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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉国家相关的法律、劳动法、劳动合同法; 2、健全员工关怀体系,推动员工关怀体系的建设,建立畅通的员工沟通机制; 3、协调处理员工冲突或突发事件,员工投诉和劳动纠纷并提供后续改善方案; 4、进行流程优化与实施,防范企业劳动争议风险,减少劳资风险; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先; 2、有相关经验3年以上,能够处理大型公司员工关系; 3、具备强大的心理素质、沟通能力和情绪管理能力,能够在高压环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金。 2、食宿全包。 3、24天工作制。 4、节假日员工福利。 5、团建聚餐。 6、年度调薪。 7、股权激励。 另:预计年底公司将搬迁到惠州仲恺光明路108号。 -
7-8K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
■ 岗位职责: 1、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,策划组织各种活动促进员工凝聚力; 2、全面负责编辑和制作企业内刊,调查员工阅读需求,满足公司文化建设需求; 3、协调公司各部门之间关系,保证各部门顺畅沟通; 4、协助人事部开展各种员工培训工作; 5、参加业务会议并负责完成会议记录,负责督办、检查业务例会决议的执行情况; 6、完成总经理室交办的其他工作; 7、通过开展培训和活动,协助公司各团队建设。 ■ 招聘要求: 1、大专学历,行政文秘、中文、新闻、广告等相关专业; 2、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件; 3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案; 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广; 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度; 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验,有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力,及优秀的沟通和协调能力。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责公司企业文化的建设和宣传文稿的工作; 2.负责公司软文与文化宣传稿的撰写; 3.企业官网与公众号的文案采编。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专,广告学、新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2.有良好的文字功底和信息采编能力,文笔能力优秀。 -
8-16K
不限
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应届毕业生
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广州-白云区
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司,主要接外面的表演为主,公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装(晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服)跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人,需要您有挣钱的欲望,勤快努力积极向上,能正常交流沟通,(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上,身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住,月综合收入1.5W左右,十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机冰箱,家电齐全 3、月休4天,可以存休可以连休,高连休15天 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历,普通话标准,身高160+,***. 2.熟练使用Office办公软件,有3年以上大型工厂培训,企业文化活动和大型年会组织策划工作经验,熟悉企业公众号运作。 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位内容: 1负责安排员工面试,入职,离职流程; 2组织员工培训,提升技能水平; 3跟进员工上班情况; 4负责员工借支. 任职要求: 1. 具备自动化行业、机械设计或相关专业 2. 从事生产管理工作一年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验; 3. 熟悉现代生产管理理念和方法 4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理员工关系、工伤事件及重大异常事故的处理等;对接社保进行工伤申报、认定、坚定及相关费用申请及保险后续理赔; 2、工伤期间调查及各项资料收集、提报及跟进,必要时需出外勤跟进处理; 3、定期根据频发工伤案例对用人部门进行工伤教育和培训工作、不断宣传及普及工伤防治知识; 4、工伤分析及总结,为上级的工伤管理决策提供参考和依据; 5、领导交代的其他工作事项; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、法律、心理学类、管理类专业优先; 2、有千人以上制造业企业员工关系、工伤处理工作经验,有法律基础,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格沉稳,自驱力强。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容: 1、负责集团公司企业文化、活动类、抖音类视频拍摄,完成视频剪辑、处理节奏、架构、字幕、音乐、音效,保证成片效果。 2、负责公司品牌形象的视觉宣传,包括但不限于海报、宣传册、社交媒体图片等。 3、负责公司抖音、快手、微信视频号等的创建、维护与优化,制定宣传或直播内容策略,提升直播间流量和粉丝粘性。 4、根据公司企宣要求完成短视频制作或者直播拍摄等。 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 主要职责: 1、拥有相关领域的大专及以上学历,广告、传媒、设计等相关专业优先; 2、熟练掌握视频剪辑、美工设计软件及直播工具,具备丰富的实战经验; 3、能独立完成拍摄、视频视效设计及剪辑工作; 4、有较强的美术功底、审美和色彩把握能力; 5、有一定的视频运营能力,对视频特效有独特见解与控制能力,能有效精准领悟,把握创作方向; 6、对互联网行业有深入了解,熟悉社交媒体和直播平台的运营规则。
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