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岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保公司系统和流程得到有效执行，实现既定的绩效目标。 2. 妥善处理顾客投诉，维护顾客满意度。 3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段，推动员工职业成长。 4. 管理排班计划，确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。 5. 根据公司指导方针，策划并执行门店营销计划和地区性促销活动，以提升门店销售业绩。 6. 管理门店的财务状况，优化收益管理，控制成本和可控费用。 7. 监督门店物料管理，确保食品卫生安全。 任职资格： 1. 具有全日制高中以上学历，三年以上连锁门店管理经验。 2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。 3. 能够从顾客角度出发，提供优质服务，对服务行业保持持续热情。 4. 能够适应快节奏的工作环境，并具备同时处理多项任务的能力。 -
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2024-10-25
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