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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
中专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库材料处于良好的品质状态。 3、对照领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料入库登记。 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、负责盘点库存原材料。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 岗位要求： 1、高中或中专以上学历，20-35岁，有3年以上仓储管理相关经验者优先考虑。 2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。 3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持领导仓库全盘工作 2、安排管理仓库工作人员（仓管员、叉车司机）日常工作开展 3、负责仓库的整理、整洁、整顿，合理安排仓库库位、仓库区域标识、库位标识的调整。 4、每天的账务核对、库存的抽检，分段安排盘点工作。 5、与公司其他部门之间的密切协调与配合。 6、协助公司规范入库、出库、备货、退货、盘点工作流程，建立仓库操作流程制度，绝对配合服从总经理工作指示，一切工作开展以遵从规章制度为基础。 7、仓库主管日常操作与维护工作一、保持仓库的整洁，装卸作业工具（叉车、小拖车等）在不用时，停放指定区域，对叉车进行定期保养，保证日常工作正常使用。仓库办公空保持整洁，要求所有单据摆放整齐，有清晰的分类。 任职要求： 1、懂得使用erp进出货物管理软件。 2、有强烈的职责使命感。 3、协调管理能力强。 4、反应能力强。 -
6.5-7.5K
中专
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6年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料的收、发操作和管理，确保高效、准确； 2、负责仓库物料的盘点，确保帐实相符、无差异； 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排，充分利用仓库面积和空间； 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理，保证仓库作业环境的安全和规范； 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档，确保资料完整、准确； 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格： 1、有仓储系统操作经验，电脑及网络应用熟练； 2、为人正直、主动、乐观，做事干练，吃苦耐劳，有责任感、原则性，团队意识强，执行力及抗压力强； 3、工作细致认真，能严格落实执行公司的各项作业规范； 4、能认可仓库的工作环境及工作时间；有立体仓工作经验者优先； 5，熟悉LED灯条，电子元器件等最佳 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按生产计划分解物料，根据物料需求和物料的库存状况； 2、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 3、负责跟进不合格物料的退货与补货； 4、负责原材料控制与分析； 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 7、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、3年以上工作经验，用ERP系统操作者优先； 5、需抗压能力强，有一定的沟通能力； -
仓库主管
急聘
5.5-7.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 任职资格： 1、高中以上学历，年龄20-40岁； 2、有仓库主管管理3工作经验，熟悉金蝶软件，熟悉办公软件。 3、原则性和执行力强，有良好的沟通协调能力。 -
5-7K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识； 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 ； 3、熟悉 ERP 系统仓库管理模块； 4、熟知海关帐并具备作成能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 二、工作职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施，保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接、沟通、协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务。 -
仓库主管
急聘
9-12K
大专
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7年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； -
6-8K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 -
仓库主管
急聘
6-8K
中专
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5年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库相关管理制度建立健全，并组织实施； 2、确保仓库能正确、准确及时地完成各项工作； 3、确保仓库物料合理化，减少库存积压，降低存储成本； 4、保证仓库物料账目准确清晰，负责成品/物料/工具等的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 5、协调部门与各职能部门之间的工作，处理各种异常、跨部门沟通协作事宜； 6、监督指导仓库工作流程标准化，确保各操作环节按既定流程和标准进行，提高工作效率； 7、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉电子物料，电脑操作熟练； 4、有较强的责任心，较好的沟通能力与组织协调能力。
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