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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 技工/普工类
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8.5-15K
不限
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在读学生
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杭州-上城区
立即应聘
浙江慧群海洋科技有限公司招聘应聘 【船员岗位要求】： 1、年龄18-48岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【工作安全保障】： 1、 现代渔船设备已经发展很先进，均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备； 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系，保持沟通，是家人和船员都可以放心工作； 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气，船舶将提前接到卫星气象预告，并将船只涂在港口休息，保障船员生命和财产安全； 4、 船上配有医务室，为员工平时生病感冒一类小病救治，也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员【保底14万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资8500-12000元\月 2、船上厨师【保底22-23万】产量平均超产有提成，（需要在船上任职过厨师岗位） 3、渔捞长、大副【保底32—35万】产量平均超产有提成（在鱿鱼船任职过的优先） 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资（面议） 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员【保底14—16万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 2、船上厨师【保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员 2、职务船员工资到公司(面议） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底1.2万】提成2000元\吨，平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资（面议） 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通新船员【保底7000元/月】，老船员【保底9000元/月】提成船上集体分成； 2、职务船员工资（面议） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月，可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 注意：【除以上岗位，另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位，工资面议】 -
6.8-10K
初中及以下
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1年
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杭州-桐庐县
立即应聘
岗位职责： 1、主要做产品包装及装配工序。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄要求18-30岁，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有类似工厂工作经验者优先； 3、 能适应长班班08:00-20:00，及白晚班2班制。
推荐招聘信息
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3.5-5K
大专
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不限
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宁波-鄞州区
立即应聘
检测操作员 岗位职责：CCD自动视觉在线检测设备操作，负责编程、维护。 任职要求：1、大专以上学历，应届生，实习生亦可。 2、能吃苦耐劳，服从管理。 3、能适应工作时间跟生产走。 薪资待遇：1、前三个月8小时/天，单休，大专基薪4500元/月，本科基薪5000元/月。 2、三个月后工作时间跟生产走，薪资调整按照车间进行调整，具体薪资双方可沟通。 3、若为实习生，8小时单休，实习期工资3500元/月，实习期结束后转正，工作时间跟生产走，薪资调整按照车间进行调整，具体薪资双方可沟通。 -
8-10K
不限
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不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定模具切割进度表； 2、负责使用线切割机做通孔加工； 3、负责运用穿孔机做细孔放电加工，为线切割加工作准备； 4、负责处理模具生产加工中出现的问题，检讨问题及解决问题的方案，确保加工正常进行； 5、负责使用CAD软件等专业线切割软件编程； 6、负责加工前自检、加工过程巡检、加工完检查； 7、负责6S、设备保养、填写日报表。 任职要求： 1、具备机械制图、机械加工、刀具知识； 2、会手动编程及电脑编程； 3、三年以上线切割工作经验，有特殊材料加工经验的优先； -
10-12K·13薪
高中
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
1、工作3年以上，有做电子连接器经验，会磨小槽，愿意加班！ 2、能独立看图作业，外形精度控制达到正负0.002～0.005mm. 3、工作认真负责，服从安排； 其他待遇：公司内设宿舍，宿舍内配有热水器、空调，对所有员工实行包住、餐费补助600元/月（20元/天），全勤奖100元/月、生日蛋糕、节日礼品等、产品产能奖、工龄奖、年终路费补贴、年终奖。 -
9-11K
高中
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3年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.按工艺要求进行省模抛光加工工作； 2.工作进度汇报及异常反馈处理； 3.负责模具抛光工具的自检、维护保养； 4.遵守工作中各项规章管理制度和作业标准，严格执行并落实到位； 5.按6S、ISO9001等管理制度的要求做好各项工作； 6.完成上级主管交待的其它工作任务。 -
电镀技术员
急聘
10-20K
初中及以下
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
岗位要求： ①年龄：25-40周岁之间，有行业产品经验且水平较高的可至45周岁 ②学历：高中以上 ③工作经验：有从事五金冲压连续模具维修保养经验，具备五金模具维修保养基本知识 ④身体健康，无其他不良嗜好 薪资待遇：8000-20000元/月之间，根据水平可面谈 8月17日 智通人才松山湖创新总部 老板现场拍板 -
10-15K
中专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、中专以上学历，年龄要求45周岁以下 2、5年以上工作经验，会操作凸轮机，能够独立完成作业。 无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。 -
9.5-10.5K
不限
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3年
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责： 1、服从管理，听从指挥，遵守企业和车间的规章制度，按照加工计划实施加工，并保证质量保证完成任务； 2、服从技术人员和车间主管的加工工艺指导，严格执行产品的质量标准、生产工艺文件； 3、合理领用控制易耗品、辅助工具，节约用电、用水，节能降耗，及降低加工成本； 4、做好加工前准备工作，提前准备好加工所需工装夹具； 5、负责及时解决、上报加工过程中的问题，不合格半成品及时返修，不合格产品不流入下道工序； 6、做好加工前、中、后自检工作，并协助其他操作工自检，提高加工质量，降低返工、异常率； 7、负责每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机械设备，合理使用加工工具，提高加工安全率； 8、认真做好本职工作，搞好自己的岗位设备和工作区域的卫生清洁，遵从现场的3S管理； 9、积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位的协调工作； 10、安全、设备操作规程，不违规作业； 11、根据订单需求，服从部门加班加点工作安排； 12、按时书写加工报表、并录入电脑、ERP系统报工； 13、对已加工的合格零件进清行工件清洁、大小零件根据工艺卡，协调物流自行周转； 任职要求： 1、3年以上中走丝操作经验。 2、有品质意识及精益生产概念。 3、能自主对设备进行基础维护保养。 能熟练操作埃奇操作系统或埃奇编程系统，熟练CAXA编程软件。 4、从事塑料模具加工2年以上工作经验，熟悉常用的机械加工方法和加工工艺； 5、初中以上学历，机械及相关专业 -
5.5-7.5K
不限
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应届毕业生
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宁波-余姚市
立即应聘
1、流水线作业，会打螺丝或会焊锡，有餐补，加班比较多 2、个人计件，绕线、焊锡等工作，多劳多得，工作稳定，常年加班，工资7000以上 3、男女不限，有培训，特殊岗位有岗位补贴 -
5-7K
高中
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不限
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舟山-定海区
立即应聘
职位描述： 作为人事专员，您将负责支持公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系和福利等方面的工作。您将与团队成员紧密合作，确保公司的人力资源政策和程序得到有效执行。 主要职责： 1. 协助招聘团队进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和跟进面试结果等。 2. 负责员工的入职和离职手续办理，确保所有文件和记录的准确性和完整性。 3. 协助制定和实施员工培训计划，提高员工的技能和知识水平。 4. 参与员工关系的维护和管理，解决员工在工作中遇到的问题和纠纷。 5. 负责员工福利计划的管理和执行，确保员工享有合适的福利待遇。 6. 协助进行薪酬和绩效考核管理，确保公司的薪酬政策和程序公平、合理。 7. 定期更新和维护员工档案，确保所有信息的准确性和完整性。 8. 参与人力资源项目的规划和实施，提高人力资源管理的效率和效果。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-38岁。 2. 有无相关工作经验都可以，不会的公司会同意培训学习。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效地处理多任务。 6. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 7. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 完善的培训和发展机会，帮助您提升职业技能和职业素养。 3. 舒适的办公环境和优秀的团队氛围。 4. 丰富的团队活动和员工关怀，让您在工作之余享受快乐的生活。
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