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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7.5K
高中
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应届毕业生
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池州-贵池区
立即应聘
任职要求: 年龄:45岁以下 1、工作认真负责、仔细踏实、注意细节、有执行力。 2、熟悉使用办公软件。 3、具备丰富的产品知识,应充分熟悉所经营的产品,掌握其性质和保管要求。 4、具有5年以上仓库主管管理工作经验。 岗位职责: 1、负责仓库各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与执行; 2、物料的验收:公司所采购的,用于生产的物资到货后,对物资清点、查验、核对、记录等工作进行管理; 3、出入库管理:对出入库前的各类物资进行清点,检查各类物资的出入库手续是否齐全,若单据不全,禁止物资出入库,严把出入库物资的质量关,杜绝不合格品入库或投入使用; 4、存储保管:进行仓库规划,包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置、合理利用仓容及各类资源,对各类物资进行分类存放、整理和保管,并对库存物资进行保养,并负责对仓库的安全、消防进行管理; 5、定期盘点定期对库存物资进行盘点,管理在库物资的各项数据记录; 6、熟悉各类配件库存管理,定期养护,做好库存预警,批次码管理等; 7、仓库日常管理工作:明确规定仓库各岗位的工作职责,合理调配人员,提高工作效率。 -
7-10W/年
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求: 1、年龄:25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验; 3、负责物料需求、材料账,领导仓管员工作,协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
10-13K
本科
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4年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; -
仓库主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:1、熟悉ERP系统,对数字敏感; 2、 熟悉仓库管理工作流程,合理安排物料的进、出,能掌控所有物料数据; 3、沟通能力强,有较强的责任心及上进心。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑 -
7-9K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责工厂计划、仓储、物流流程体系、规章制度及绩效管理机制搭建、监督与执行; 2、负责工厂物流计划部各项业务的规划管理与实施; 3、对总部下发的各项流程标准与指导文件的落实、反馈; 4、负责部门相关业务成本费用管控,预算编制与执行; 5、负责仓储运营管理,含库存周转天数、库龄、呆滞、报损、账实一致等;仓储运营管理,含现场 5S、收发转存、盘点管理及物资安全保障等; 6、负责公司范围内需求计划,供应计划和产销协调机制的建设和推进;业务管理指标的达成,含预估出成率、订单满足率等; 7、负责跨部门工作协调,承接公司新项目管理要求; 8、负责工厂仓储物流计划部的人员培训、梯队建设; 9、完成领导交代的其他各项任务。 任职要求: 高中及以上学历,2年及以上仓储、物流、计划、生产管理经验,参与过 ERP、WMS 等信息化实施者优先。 -
仓库主管
急聘
6.5-8K
不限
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓库管理的统筹,仓管员工作安排,货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责货物装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职资格 1、能吃苦耐劳,服从工作安排; 2、遵守公司各种规章制度; 3、对工作要认真负责; 4、18-45岁。 -
6-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
【工作职责】 职位概要: 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部和企业采购。 1、根据公司的生产销售能力,管理原材料及产品的标准库存量; 2、及时与采购,财务以及需求计划团队沟通,保证生产用原材料的库存供给; 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部,企业采购等; 4、定期编制产品入库、出库及库存台账; 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保质量合规性; 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 教育背景: ◆大专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验: ◆3年以上仓储工作经验。 技能技巧: ◆熟悉物资采购程序; ◆了解仓管物料保存、运输方式,确保质量管控体系标准; ◆熟悉物流管理业务流程; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆积极进取,责任心强; ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。 -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,物流管理相关专业; 2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验; 3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程; 4、对物料进销存数据敏感;熟练操作ERP系统; 5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉; 6、性格沉稳干练,认真负责,抗压能力强,有较强的跨部门沟通协作能力。 岗位职责: 1、根据公司战略及年度计划,制订仓库工作计划; 2、制定并修正仓库管理制度,操作标准化并贯彻执行; 3、跨部门工作沟通与协调,确保仓库与各部门的工作顺利开展,做好生产物料的调度及储备工作; 4、及时/准确维护库存管理系统,确保仓库物品帐卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚;做好仓库5S管理; 5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作; 6、定期收集分析相关数据,对过程进行有效控制; 7、根据财务部盘点计划进行盘点,对盘盈、盘亏查明原因并改善; 8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作; 9、团队管理与建设,工作分配与资源调配,绩效考核反馈等。 -
7-9K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作; 2、严格执行公司仓库管理制度、流程,及公司规章制度; 3、优化和管控各仓库区域,让仓储各区域场地合理使用,物料有序、安全存放; 4、负责对仓库物资进出的监管工作,确保账、物、卡一致; 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作; 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。 任职要求: 1、年龄28-45岁,中专学历,大专以上学历优先考虑。 2、有仓库主管工作经验3年以上。 3、熟悉注塑仓库管理及熟悉ERP系统。 4、有PMC或财务经验者优先考虑。
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