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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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6-8K
不限
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5年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库工作和日常管理工作，协调各部门和职能部门之间的工作. 2、完善及执行仓库管理流程，改善库存管理方法 3、带领小组人员做好仓库发料、收发货、账务管理工作；合理及妥善安排人员工作 4、督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 7、每月仓库盘点工作，做到卡物一致。 任职要求： 任职条件: 1、对仓库管理及5S管理有一定的认识及实际操作经验； 2、会用ERP工作经验优先考虑，账务熟悉 3、心态积极，能吃苦耐劳，敢于创新 4、认同公司的企业文化及价值观，愿意与公司共同发展 其它福利: 公司有食堂及宿舍.
推荐招聘信息
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6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作； 3.仓别合理化布局和管理； 4.负责仓库盘点工作，定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1.本科以上学历，物流管理专业优先； 2.五年以上物流管理工作经验，熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统； 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。 -
5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上，持有驾驶证及相关驾龄； 2.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量； 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗们职责： 1：会开车 2：收发货打包装，打单 3：管理仓库进出货 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心 -
7-10K·13薪
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理； 2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作； 3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。 要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。 2.一年以上机械装备仓库管理工作经验； 3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。 4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。 -
7-8K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 -
10-13K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专及以上学历，熟悉操作ERP， 2、负责仓管员的调配管理及考核， 3、工厂仓储管理经验5年 4、工作认真负责，有担当，为人诚恳。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责仓库管理：包括原材料，辅料，备品，工具，成品等，负责大理石原材料的收发； 2. 协调相关人员控制库存，确保生产正常进行及客户订单交付； 3. 负责仓库存的日常报表；物料出入库管理，做到账、卡、物相符； 4. 月度报表汇总与盘点报表提交，监督与实施日/月/季/半年/年度库存盘点； 5. 负责产品出货装柜安排； 6. 负责对现场的人员及运载设备的调度； 8. 负责仓库5S区域管理； 7. 负责员工培训、绩效考核与评定； 要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有建材、家居、大件家具相关行业工作经验，3年以上仓库主管管理工作经验； 3. 具备良好的仓库数据管理能力； 4. 良好的沟通与协调能力，问题的分析判断及解决能力； 高度责任感，务实敬业； 5. 人品正直可靠、勇于担当、抗压能力强； 6. 具备良好的办公软件操作能力； 7. 有叉车证（在有效期内），会开叉车者优先。 福利待遇： 1.包食宿（住宿为两人间，大圆桌公筷吃饭（5个菜），每周五加餐）； 2.工作时间为5天8小时责任制（8:30-12:00 13:30-18:00）； 3.有不定期的下午茶活动； 4.节假日有礼品发放，年会有抽奖活动； 5.生日礼金50元； 6.年假、有薪假。 -
仓库主管
急聘
9-12K
中专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.要求28-45岁，高中以上学历，有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验； 2.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，熟悉Ｋ3系统 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，三年以上仓库主管管理工作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作； 4、良好的团队沟通协调能力，积极耐劳，责任心强，对仓库整体规化，库存管理有丰富的实战管理工作经验。 5、思想周密，对数据敏感；对工作有强烈责任感， 有魄力，对仓库管理有独立统筹能力； 6、较强的解决问题和沟通的能力， 对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解； 7、会做仓库的台账及“进销存”的管控，了解仓库管理作业流程；有一定的抗压能力。 8、有电子或LED行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。 岗位职责： 1、 制定与优化仓库管理制度和工作流程、建立仓库管理指标体系、明确岗位的工作职责； 2、 对物料送货单、入库单、领/退料单、出库单等单据的完备与准确性进行日常稽查，确保账物实的准确； 3、 监管仓库物品的分类、收发、存储、保管及稽查。定期组织开展月盘点及年度盘点工作，确保库存账务数据的准确性； 4、对储存物品进行定期检查，及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况，推动处理进度并落实处理结果； 5、运用ERP系统进行“进销存”的管理，对ERP系统提出改进和升级方案，使之满足公司发展需要； 6、不定期对仓管员进行培训与稽核，让仓管员清楚管理目标、掌握和提升岗位技能与工作质量。 7、负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 定期组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、仓库收发各区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。
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