部：2名 要求： 男女不限 25-30岁 本科以上学历，从事生产型工厂工作2年以上的经历，热爱学习，能吃苦，工作积极向上，对人热情有较强的沟通能力；有明确的职业规划；薪资面议 -
储备干部
急聘
3-6K
中专
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应届毕业生
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宁波-慈溪市
立即应聘
1.年龄范围:18至30岁，充满活力与求知欲，愿意在职业生涯初期投入时间与精力快速成长。 2.教育背景:中专及以上学历，专业不限。 3.能力素质:具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神;有较强的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。 4.实践经验:有相关实习经验或校园活动组织经验者优先考虑，但非必需，公司更看重个人潜力和学习态度。 5.语言能力:普通话标准，能够熟练使用Office等力公软件。 发展空间： 职业晋升: 1.储备干部是公司管理层的重要后备力量，经过一段时间的培养与考核，优秀者将有机会晋升为部门主管、经理等中高层管理岗位。 2.专业培训:公司提供系统的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展课程等，助力储备干部全面提升个人能力。 3.轮岗机会:鼓励储备干部跨部门轮岗，拓宽视野，增加跨领域工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。 -
5-6K
不限
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应届毕业生
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温州-龙湾区
立即应聘
以招聘应届毕业生为主体（能力特别突出人员，条件可放宽至毕业3年之内）。 专业要求：工商管理、人力资源、行政管理、汉语言文学类。 职业培养路径：经理助理-部门主管-部门经理-中心总监-总经理。 -
20-30W/年
大专
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
1、精通office办公软件操作 2、在管材管件从事技术工作10年以上，精通PVC、CPVC、PE各类型号产品配方调试、改良工作 3、精通管件管材生产工艺流程，并精通各类技术性资料编制，善于提升生产自动化建设 4、熟悉国家高薪技术项目技术方的资料编辑、整理工作，熟悉各类专利事项对接第三方工作 5、至少精通美标、澳标、ITE认证中2项对接及应对工作 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容： 1.协助工程师跟进注塑机的产线项目进程； 2.协助工程师对注塑机的产线过程中出现的问题进行协调解决； 3.协助工程师开展出运、客户服务工作。 任职要求： 1.有意向往项目管理方向发展； 2.对于机械工程方面感兴趣，愿意钻研学习； 3.可以接受出差安排； 4.英语水平能够满足日常交流； 5.可接受应届毕业生。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 大专以上学历，年龄23-30岁， 2. 有较好的学习、接受、领悟能力； 3. 对管理理念有一定的认识和理解力； 4. 具有良好的心理素质和抗压能力，团队合作意识强；; 5. 性格开朗，沟通能力、学习能力较强; 6. 具备电脑基本操作技能。 7.愿意从基层做起，有想法提升自己的技术专业能力
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