岗位职责： 1、主导汽车零部件冲焊总成及新能源电池箱体结构项目开发； 2、 主导新项目定点前的技术打合，开发可行性技术资料的制作；  3、负责项目PPAP各阶段进度资料（FMEA、流程图、CP、SIP、SOP等），对APQP文件熟悉掌握； 4、参与所负责项目模具、检具、夹具的方案评审及验收；  5、主导负责客户项目OTS前的交样、品质判定，客户试装结果跟进。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上汽车五金冲压/焊接工作经验； 3、熟悉IATF16949五大工具、软件要求 4、能吃苦耐劳，有较强的爱岗敬业精神； 5、有较强的数据分析和判断能力； 6、具有较强的组织协调、沟通和执行能力、抗压能力强； 7、有较强的团队合作精神，服务意识强。

岗位职责： 1、参与公司战略规划制定与监督实施、制订年度经营计划及预算，制定部门规划并实施。 2、制定设备部年度工作计划并分解实施，完善管理体系与制度，监督执行。 3、编制部门年度工作计划与总结。 4、主持班组例会，安排、检查、监督、考核人员工作。 5、审核备品备件申请与完善安全库存。 6、负责特种设备年审报检督检。 7、负责全厂设备维修、维护、改造。 8、做好部门安全管理与贯彻公司制度。 9、部门日常管理工作，完成上级交办事务等。 岗位要求： 1、年龄25-45 岁，全日制大专及以上学历要求，电气自动化、机械类等相关专业，熟悉电脑操作； 2、5年以上机械电器五金行业同等职位设备管理工作经验； 3、熟悉工厂的设备管理流程及生产流程，有较强的组织协调能力； 4、电气自动化、机械类专业； 5、熟悉机械、电气、自动控制、机电以及设备管理、懂ISO质量管理体系； 6、熟悉撑握设备部人员合理调配、各项工作安排； 7、熟悉撑握设备部各岗位操作及作业流程； 8、熟悉主要生产设备工作原理及疑难故障处理； 9、熟悉设备部各项对外业务操作流程； 10、熟悉ERP费用报销系统操作流程； 11、具有较强的计划与执行能力，擅长协调沟通和计划组织； 12、具有良好的职业道德操守，积极主动，严守机密，能够承受工作压力。 福利待遇 1、薪资待遇：15K-18K/月.13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

一、岗位职责 1、负责所管辖班组计划管理、质量管理、安全管理、成本管理落实工作 2、主持班组的日常事务，处理各类异常及管理一线人员绩效考核。 3、落实新员工的安全、6S岗位培训、在职人员考勤、纪律监督等工作。 4、完成上级交办工作。 二、任职要求 1、年龄45岁以内，大专或以上学历。 2、有3年以上同岗位工作经验。 三、福利待遇 1、薪资待遇：8K-10K/月。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

岗位职责： 1、完成本部门新模模具加工工艺编制，按时、按量、按质准时完成任务； 2、进行各部门下发的订单图纸审图，加工工艺评估； 3、进行模具零配件及成品模具质量监控，异常处理，成本核算提报公司； 4、外协成品模具及零配件外发加工的工作管理及跟踪，开展模具外协品质管控。 任职要求： 1、年龄22-45岁，全日制大专及以上学历，工业工程专业等专业优先； 2、五年以上五金模具制造工作经验； 3、熟悉五金模具制作与加工工艺、工时标准化； 4、能熟练应用CAD制图软件； 5、熟练法兰克系统或熟练操作Mastercam/UG编程软件，懂得三维编程。 6、工作认真、踏实，具有较强的团队精神； 福利待遇 1、薪资待遇：7.5K-9K/月.13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

【岗位职责】 1、负责推进工厂精益生产改善降本项目工作； 2、精益项目日常管理，包括组织、协调、调度、监控、评价，建立精益项目改善数据库，组织验证改善成效；现场管理、生产流程、工艺流程优化方案； 3、负责精益项目工具的的培训和推广应用，推动精益项目文化的建设，解决现场实际问题，持续提高产品质量、增强生产效率； 4、统筹工厂员工自主改善、工厂精益改善氛围营造、SMED项目推进等管理工作。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业； 2、3年以上工作经验，有制造家电、金属行业背景优先； 3、熟悉生产制造流程、生产管理，掌握工业工程、精益生产、TPS等工具方法，具备产线效率提升、精益推动、项目管控能力； 4、熟悉现场工艺管控要求，对现场改善有较深的认识； 5、性格开朗，原则性强，能承受一定的压力，较强的沟通、协调、处理问题能力； 福利待遇 1、薪资待遇：12K-15K/月.13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

岗位职责 1、负责班组排产前规划预演及生产过程盘点与验证。 2、处理生产异常，追踪完工物料入库及条码使用。 3、实施逾期订单追赶计划，控制成本。 4、提报间接物料需求，进行盘点调账。 5、监督条码、间接物料使用及异常工时，落实各项点检表检查与考核。 6、处理客诉项目点检及末件管理。 7、培训考核新员工，管理在职人员考勤纪律，落实 6S 工作及设备保养。 8、处理模具、设备等各类异常。 任职要求 1、大专或以上学历要求。 2、熟悉冲压工艺和设备，了解相关行业标准。 3、具有3年或以上冲压生产管理经验。 4、具备良好的组织、协调和领导能力。 5、能够快速有效地解决生产中出现的问题。 6、良好的沟通能力，能够与各部门进行有效的协作。 福利待遇 1、薪资待遇：9K-12K/月，13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

岗位职责: 1.负责星徽精密的生产流程优化与维护 2.参与产品生产过程，确保生产效率和质量 3.与团队合作，解决生产中的技术问题 任职要求： 1.熟悉工业工程、现场管理、精益生产、懂ISO质量管理体系； 2.熟练运用IE基本手法和七大手法、工装夹具、工艺流程文件、作业指导书的编制； 3. 懂数据统计分析，熟悉金属材料相关知识。能够熟练运用相关生产管理软件； 福利待遇 1、薪资待遇：5.5天8小时，7K-9K/月.13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

"岗位职责 1、负责冲压车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3、领导和管理冲压团队，包括人员规划、考核等。 4、激励员工，提高团队的凝聚力和工作积极性。 5、确保冲压设备的正常运行，制定设备维护计划。 6、控制生产成本，降低废品率和物料消耗。 7、 建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。 8、处理质量问题，制定改进措施，优化生产工艺，提高资源利用率。 二、任职要求 1、 具备较强的冲压工艺、模具设计等相关专业知识。 2、3年以上冲压车间管理经验，熟悉冲压设备的操作和维护。 3、 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调生产活动。 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级领导、下属员工和其他部门进行有效的沟通。 5、具备较强的问题分析和解决能力，能够快速处理生产中的各种问题。 福利待遇 1、薪资待遇：10K-15K/月，13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。"

- 公司的非標自動化，治，夾具研發設計，指導技工組裝調試。 - 部門技術人員的日常管理與工作安排。 - 公司生產部門所需治，夾具，自動化的對接與評估。 - 自動化的編號和BOM表審核。 - 對自動化的外發配件進度跟進，組織部門定期安排培訓生產線作業員對治，夾具與自動化的安全操作使用方法。

职位类别:高分子化工/化纤/新材料岗位职责: 1、配合研发工程师进行公司产品的研发; 2、负责公司常规实验工作; 3、负责实验仪器设备的管理和维护; 任职要求: 1、化工专业，大专学历以上，有意向进入涂料和胶水行业，0经验的亦可接受;或者具有喷涂厂或化工行业工作背景1-2年; 2、学习能力强，稳定性强，具备吃苦耐劳的精神 3、欢迎广大应届毕业生投递;退伍军人优先

任职要求： 1.机械相关大专学历，5年以上玩具产品结构工作经验； 2.懂玩具常规安全标准； 3.熟悉玩具开发流程，能独立对客，处理开发事务； 4.年龄：30~45岁，会PRO-E或CAD软件常用功能； 5.对工作认真负责，有团队精神。

岗位职责： 一、重点工作 1、协助经理编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。 2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。 3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。 4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理。 5、设备台账、履历表和设备技术资料管理；部门每周、月度、年度工作计划及总结整理。 6、设备改善改善进度跟进。 7、设备标准化资料编辑 8、绘制常用零配件图纸并归档 二、日常工作 1、协助主管编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。 2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。 3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。 4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理 5、设备台账、履历表和设备技术资料管理。部门每周、月度、年度工作计划及总结整理 6、设备改善改善进度跟进。 7、设备标准化资料编辑 8、绘制常用零配件图纸并归档 9、认真贯彻执行各项安全管理制度，保障相关部门正常次序。 10、部门5S推进及监督 11、及时完成上级交办的其他事务。 三、其他 1、参与公司组织的各类培训，组织部门内部培训； 2、保守公司秘密； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁 ，全日制大专或以上学历，电气自动化、机械类等相关专业，熟练操作CAD,Office办公软件 2、两年以上设备管理工作经验； 3、熟悉工厂的设备管理流程及生产流程4、熟悉电器自动化、机械、现场管理、懂ISO质量管理体系； 4、熟悉撑握设备导入、验收、维修、保养、转移、报废流程； 5、熟悉掌握主要生产设备日常、二级保养表的编制、修订； 6、熟悉掌握主要生产设备安全操作规程的编制、修订； 7、熟悉掌握主要生产设备工作原理及疑难故障处理； 8、熟悉掌握ERP备件领用等系统操作流程； 9、熟悉特种设备定期保养、年审流程； 10、熟悉主要生产设备保养计划表的编制； 11、悉部门备品备件管理流程。 福利待遇 1、薪资待遇：10K-15K/月.13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台

岗位职责： 1、协助制定年度销售预测和产能规划，制定月度产能规划和周排产计划，接收订单并跟进生产进度。 2、制定外购件需求计划、库存管理措施和呆滞消耗方案，分析检讨订单完工率、产量计划达成率等，制定改善方案。 3、调整月度和周生产规划，组织排产分析会，监控生产进度和异常处理，参与专项工作，评审新订单，提报考核数据，监控委外进度，关闭任务单并检查系统需求差异。 任职要求 1、在中型及以上规模企业从事生产管理相关工作至少5年及以上经验。 2、从事计划员级岗位工作至少5年及以上经验。 3、具备出色沟通能力、较强责任心和执行力，适应快节奏工作环境，有良好团队合作精神。 福利待遇 1、薪资待遇：9K-12K/月。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

岗位职责： 1：依据料况、人力状况以及业务需求进行生产排程。 2：回覆客业务交期。 3：协商与跟进业务插单与跟进急单生产进度。 4：召集产销会议，定期/不定期召开生产协调会议，沟通协调生产任务的实施 预先规划生产时间。 5：生产中的突发状况（如原料供应、机械故障等因素）与生产部门进行沟通、协调处理 6：根据销售计划、采购合同、外协生产厂家产能安排生产计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上同等岗位工作经验 2、精通ERP系统操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； 5、硬性要求：2024年需在广东清远市工作。

岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 监督各车间是否有按照计划执行 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、主要负责公司海运等相关产品的进度跟进 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，会ERP系统操作者优先；

岗位职责：熟悉五金礼品包装，有包装主管两年以上工作经验。 有一定的团队管理实践经验，对现场5S管理有一定的实践经验。 亲和力度强，人际关系好。 工作稳定性强，有从事过包装组长经验丰富的也可考虑。 任职要求：1.需要有包盲盒的工作经验； 2.接受去清远市清城区龙塘镇上班。

有两年装配线现场管理经验，负责根据生产计划保时保质组织生产工作等。

年龄：20-35，性别不限，中学或以上文化，数据观念强，服从工作安排，具沟通协调能力。熟悉ERP系统。

高中及以上学历，5年以上塑胶玩具工程开发工作经验。 能吃苦，服从工作安排。

3年以上注塑管理工作经验，熟悉注塑工艺、熟悉生产流程、熟悉调机、上下模；踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。（能接受两班倒）