"岗位职责 1、负责冲压车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3、领导和管理冲压团队，包括人员规划、考核等。 4、激励员工，提高团队的凝聚力和工作积极性。 5、确保冲压设备的正常运行，制定设备维护计划。 6、控制生产成本，降低废品率和物料消耗。 7、 建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。 8、处理质量问题，制定改进措施，优化生产工艺，提高资源利用率。 二、任职要求 1、 具备较强的冲压工艺、模具设计等相关专业知识。 2、3年以上冲压车间管理经验，熟悉冲压设备的操作和维护。 3、 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调生产活动。 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级领导、下属员工和其他部门进行有效的沟通。 5、具备较强的问题分析和解决能力，能够快速处理生产中的各种问题。 福利待遇 1、薪资待遇：10K-15K/月，13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。"

岗位职责 1、负责班组排产前规划预演及生产过程盘点与验证。 2、处理生产异常，追踪完工物料入库及条码使用。 3、实施逾期订单追赶计划，控制成本。 4、提报间接物料需求，进行盘点调账。 5、监督条码、间接物料使用及异常工时，落实各项点检表检查与考核。 6、处理客诉项目点检及末件管理。 7、培训考核新员工，管理在职人员考勤纪律，落实 6S 工作及设备保养。 8、处理模具、设备等各类异常。 任职要求 1、大专或以上学历要求。 2、熟悉冲压工艺和设备，了解相关行业标准。 3、具有3年或以上冲压生产管理经验。 4、具备良好的组织、协调和领导能力。 5、能够快速有效地解决生产中出现的问题。 6、良好的沟通能力，能够与各部门进行有效的协作。 福利待遇 1、薪资待遇：9K-12K/月，13薪。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

岗位职责：熟悉五金礼品包装，有包装主管两年以上工作经验。 有一定的团队管理实践经验，对现场5S管理有一定的实践经验。 亲和力度强，人际关系好。 工作稳定性强，有从事过包装组长经验丰富的也可考虑。 任职要求：1.需要有包盲盒的工作经验； 2.接受去清远市清城区龙塘镇上班。

岗位职责： 1.根据业务订单需求做出人员调整和工作安排，协调资源满足产品交期； 2.生产异常的处理，跨部门问题的沟通和协调； 3.生产报表的审核和数据分析，了解生产动态做出调整； 4.参与新产品的制程管控和移交，提高产品综合能力； 5.对生产数据进行分析，生产产能的平衡和制作成本管理及监督； 6.对生产现场进行监督确保生产无浪费成本，保障生产产品质量，及5S和安全生产要求实施情况； 7.对生产例会决议执行情况和生产工作安排检查。 任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业； 2.5年以上铝箔材料行业中大型企业生产管理，铝箔同行业或外资背景经验者优先； 3.精通生产计划、生产调度、现场管理、生产成本控制、技术管理； 4.具备较强的沟通协调能力和技巧，能承受一定的工作压力，具备出色的团队管理能力。

1.负责围护系统机器设备的调试及维护保养工作； 2.熟练调试Z型钢机、C型钢机、墙面机、层面瓦机、折弯机、包边机等机器设备； 3.熟悉生产计划的运作、现场管理及人员调度，3年以上同职位工作经验； 4.心态良好、做事认真、能吃苦耐劳；

3年以上注塑管理工作经验，熟悉注塑工艺、熟悉生产流程、熟悉调机、上下模；踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。（能接受两班倒）

岗位职责: 1. 负责装配部门的日常管理，确保生产流程的高效运作 2. 监督产品装配过程，保证产品质量符合标准 3. 指导团队成员，优化工作方法，提升生产效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 福利待遇 1、薪资待遇：8K-1W/月。 2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。