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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 酒店/宾馆经理
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7-12K
大专
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3年
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责： 1、管理和领导下属员工，提高酒店的服务质量和员工素质，做好对员工的招聘、培训、工作分配和绩效评估。 2、负责酒店的全面管理，完成酒店的计划目标，包括制定和执行经营管理策略。 3、进行在线和离线渠道的推广，提高民宿知名度和吸引相应的客人。 4、全面负责安全管理，抓好食品卫生、酒店安全等工作，预防盗窃、火灾和其他安全问题，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、检查卫生情况、服务质量问题、消防安全情况，并将巡视结果传达至有关部门。 6、与上下级进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。 7、懂OTA运营，有各大平台运营经验。 岗位要求： 1、热爱民宿行业，有良好的沟通能力和服务意识，具有较强的卫生意识和团队合作精神，能够独立完成民宿的运营和维护。 2、具备出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力，有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。 3、须有高端民宿或酒店业从业3年以上工作经验。
推荐招聘信息
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9-12K
大专
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
要求： 1、大专以上酒店管理类相关专业 2、具有星级酒店，大型、连锁酒店销售经理三年以上工作经验。 3、手上有酒店客户资源者优先。 -
8-14K·13薪
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责高级宿舍区域的安全管理工作，包括防火、防盗、防破坏等，确保高管的人身和财产安全；定期检查宿舍内的消防设施、安全通道等，确保其处于良好状态；及时处理宿舍区内的安全隐患，如电器故障、门窗损坏等，并上报相关部门进行维修。 2、监督宿舍区域的日常卫生清洁工作，确保公共区域和宿舍内部的环境整洁、卫生。 3、负责高级宿舍区域内设施设备的日常维护和报修工作，确保设施设备的正常使用；对宿舍内的家具、电器等进行定期检查和登记，建立相应的管理档案。 4、建立并维护高管的信息库，包括姓名、职位、联系方式等基本信息；定期更新住宿信息，确保信息的准确性和完整性，为高管提供便捷的服务。 5、对于新入住高管，提供热情周到的服务，解答高管的问题和需求，协助解决住宿过程中的各种问题；协调与相关部门的关系，如人事、行政、维修等，确保宿舍管理工作的顺利进行。 6、制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对； 5、完成上级交代的其它工作 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2、具有丰富的宿舍管理经验，如：酒店物业管理、高管宿舍管理经。 3、能够熟练处理各种复杂情况，具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够与高管建立良好的关系。 4、熟练掌握计算机和相关办公软件的操作技能，能够进行信息录入和管理。 5、熟悉宿舍管理相关法规和政策，了解消防安全、卫生防疫等方面的知识。 6、具备良好的身体素质和心理素质，能够适应工作压力和挑战。 -
8-15K·13薪
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责花园的日常维护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，保持花园的整洁和美观。 2、定期检查绿化设施（如喷泉、雕塑、座椅等）的完好情况，及时维修或更换损坏设施。 3、制定并监督高级宿舍区域的日常清洁保养计划，包括但不限于公共区域、楼道、停车场、绿化带等的清洁工作。 4、定期检查清洁质量，确保达到公司规定的清洁标准，对不符合标准的区域及时整改。 5、管理清洁团队，包括人员调度、培训、考核及激励，提升团队工作效率和服务质量。 6、统筹宿舍区域内所有设施设备的维护保养工作，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、安防监控系统等。 7、协调外部专业维护单位进行定期检查和维修，确保设施设备处于良好运行状态。 8、协助执行和监督区域内的设施施工项目，确保施工质量符合要求，协调资源和提供帮助。 9、制定并优化相关的作业规范和操作流程，确保各项工作有章可循，提高工作效率和服务质量。 10、定期组织员工进行业务培训，强化安全意识和服务意识，提升团队专业能力。 11、及时处理客房内部的投诉和建议，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1、具备一定的物业管理，酒店管理的相关经验，有大型物业公司，酒店工作过的经验优先。 2、具备一定的园林绿化知识，了解常见绿植的习性和养护方法。 3、具备清洁的常用知识，懂得不同的场地，材质使用不同的清洁方法。 4、具备基础的电气空调设施设备的基础知识，了解相关规范。 5、具有建立规范，规章制度和标准的经验，有一定的团队管理经验。 6、抗压能力强，灵活，做事有逻辑和计划。 7、粤语流利。 -
高级宿舍行政主管
急聘
12-15K·13薪
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责花园的日常维护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，保持花园的整洁和美观。 2、定期检查绿化设施（如喷泉、雕塑、座椅等）的完好情况，及时维修或更换损坏设施。 3、制定并监督高级宿舍区域的日常清洁保养计划，包括但不限于公共区域、楼道、停车场、绿化带等的清洁工作。 4、定期检查清洁质量，确保达到公司规定的清洁标准，对不符合标准的区域及时整改。 5、管理清洁团队，包括人员调度、培训、考核及激励，提升团队工作效率和服务质量。 6、统筹宿舍区域内所有设施设备的维护保养工作，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、安防监控系统等。 7、协调外部专业维护单位进行定期检查和维修，确保设施设备处于良好运行状态。 8、协助执行和监督区域内的设施施工项目，确保施工质量符合要求，协调资源和提供帮助。 9、制定并优化相关的作业规范和操作流程，确保各项工作有章可循，提高工作效率和服务质量。 10、定期组织员工进行业务培训，强化安全意识和服务意识，提升团队专业能力。 11、及时处理客房内部的投诉和建议，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1、具备一定的物业管理，酒店管理的相关经验，有大型物业公司，酒店工作过的经验优先。 2、具备一定的园林绿化知识，了解常见绿植的习性和养护方法。 3、具备清洁的常用知识，懂得不同的场地，材质使用不同的清洁方法。 4、具备基础的电气空调设施设备的基础知识，了解相关规范。 5、具有建立规范，规章制度和标准的经验，有一定的团队管理经验。 6、抗压能力强，灵活，做事有逻辑和计划。 7、粤语流利。 -
9-12K
大专
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
要求： 1、大专以上酒店管理类相关专业 2、具有星级酒店，大型、连锁酒店销售经理三年以上工作经验。 3、手上有酒店客户资源者优先。 -
8-14K·13薪
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责高级宿舍区域的安全管理工作，包括防火、防盗、防破坏等，确保高管的人身和财产安全；定期检查宿舍内的消防设施、安全通道等，确保其处于良好状态；及时处理宿舍区内的安全隐患，如电器故障、门窗损坏等，并上报相关部门进行维修。 2、监督宿舍区域的日常卫生清洁工作，确保公共区域和宿舍内部的环境整洁、卫生。 3、负责高级宿舍区域内设施设备的日常维护和报修工作，确保设施设备的正常使用；对宿舍内的家具、电器等进行定期检查和登记，建立相应的管理档案。 4、建立并维护高管的信息库，包括姓名、职位、联系方式等基本信息；定期更新住宿信息，确保信息的准确性和完整性，为高管提供便捷的服务。 5、对于新入住高管，提供热情周到的服务，解答高管的问题和需求，协助解决住宿过程中的各种问题；协调与相关部门的关系，如人事、行政、维修等，确保宿舍管理工作的顺利进行。 6、制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对； 5、完成上级交代的其它工作 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2、具有丰富的宿舍管理经验，如：酒店物业管理、高管宿舍管理经。 3、能够熟练处理各种复杂情况，具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够与高管建立良好的关系。 4、熟练掌握计算机和相关办公软件的操作技能，能够进行信息录入和管理。 5、熟悉宿舍管理相关法规和政策，了解消防安全、卫生防疫等方面的知识。 6、具备良好的身体素质和心理素质，能够适应工作压力和挑战。 -
8-15K·13薪
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责花园的日常维护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，保持花园的整洁和美观。 2、定期检查绿化设施（如喷泉、雕塑、座椅等）的完好情况，及时维修或更换损坏设施。 3、制定并监督高级宿舍区域的日常清洁保养计划，包括但不限于公共区域、楼道、停车场、绿化带等的清洁工作。 4、定期检查清洁质量，确保达到公司规定的清洁标准，对不符合标准的区域及时整改。 5、管理清洁团队，包括人员调度、培训、考核及激励，提升团队工作效率和服务质量。 6、统筹宿舍区域内所有设施设备的维护保养工作，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、安防监控系统等。 7、协调外部专业维护单位进行定期检查和维修，确保设施设备处于良好运行状态。 8、协助执行和监督区域内的设施施工项目，确保施工质量符合要求，协调资源和提供帮助。 9、制定并优化相关的作业规范和操作流程，确保各项工作有章可循，提高工作效率和服务质量。 10、定期组织员工进行业务培训，强化安全意识和服务意识，提升团队专业能力。 11、及时处理客房内部的投诉和建议，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1、具备一定的物业管理，酒店管理的相关经验，有大型物业公司，酒店工作过的经验优先。 2、具备一定的园林绿化知识，了解常见绿植的习性和养护方法。 3、具备清洁的常用知识，懂得不同的场地，材质使用不同的清洁方法。 4、具备基础的电气空调设施设备的基础知识，了解相关规范。 5、具有建立规范，规章制度和标准的经验，有一定的团队管理经验。 6、抗压能力强，灵活，做事有逻辑和计划。 7、粤语流利。 -
高级宿舍行政主管
急聘
12-15K·13薪
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责花园的日常维护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，保持花园的整洁和美观。 2、定期检查绿化设施（如喷泉、雕塑、座椅等）的完好情况，及时维修或更换损坏设施。 3、制定并监督高级宿舍区域的日常清洁保养计划，包括但不限于公共区域、楼道、停车场、绿化带等的清洁工作。 4、定期检查清洁质量，确保达到公司规定的清洁标准，对不符合标准的区域及时整改。 5、管理清洁团队，包括人员调度、培训、考核及激励，提升团队工作效率和服务质量。 6、统筹宿舍区域内所有设施设备的维护保养工作，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、安防监控系统等。 7、协调外部专业维护单位进行定期检查和维修，确保设施设备处于良好运行状态。 8、协助执行和监督区域内的设施施工项目，确保施工质量符合要求，协调资源和提供帮助。 9、制定并优化相关的作业规范和操作流程，确保各项工作有章可循，提高工作效率和服务质量。 10、定期组织员工进行业务培训，强化安全意识和服务意识，提升团队专业能力。 11、及时处理客房内部的投诉和建议，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1、具备一定的物业管理，酒店管理的相关经验，有大型物业公司，酒店工作过的经验优先。 2、具备一定的园林绿化知识，了解常见绿植的习性和养护方法。 3、具备清洁的常用知识，懂得不同的场地，材质使用不同的清洁方法。 4、具备基础的电气空调设施设备的基础知识，了解相关规范。 5、具有建立规范，规章制度和标准的经验，有一定的团队管理经验。 6、抗压能力强，灵活，做事有逻辑和计划。 7、粤语流利。
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