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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 声光技术
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推荐招聘信息
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声学工程师
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责声学实验室的建立,与维护 2.负责新产品的声学评估与审核 3.负责产品的声学调音,与测试评估,在专业上指导跟进项目进度 岗位要求: 1.具有扎实的声学理论基础;掌握各种音乐耳机、通讯耳机及其单元的电声测量基本知识, 熟悉相关的国际、国内标准。 2.熟练掌握各类音乐耳机、通讯耳机及其单元的声学性能的设计理论、技术和制造工艺。 3.熟练掌握B&K,Sound Check电声测试系统操作,熟悉3GPP设计及测试规范。 4.掌握通讯耳机、音乐耳机(包括蓝牙、无线、有线和降噪等多种耳机)DSP的应用及调试。 5.具备消费电子产品的电子/结构声学设计最优化及降噪技术优化设计的经验。 待遇:视能力薪资待遇可以面议。 -
8-12K·13薪
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、据产品立项要求,进行结构方案的设计,结构方案的评审; 2、根据产品结构设计方案,进行结构样品制作,进行样品的基本测试,评审,整改及确认; 3、根据最终调试完善的样品,进行样品的整体测试,包括产品的各项安全,参数及性能要求; 4、根据确认完成的结构样品,进行产品BOM编制,图纸制作,技术资料制作; 5、根据立项要求,进行成品及结构件的封样,技术资料输出,进行产品的试产; 6、进行老品的结构方案技术升级及质量异常改进,及进行产品结构方案的成本优化; -
10-12K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、专业知识与技能 1. 具备扎实的机械设计、电子工程等相关专业知识,熟悉连接器的原理、结构和制造工艺。 2. 掌握 CAD、CAM、Pro/E 等设计软件,能够独立完成产品分析和图纸绘制。 3. 了解行业标准和规范,确保产品符合相关质量和安全要求。 二、项目管理能力 1. 有丰富的项目管理经验,能够制定项目计划、预算和时间表,并有效地监控项目进度。 2. 具备良好的组织协调能力,能够协调内部各部门(如设计、工程、生产、质量等)以及外部供应商和客户之间的工作。 3. 能够识别和解决项目中的风险和问题,采取有效的措施确保项目顺利进行。 三、沟通能力 1. 具备良好的口头和书面沟通能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调。 2. 能够清晰地表达自己的想法和观点,倾听他人的意见和建议,并及时反馈。 四、问题解决能力 1. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地找出问题的根源,并提出有效的解决方案。 2. 能够运用各种工具和方法,如鱼骨图、5W2H 等,进行问题分析和解决。 3. 具备创新思维,能够提出新的解决方案和改进措施,提高产品质量和生产效率。 五、其他要求 1. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担工作压力,按时完成任务。 2. 有良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能,适应不断变化的工作环境。 3. 了解市场动态和客户需求,能够为产品的研发和改进提供有价值的建议。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.研究国际市场产品需求,进行市场和竞品分析,规划产品发展计划; 2.负责市场调研,需求调研。分析市场新趋势,发先,创新和改进产品; 3.主导客户前期对接,组织公司销售团队与客户进行对接交流。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.了解电子烟市场 3.三年以上工作经验 -
高级绩效工程师
急聘
12-22K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2.建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3.在总经办的全面领导下,推行公司的绩效考核制度; 4.根椐公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表; 5.会同各部门负责人组织落实各类员工的绩效考核工作; 5.负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容; 6.组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展; 7.跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助; 8.受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案; 9.收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据; 10.建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料; 11.完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1.年龄28-40岁,男女不限,人力资源相关专业本科以上学历; 2.具备一定的背景知识和技能,包括数据分析能力、绩效评估能力、沟通能力等; 3.有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.有两年以上电子企业PIE或NPI相关工作经验 2.了解蓝牙耳机生产流程,对蓝牙耳机制作流程熟练 3.能对生产异常进行跟进、分析、处理、改善工作 4.生产维护及现场品质问题的分析处理 5.设备参数标准制定及维护 6.熟悉新产品的试产工作流程 7.具有好的创新、实施、组织及其沟通协调能力。 岗位要求: 1.负责新产品导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善; 2.参与新产品设计评审并从生产工艺角度提出优化建议; 3.对新产品生产制造可行性进行综合评估,并输出相应评估报告; 4.针对产品需求制定和优化生产工艺流程、SOP、设备清单; 5.主导新产品试产并输出试产总结报告,对相应的问题点进行分析并制定改善对策; 6.跟进各阶段问题点关闭情况,优化提升量产生产效率和良率; 7.产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题, 8.生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策); 9.持续优化测试方案,提升分析效率,提高维修准确性; 10.对故障分析结果进行汇总分析,制作故障树等文档; 11.文档维护,负责产品维修,测试项目,异常处理等资料的整理和持续维护; 12.上级安排的其他工作事宜。 -
業務跟單(海內外業務)
急聘
8-9K·14薪
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
負責客人下单交期回復及國內外客戶交貨安排,售後等相關事項 1.根據客户订单要求,组织订单评审,确认交货期. 2. 根据订单要求下生产計劃單,并跟進生管及生产进度的跟踪. 3. 用英语邮件回复客户要求,定期整理客户每周Open PO,与PMC沟通协商调整生产计划. 4. 每周出货安排,制作出货资料制作, 每周VMI仓数量核对,合理安排出货,BOOKING安排,出口船期订舱等工作 熟悉出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事項. 5. 制作每周/每月出货资料 和 整理出货关务资料. 6. 定期维护客户资料与产品更新, 新品推广与跟进. 7. 物料cost down,代替料和缺料,呆滞处理,spot buy等. 8. 定期和客户进行电话订单进度会议. 9. 熟悉電子電腦產品跟單經驗更優 且 懂基本英語. 10. 工作细致、认真、责任心强,有一定抗压能力,集体荣誉感强,具有团队合作精神及较高的服务意识 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.电子电路技术专业,懂电路原理与分析,基本功扎实,具备独立的不良原因分析能力。 2.精通常见的品质分析工具的应用,如5why 8D QC七大手法,具备客诉异常闭环管理能力。 3.工作态度积极,执行力强。 任职要求: 1.协助部门主管统筹客诉工作。 2.负责客诉的接收,分析,回复,结案。 3.负责客诉会议的组织,会议决议的执行跟踪。 4.负责客退仓的管理,客退品的跟踪处理。 5.负责客诉报表的整理,每周客诉工作汇报,客诉质量风险的管控。
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