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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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4-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、能理解开关电源工作原理,熟悉开关电源检测项目;负责生产设备维护检修工作; 2、熟悉ATE设备调试,对进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理; 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程; 4、基本掌握电子基础设备(功率计,电子负载,AC电源)的应用; 5、生产异常分析及处理等; 6、服从工作安排能完成直接上级交办的其他工作; 任职要求: 1、初中以上学历;有电源理解知识; 2、电源同行相关的工作经历; 3、熟悉办公软件; 4、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神; -
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专以上学历,3年以上开关电源的研发经验; 2、对90W以内适配器能独立设计,包括线路构思,元件选择,参数计算,变压器设计,PCB LAYOUT ,电路调试,EMI改善以及安规申请; 3、电子类专业, 熟悉开关电源、充电器、适配器等电源行业标准 4、熟练运用AUTOCAD,PROTEL99 ,PADS或AD等PCB LAYOUT软件; 5、具有较高的研发技术能力,善于创新及接受新事物 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、为人诚恳、正直,做事认真、严谨;思路清晰,动手能力强,有产品品质理念。 2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。 3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。 4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善 5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。 6、来料及现场品质异常的解决及落实。 7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会,跟进改善对策并落实。 8、对多并多串类锂电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。 9、听从总经理安排工作。 -
电池工程师
急聘
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别: 电池工程师 1、新产品方案评估及设计: 2、PCB Layout调试优化; 3、BOM制作; 4、产品优化; 5、产品试产跟进; 6、生产异常问题的解决; 任职要求: 1、3年及以上电子产品硬件设计经验,能独立从事项目开发设计,有HUB、PACK、移动电源相关设计经验,有锂电池(手机电池)生产工作经验优先; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好。 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述:开关电源,适配器的设计开发,标准化相关图纸和设计相关文件输出。 岗位要求:男女不限,35至55岁,本科以上学历,熟练使用AD或Protel99和office办公软件。熟练操作开关电源Active-clamp.LLC,FULL-BRIDEG基础架构以及同步整流电路,熟练DCMPFC,CCMPFC,交错PFC基础架构。有可制造性设计相关经验,有IPT项目运作经验,对基础元件非常了解。对安规和仪器操作要非常熟练。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
电源开发工程师DCDC方向 工作职责: 1.负责/参与DCDC开关电源的设计和开发; 2.负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计; 3.负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。 4. 新产品试产导入的工厂制程测试控制把关; 5. 生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策); 6. 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善; 7. 协助技术总监对试产完成后召集相关单位召开试产性能测试问题点的检讨会议; 8. 协助制作所有负责机种之变更屡历记录; 9. 给出产品功能不良的原因分析及改善对策; 10. 协助维修员对不良品的维修及对其适要的培训; 11. 协助工程经理对新材料量试,跟踪其质量状况以及QE可靠度试验结果; 12. 完成新机种试产不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案; 任职资格: 1.年龄:25周岁以上 2.学历:电子信息科学技术及相关全日制大专以上学历 3.熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法; 4.熟悉开关电源的设计和调试,掌握EMC和安规等相关知识。 5.具备团队合作精神,自我激励,能够按进度及计划完成任务。 -
工程师助理(电源)
急聘
6.5-7.5K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.主要负责产品结构设计3D建模,结构设计主要是实现功能为主,比如:PD充电器,车充、旅充,并出PCB板框图; 2.主导新产品方案设计; 3. 负责跟进产品的手板模型制作以及组装并解决组装过程中存在不合理的问题并改正3D图档; 4. 熟练运用SURFACE studio软件,精通Pro/E AutoCAD; 5.负责协助产线试产并解决试产过程中遇到的问题; 6.做过电源行业,软件熟练 -
60-80K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1.根据公司发展战略制定研发战略规划; 2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广; 3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本; 4.负责新产品技术标准的制定与推动执行; 5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规; 6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展; 7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业; 2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历; 3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论; 4.其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。 -
25-35K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、负责储能电气元器件选型、高低压回路设计等; 2、负责高压电气柜、配电柜设计; 3、优化高压箱的电气系统设计和交流直流配电系统的电气设计。 任职资格 1、大专以上,理工科相关专业; 2、懂电子、电气的钣金设计;懂强电、强压; 3、2年以上大储能500V-1000V左右高压箱设计经验; 4、会方案设计、负责电气部分的设计或者指导; 5、主导完成大型储能设计、安装、调 试,须有储能电站容量10MWH以上的3个以上项目经验。 -
9-14K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责LED灯具电源新产品研发,参与产品立项评估,对立项输出的研发任务书各个研发节点负责,保证项目顺利推进; 2. 负责LED灯具电源产品(硬件)的设计实现,包括器件选型、原理图设计、PCB layout、相关研发图纸和规格书编辑、受控确认; 3. 负责设计开发0-10V、TRIAC、ELV等调光功能LED driver; 4. 主导电器功能调试、测试,并最终形成合格测试报告及电子BOM创建; 5. 负责跟进产品试产指导、对试产发现问题提供解决方案,生成合格试产总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类等相关专业,三年以上相关电源开发工作经验; 2. 具有扎实的电子理论基础,熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等电源拓扑架构,能独立设计5-300W LED driver,有大功率电源量产或风扇灯电机驱动经验者优先; 3. 熟练使用示波器、信号发生器、电子负载等相关测试设备; 4. 熟练运用PADS、CAD等相关设计软件,能独立进行PCB设计; 5. 了解安规认证(UL、FCC、title24)要求,对EMI、EMC等设计整改有丰富经验; 6. 具备较好的沟通协调能力、团队协作能力及独立分析和解决问题能力。 福利待遇: 1. 五天八小时工作制,周末双休; 2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪; 4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6. 定期部门活动,年度员工旅游等。
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电池/电源开发工程师招聘电池/电源开发工程师频道介绍
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