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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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PACK工程师
急聘
15-20K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责电池Pack结构与零部件设计、分析、改进; 2.负责电池PACK设计和方案评审,设计优化; 3.负责对电池PACK在应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并监督实施; 4.负责供应商技术方案可行性的评审; 5.负责跟进电池(样件)的试制、测试和分析,并向供应商提出改进要求。 岗位要求: 1.熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验; 2.具备良好的组织能力、沟通能力、管理能力。 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新产品与已生产样品的相关测试; 2.负责项目工程师申请的样机,按要求认真制作,按时交接; 3.对制样过程中相关的问题点提出与跟踪改善结果; 4.负责领样品组和工程师需要的各种物料; 5.负责对样品组的物料整理和盘点工作; 任职资格: 1.熟悉充电器、移动电源生产工艺,能熟练操作各种工具; 2.熟悉开关电源、移动电源零件规格及封装,具有发现生产工艺问题并书面反馈给工程师; 3.电子相关专业应届生也可,公司将提供学习晋升平台; 4.有PD电源工作经验优先。 -
10-15K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练使用办公软件和CAD绘图等专业软件 2、根据产品设计方案、画原理图、CAD绘图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、负责PACK结构设计;产品图纸和零件图纸输出; 辅料定制,规格书制作。 2、电池组BOM的编写;试产跟进,处理试产中的问题,做出优化方案。 3、与客户对接项目进度,处理客户提出的各类问题。 4、上级安排的其他任务。 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
6-12K
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,2年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述:标准化相关图纸和设计相关文件输出。 岗位要求:熟练使用AD或Protel 99se和office办公软件, 熟悉开关电源基础架构,对DFN焊接工艺非常熟悉。对仪器操作要非常熟练,对基础元件要非常了解。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户需求的挖掘,新项目可行性评估; 2.编写报价BOM和规格书; 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审; 4.设计图纸的输出和打样验证; 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流; 6.量产受控文件和ECN的执行; 7.设计标准化,制定相应规范; 任职要求: 1.3年以上锂电PACK经验; 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程; 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试; 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件,PACK五金和塑胶件开模; 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案; 6.具备数据分析能力,良好的沟通和协调能力 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、5年以上开关电源产品的电路设计、开发和硬件调试经验; 2、熟悉EMC对策,对滤波器设计,PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验; 3、能用DXP设计电路图、线路板等工作; 4、熟悉开关电源生产工艺流程,对材料成本及生产现场异常处理有一定经验优先; 5、有逆变电源( DC-AC)开发经验优先。 6、能独立完成新项目的电子评估,电路设计和LAYUOUT和软件工程师配合调试,EMI整改及新产品试产跟进,改善。 7、电子工程师主导对新项目的开发关键时间节点的管控。 -
6-12K·15薪
本科
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【任职资格】(可视频面试) 1.熟练使用 Office 软件及 PCB 设计软件,熟悉 Altium Designer 优先 。 2.熟悉模拟电路和数字电路,有电池保护板开发能力。 3.熟悉电池组BMS及PACK的生产工艺和流程,或开关电源及电池充电器工作经验优先。 4.动手能力强,沟通能力好,有责任心。 【工作内容】 1.锂电池组 PACK 电池的选型和保护板/充放电路设计。 2.电池产品安全和可靠性设计。 3.电池组的试产量产跟踪及问题改善。 4.分析并解决生产中出现的相关问题,优化及改进产品设计。 (薪资可面议) -
13-26K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们!
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