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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、岗位要求: 1、欢迎有梦想有激情的应届毕业生; 2、大专及以上学历,电子、机械、计算机、工商管理类等专业等相关专业(优秀者可放宽条件); 3、心态端正,从基层做起,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 4、晋升空间: 生产技术:储干——操机员——机长——技术员——领班 工程技术:储干——助理工程师——工程师——高级工程师 管理路线:储干——助拉/品检——拉长/品质组长——主管——经理 以上晋升路线仅为部分岗位,还可往职能类岗位发展。 二、应聘须知: 1. 上岗后实行一对一的新人帮带,让其可以更快的融入公司。公司对新入职员工会采取定期跟进,了解其生活和工作状态,在其遇到困难时会提供帮助。 2. 以业绩结果和能力为导向,每三个月会有一次晋升考核的机会。 3. 培训实施轮岗制,可提出轮岗需求,以期了解更多岗位需求,找到更合适的岗位。 3. 培训过程提供其他职能类岗位,例如:财务、行政、仓管、业务助理等,可进行二次选择。 -
4-5K
不限
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
机械、模具、数控、材料类相关专业; 做事认真细心,为人诚恳、上进好学、脚踏实地; 具有良好的沟通表达能力和协调能力,能吃苦耐劳; 在校期间实习等社会经验丰富或在校成绩优异者优先。 -
5-8K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
储备条件: 1、20-30周岁,男女不限,高中以上学历。 2、生产物料跟进,客诉异常处理,具备品质意识,有意向往生产管理方向发展。 3、熟悉办公软件操作。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专以上学历,理工类相关专业毕业(如:机电一体化技术、机械设计与制造、模具设计与制造、材料工程等等),接收应届毕业生,有无经验均可; 2.心态积极,善于学习、善于思考,接受新事物能力较强; 3.富有激情与强烈的求知欲,有志于从事管理或技术类工作,愿从基层学起,吃苦耐劳,须经历不同岗位的轮岗培训6-12个月,过程中由专业导师负责培训、指导,公司高管直接参与轮岗培训项目推动; 4.发展方向:培训结束,将视人员专长与技能安排相应的管理或技术岗位; 5.培训期间享受与正式员工同等福利待遇,包吃包住,综合薪酬不低于5K,转正后视能力与岗位调整薪资。 -
5-7.5K
初中及以下
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责一体机/食品机的售后服务; 任职条件: 1、懂电,肯学,能接受出差,有电工证及售后经验的优先; 2、能吃耐劳,服从安排,有良好的沟通能力 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求: 1 本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专; 2 年龄在30及以内; 3 优秀应届生也可以; 4 为人诚实可靠,积极向上。 注:工程机械/自动化等相关专业优先 -
储备干部
急聘
5-7K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作背景: 上六休一,有健全的6-12个月的成长培养计划,1带1师带徒形式帮扶,现场实战型培养,大学生训练营; 招聘对象: 有1-2年同行工作经验优先,可接受应届毕业生; 职业发展方向: 生产技术、生产管理、生产工程、智能制造、新项目开发、模具设计与制造、IT运维与开发、会计与成本、人力资源、品质管理、自动化应用与开发、供应链管理、生产计划等; 培养模式: 入职前3-6个月在生产车间中做普工熟悉工艺与生产制程(成长快的3个月可提拔),6个月后属于定岗培养方式
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储备干部招聘