热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人力资源/行政类
-
5-6.5K
大专
|
1年
|
九江-修水县
立即应聘
岗位职责： 1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况实施企业人才招聘计划;； 2、负责招聘信息起草和招聘广告的发布工作； 3、简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作； 4、应聘人员资料库的建立和维护工作； 5、招聘渠道维护、开发，并建立良好的招聘渠道合作关系。 6、企业文化工作推进，文化关怀、员工活动等工作策划、组织及执行。 7；其它的一些常规数据表单事项；上级临时安排的工作 任职要求： 1、大专以上学历，20-30岁 人力资源相关专业毕业优先； 2、了解人力资源各模块工作，有2年以上招聘模块工作经验； 3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 4、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 -
5-8K
大专
|
2年
|
九江-修水县
立即应聘
岗位职责： 1、主导过企业文化目标管理及各分子公司推进工作，具备持续追踪改善措施落地、推动公司业绩改善能力。 2、负责承接产业群文化落地计划，组织各模块开展对应工作；能够主导公司企业文化体系建设，并提出改善 3、战略目标管理、流程管理、会议管理、战略协同管理，执行监控管理，确保战略承接，执行落地达成 4、具备跨部门协调能力强，能推进管理的追踪和落地 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理，工商管理相关专业 2、两年以上HRBP工作经验，有企业文化管理相关工作经验，大型集团工作经验优先；
推荐招聘信息
-
5-8K
中专
|
3年
|
赣州-龙南县
立即应聘
一、绩效专员主要职责： 1、协助绩效考核体系的建设和完善，实施绩效考核流程； 2、组织绩效考核的述职与评议，收集整理部门考核指标和考核表； 3、组织各级主管员工的绩效培训，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效档案： 4、准确理解绩效与HR各模块之间的关系，落实应用考核结果； 5、处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作。 二、知识技能要求： 1、了解绩效管理的基础知识及人力资源系统； 2、掌握员工绩效考核的基本方法： 3、能采用合适的绩效考核方案，对中基层管理者及各类员工进行考核： 4、能独立输出考核结果并进行应用闭环： 5、具有处理一般员工对于绩效考核的投诉的能力。 -
15-20K
大专
|
5年
|
河源-连平县
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先； 2、年龄在30-40岁，五年以上制造业人资经理岗位管理工作经验； 3、具备有创业型公司全盘统筹的成功经验； 4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 6、具备较强的抗压能力以及责任心和事业心。 岗位职责： 1、统筹规划公司人力资源发展战略，做好人力资源规划； 2、依据公司发展、各部门的人员编制需求，制定招聘计划，完成人员配备； 3、根据公司发展，建立梯队人才培训机制，保证公司人才储备； 4、建立公司人才库建设及内部人才储备管理，保证企业所需各类人才及时到位； 5、负责公司的薪酬福利、绩效考核等管理； 6、负责员工劳动关系的对接； 7、负责公司企业文化建设，组织开展有关各项活动。 8、负责公司整体行政工作的推进和各项工作的落实。 -
10-15K
大专
|
5年
|
中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、28-38岁，全日制大专以上学历及相关人事行政专业 2、五年500人及以上企业全盘人事行政后勤管理工作经验 3、擅长人力资源6大模块； 4、沟通能力强，具备良好的团队素质；电子/半导体/集成电路
|
2000以上
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-10-22
-
5.5-6.5K
大专
|
2年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1、全面负责公司内部的人才招聘工作，进行聘前测试和简历甄别工作； 2、组织和执行招聘计划，邀约、通知录取和安排面试等 3、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息 4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析 报告。 5、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理 6、负责考勤管理、统计等相关工作。 7、负责员工关系制度，员工关怀工作，关注员工动态，维护稳定的员工关系 8、配合ISO认证及GRS认证相关资料更新与准备，公司品牌验厂资料更新与准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先 2、熟练操作 excel、word、PPT 等办公软件，对数据敏感； 3、诚实、正直、有责任心。服装/纺织/皮革制造及加工
|
1-100
包吃
房补
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
免费旅游
工作环境优美
2024-10-21
-
5-10K
本科
|
5年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
一、 培训讲师聘请基本信息 聘请单位：东莞凯韵科技有限公司 培训地点：东莞市樟木头镇金河文明四街1号 培训内容及方向：电子线路（模拟+数字） 培训教材：由公司提供，参考教材为<The Art Of Electronics>英文版 培训形式：理论结合实操，工作坊 培训时间：每周一次，每次2-3小时，具体时间另议 参训对象：研发人员 讲师职责：根据公司提供教材进行专业知识备课和讲授，主导课程设计和评估 二、聘用流程、要求及报酬 1、提供简历或相关资历介绍； 2、线下沟通交流（必要时需试讲）； 3、具备一定英语基础及扎实的电子专业知识； 4、具备深厚的授课经验，有企业培训经验优先考虑； 5、课酬面议。电子/半导体/集成电路
|
100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2024-10-29
-
4.8-5.2K
中专
|
1年
|
惠州-博罗县
立即应聘
1、职员工入、离职手续办理； 2、考勤、工资核算； 3、合同的填写与续签； 4、日常厂区卫生点检； 5、人事资料的保管与存档； 6、公告的撰写与公布； 7、饭堂伙食明细与汇总统计。 -
6-8K
本科
|
3年
|
东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，负责公司培训体系的搭建、维护和优化； 2、制定落实公司各项培训计划，如新员工入职培训、内部公开课培训、外部培训课程对接等各项常规培训课程； 3、负责培训效果的考核评估工作，培训相关数据统计、录入及统计； 4、负责公司企业文化建设，编制相关宣传材料，做好对外宣传工作； 5、负责公司内部企业文化落地方案的制定及具体活动的策划与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上企业文化和培训相关工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和问题解决思维，以结果为导向，有团队精神 3、具备良好的组织统筹能力，有活动策划经验，会使用新媒体制作工具者优先； 4、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力； -
5-6K
中专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、根据公司用人需求招聘人员，安排面试；入职/离职手续 3、核算人员考勤/刷卡记录，请假，奖惩等； 4、安排员工宿舍，厂牌工衣的发放； 5、精通办公软件wrod/Excel 6、完成领导交代的其他事情； -
人事副科长
急聘
6.5-8K
高中
|
应届毕业生
|
台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、电脑熟练；
移动端：
人力资源/行政类招聘人力资源/行政类频道介绍
智通人才网人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
