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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-10K
本科
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8年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责公司的技术指导和技术提升管理,进行技术分享及培训,提升团队技术能力; 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 3、带领团队进行技术创新,采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量; 4、根据公司的经营管理目标和任务,统筹各部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度; 5、及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排; 6、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题做出分析结果; 7、按时完成公司领导交办的工任务。 -
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责研发部内部管理事务,并制定部门的规章制度; 2.根据市场、客户反馈信息,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施; 3.负责新产品《项目可行性分析》的制定和协助负责项目组制定《新产品开发计划书》,根据制定的《新产品开发计划书》跟进项目的开发进度并协助解决推行中遇到的问题; 4.新产品、新技术研发成功后,对其申请专利; 5.制作和整理已生产需要调整的技术资料(制造规格书,BOM,产品规格书,零件图纸等)并指导及监督生产; 6.负责开发新产品中整套技术资料的制作和整理(制造规格书,BOM,产品规格书,零件图纸等); 7.组织人员进行公司的技术支持工作; 8.负责新产品认证、年审主导安排; 9.对产品使用过程中技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意; 10.根据研发部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行考核; 11.对部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平; 12.完成上级下达的各项工作指标。 岗位要求: 1.电机行业专业大专以上学历,具备5年以上研发工作经验和2年以上研发管理工作经验; 2.熟悉现场生产现场5S的实际运作,对制造性企业生产流程和规范熟悉,熟练使用AUTOCAD等绘图软件; 3.对ISO9001,IATF16949体系要求有一定的理解和运作经验; 4.精通电机开发项目的管理流程,具有把握项目开发重点与难点的能力。 5.熟悉ANSYS等设计和仿真分析软件 6.执行力强,具有一定的抗压能力。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、年龄:28-40,性别:不性,视力:正常; 2、学历:本科或以上,专业:理工科,语言:英语CET-4; 3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,2D、3D等制图软件了解; 4、工作经验:有汽车零部件企业从事研发管理工作经验; 5、工作能力:具备资深的研发、工程系统管理能力;具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围: 1、核心工作:研发系统各模块的持续优化,防止风险; 2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理; 3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训; 4、临时工作:重大客户的技术交流协助; 5、其它工作:上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验:塑胶制品 -
板房主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、熟悉首饰盒和铝箱的制作工艺流程。 2、熟悉看样、看图稿,能准确把握尺寸,并参与样品审核。 3、负责指导样品制作。 4、团队合作意识强,服从上级安排,踏实肯干,责任心强。 -
10-15K
大专
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10年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、基本要求: 1、大专以上学历,有在大企业跟过大客户项目的经验! 2、非常专业的职业素养,对于五金金属零部件行业有充分的认识! 3、时间计划性强,擅长与大客户技术研发及供应链沟通,能带领项目团队! 4、工作主动积极,客户服务观念意识超强,一切以帮客户解决问题为主导 5、需要随时出差!勤奋、吃苦、为完成项目交付主动牺牲自己的休息时间! 6、善于学习,不断的吸取新的知识、经验、理念、提升自己! 二、岗位职责: 1、按照公司的项目开发流程,领导项目开发团队,制定项目开发计划,负责从项目启动到量产的所有相关事宜。 2、及时完成自己负责的项目交付物,并且监督项目团队成员完成相关的项目交付物。 3、充分识别项目开发风险,及时向公司管理团队汇报项目的进展并组织项目阶段性评估会议, 4、负责协调、跟踪项目开发过程中的工程问题(解决问题由职能团队负责); 5、作为项目对外的接口人,与项目的上、下游团队(如:OEM 客户团队,零部件供应商团队,公司内部其他职能部门等)协同开展工作; 6、充分计划和协调好项目跟进过程中的时间,在相应的时间段必须完成的项进度,有任何的异常及风险需要提前即时的汇报并主导去解决! 7、完成领导安排的其他工作任务 薪资面议!.基本薪资+项目缋效! -
研发主管/经理-医疗器械
急聘
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作; 2、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题; 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步; 4、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施; 5、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务,部门内部人员的培训; 7、专利申报相关工作; 任职要求: 1、本科以上学历,从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上;从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上; 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作; 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级,能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注: 工作地点:东莞松山湖。 -
18-26K·13薪
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上热流道行业经验; 2.具有汽车、空调、多腔、家电等热流道模具工作经验; 3.对研发工作存有热情、激情,并具有较强的内驱力和责任感。 4.能把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解; 5.有较强的创造、拓展、抽象思维能力与项目管理能力。 福利待遇: 1. 餐费补贴18元/天(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、进步奖、合理化建议奖等; 3.购买社保; 4.政府给我司提供免费的人才公寓(一厅两房、家电齐全),除此之外公司也有自己的住宿(空调、热水器、WiFi具有配备); 5.有法定假期和带薪年假; 6.公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7.完善的培训体系与骨干人才晋升通道。 8.员工子女有高新企业学位(公司附近有西山小学、顺德一中南校)。 -
15-20K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责充电枪、充电桩和储能产品的研发、设计、量产,销售整个项目的管理,熟悉充电枪的结构与性能; 2、负责按客户要求主导产品概念及结构设计方案和DFMEA评审。 3、负责收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 4、熟悉新能源汽车国标款和欧标款16A、32A便携式充电枪电控部份的开发设计 ; 5、熟悉充电枪的CE、TUV等相关认证; 6、完成产品开发的相关文件制作,CC/SC尺寸清单,产品规格书,产品图纸等; 任职要求: 1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业,大专或以上学历; 2、精通三维设计软件ProE,SolidWorks、UG中的至少一种3D软件,精通2D标注标准及公差分析; 3、拟定结构设计方案和项目计划,研究开发新品结构 4、具有产品外观结构设计2年以上经验,有新能源充电枪设计经验优先 -
15-25K
不限
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应届毕业生
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金华-武义县
立即应聘
1、相关管理岗位工作经验五年以上; 2、新品设计研发、样品开发打样、五金模、注塑模3D建模、分模等相应能力; 3、有滑板车相关工作经验者最好;
移动端:
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