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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 渠道经理
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推荐招聘信息
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8-15K
本科
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.开发与维护渠道：寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系； 2.销售管理：制定并执行销售策略，确保达成季度和年度销售目标，监控销售进度并进行必要的调整； 3.团队管理：组织并带领销售团队，提供培训和支持，提升团队整体销售能力； 4.客户管理管理：管理客户关系，确保客户高满意度，处理客户问题和投诉； 5.市场分析：定期分析市场趋势和竞争环境，为产品开发和业务策略提供建议； 6.完成公司安排的其他工作。 -
4-8K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
《业务拓展专员》 一、工作地点：1、广东江门市、英德市；2、福建福州市；3、广西梧州市 二、岗位职责： 1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作； 2、全面把握公司产品的市场状况，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好客户开发工作； 3、协作优化产品和服务，增强产品使用满意度和用户忠实度； 4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作； 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 6、负责业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法。 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、需2年以上茶叶行业或类同业务类职位工作经验，熟悉柑普 茶和陈皮的营销工作，有小车牌优先； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及 交际技巧，具有亲和力。 四、福利待遇： 1、综合工资：4000元至10000元不等。，另按业绩提成，待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司内部、客户、渠道运营工作。 2、能快速了解公司产品和战略布局，有做过团队管理，懂私域运营、渠道运营优先。 3、有食品，保健品，减肥产品的销售经验更佳。 4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力、业务谈判能力。 5、具有执行力、学习力和亲和力，工作积极主动，认真细致、责任心强，有较强的抗压和抗挫能力。 6、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，良好的团队协作精神，和职业素养。 薪资结构：基本工资+提成+激励，上不封顶，综合收入视个人能力而定。 -
15-20K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行营销跟进，向客户推广定制家居配套产品。 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、完成所辖区域业绩目标。 任职要求： 1、泛家居行业工作经历3年以上，熟练使用常用办公软件； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、优秀的语言表达能力和沟通能力； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 作为快消品销售主管，您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系，领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在BC商超渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展BC商超客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。 基本要求： 有BC类商超渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 团队领导能力和跨部门协调能力。 -
4-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
艾贝健公司聘：市场经理或总监、底薪:4000-10000元+绩效2000一10000+高提成+奖金。 年度优秀者公司送股权！ 岗位职责: 1、有创业精神及老板思维和深度思考和及时处理问题的能力。 2、有快速团队建设及市场布局、组织策划，市场开发执行的能力。 3、宣传扩大市场影响力，引进合伙人，代理商及助力公司拓展发展方向及成长。 4、每周.月直属下级交流工作，交心谈话，给予培训等支持、帮助，达成团队成长提升。 5.处理员工关系，营造良好的工作氛围，凝聚团队，提升业绩。 任职资格: 1、大学专科及以上学历，市场营销专业优先，男女不限，年龄25-40岁。性格开朗，为人正直、积极向上者。 2，从事教育，健康 、美业行业2年以上者; 3、善于维护和建立销售渠道、合作商及有较强的资源整合能力！ 4、有大局观及团队合作意识，有较强的沟通能力，销讲能力。学术/科研
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1-100
包吃
交通补助
话费补助
五险
8小时工作制
弹性工作时间
带薪年假
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费体检
生日礼物
交通便利
2024-10-09
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6-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 等等。 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责管理和发展与大型零售卖场的业务关系，领导销售团队实现销售目标，并确保客户满意度。您将通过战略性的销售计划和卓越的客户服务，推动公司产品在大卖场渠道的销售增长。 主要职责： - 制定和执行销售计划，以达成和超越销售目标。 - 管理和发展与KA卖场客户的关系，包括谈判合同、维护客户满意度和解决客户问题。 - 领导销售团队，包括培训、指导和评估团队成员的绩效。 - 准备销售报告，分析销售数据，为决策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行业或相关领域的销售管理经验。 - 客户关系管理和谈判技巧。 - 团队领导能力和跨部门协调能力。 - 熟悉大卖场的运营模式和销售渠道。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求： 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。
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