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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 项目经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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20-30K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 根据市场信息寻找新的业务增长点，参与公司制定战略发展规划, 确定公司经营方针，建立公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 2.主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3.负责公司组织结构优化，协调、检查和监督各部门工作； 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案； 5.代表公司对外处理业务，开展公关活动,开发维护大客户渠道； 6.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求： 1.45岁以下，本科及以上学历； 2.懂制造、管理和成本管控； 3.熟悉国内机械制造行业，有国内知名物流装备、环卫设备企业同岗位5年以上任职经验或者大客户资源优先考虑； 4.抗压能力强、沟通能力强、踏实肯干、有责任心。 5、1、3 -
项目总经理
急聘
10-18K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、编制总体施工进度计划并及时发布施工计划到施工班组 2、按施工计划任务督察班组完成施工计划，推进施工进度 3、总结进度完成情况，查漏补缺 4、业主、监督、监理、变更及其他政府部门事务协调及处理 5、与项目其他标段单位事务协调及处理，与工程周边村民、群众事务协调及处理，跟进人必须有现场处理能力：实事求是，敢作敢当，说到做到。并对处理事件做出建议及方案 6、交叉作业调整，班组之间的配合调整，供应材料商协调安排，专业班组节点交接安排及协调。协调过程中以实现协同工作和整体运作的目标提出建议及解决方案 7、控制现场的施工产值与出勤劳力的合理比值，合理分配劳力安排，实时把控工程的盈亏 8、对各分部工程的项子目分析操作成本，有效计划工作安排，下达机械设备、劳力工作要求 9、针对各分部分项工程用料要求，合理细化用料方案，严防材料过剩和材料浪费等现象发生 10、监督资料室的资料工作与现场进度同步，督查各检验批的蔽合情况 11、变更资料的落实与跟进。做到每周、每月定期监督检查并且列入工作总结中在工作群报告 12、审核施工过程资料的真实性，防止资料错漏 13、协助资料员处理资料室权力以外的搭桥工作。要确保工作正常运行 任职资格： 1、具有建筑房建经验者优先考虑 2、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，具有较强的抗压能力，现场处理问题能力和应付突发事件能力 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验； 2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理； 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识； 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力； 5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责： 1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理； 2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度； 3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核； 4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。 -
5-5K
初中及以下
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、初中以上文化程度；服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求，包装组两年以上工作经验，会简单使用基本办公软件； 3、有2年以上带班现场管理经验工作经验； 4、能独立处理产线各种异常状况的发生； 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力； 6、对工作认真负责、态度端正， 良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，服从上级领导安排； 7、薪资面议。范围：6000-8000元之间。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、负责组织并推动各部门绩效考核的有效执行，对绩效考核数据的真实有效性进行监管，确保考核公平公正； 2、对各部门的运行情况进行监督并协调处理影响运行的问题；如各部门周、月计划达成监控、对公司年度重大经营事项及重要会议的进展状况进行跟进并向总经理汇报； 3、确保各大体系运行、文件管理、环保管理、7S管理按要求有效运行； 4、推动各部门积极开展提案改善活动。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、5-10年以上企业管理相关工作经验； 3、精通专业各大系统运行与推动，熟悉工厂生产运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 4、组织、沟通、协调能力强；责任心强；公平公正。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理总经办日常事务工作，做好总经理的工作计划排期与推进。 2、与各部门建立良好的沟通渠道，确保总经办的上传下达能有效开展与执行。 3、完成总经理安排的相关工作跟进与协调督办: 4、协助完成总经理所需要的各类经营报表和汇报材料的统计与汇总: 5、协助总经理协调部门之间工作，收集各部门工作动态提出处理意见供参考;
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