推荐招聘信息

• 人事经理

  8-15K

  大专

  |

  8年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、人力资源相关经验优先

  东莞市丰协电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  高提成

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费旅游

  房补

  2024-10-18

• 人力资源经理

  7-12K

  大专

  |

  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、性别：不限。年龄：30-45岁； 2、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2.、精通行政、人力资源管理运作程序，熟悉《劳动法》及相关国家法律法规，有效规避劳动风险； 3、五年以上生产制造业行政人事经理工作经验，具备安全、消防、职业卫生、人事管理、行政后勤保障等管理经验。 4、具有良好的公文写作能力，较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 5、良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力，工作严谨，责任心强，能承受工作压力。

  东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2022-04-13

• 人事

  6.5-8K

  高中

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、25-35岁，统招大专及以上学历，要有三年以上大型制造业人事行政工作经验； 2、根据生产的人力需求，实时对各部门缺编人员的招聘、入职办理；离职考勤；宿舍检查等相关事务处理； 3、员工转正、调岗等异动相关事务处理和跟进； 4、劳动合同、奖惩记录、调职单、调薪单等各类纸档资料的归类和存档； 5、每月正式工考勤的汇总和整理并在规定时间内提交至财务审核； 6、每月食堂对账单、保安对账单、临时工的对账整理并在规定时间内提交给财务，追踪发票后提交发票给财务； 7、全厂5S、上班纪律等的监督和稽查，并记录在册，对问题点的再次检查和汇报； 8、商业险以及社保花名册、全厂上班人员、报餐人员的每天更新提交； 9、请假单、年假单等各类单据的审核和系统记录，每日考勤系统的维护； 10、保安、食堂、临时工公司的监管和对接，必要时候需要找寻其他同类公司去做对比更换； 11、每月生日礼物的采买和发放，节假日的安排等； 12、每月月报的制作； 13、略懂KPI，熟练操作办公软件； 14、相关文件的起草、整理和发布； 15、领导交代的其他事务性工作，不仅仅局限上述事务； 要求：可接受加班、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识.

  东莞宝金山五金制品有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  五险一金

  绩效奖

  交通便利

  包吃

  节日福利

  8小时工作制

  双休

  包住

  2018-03-15

• 培训主管

  12-18K

  本科

  |

  5年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度； 2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍； 3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系； 4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件； 5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划； 6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作； 7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案； 8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案； 9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见； 10、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、5年以上人力资源培训模块工作经验，且3年以上培训管理工作经验，有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 3、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 4、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

  深圳市富力达工业有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  双休

  五险

  生日礼物

  团队活动丰富

  带薪年假

  8小时工作制

  绩效奖

  五险一金

  2024-05-22

• 人事主管

  急聘

  8-11K

  不限

  |

  应届毕业生

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划； 2、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书； 3、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求； 4、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立人事档案信息系统，及时保存、更新人事档案信息；防范、处理法律风险与劳动争议；建立员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益； 5、负责制定、完善、落实薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用； 6、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要；设计规划员工晋升体系，落实执行； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2、具有2年以上制造业人力资源管理、行政管理等相关工作经验； 3、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等； 4、熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态。

  东莞市博亦德科技实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  带薪年假

  节日福利

  2020-10-08

• 人事行政主管

  8-16K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职条件： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策； 4、具备创业精神和学习能力。 岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度，完善人事招聘计划、公司培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作； 3、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、行政办公、厨房物料采购及管理； 6、部门日常行政事务和后勤工作。

  东莞市源鑫自动化设备有限公司

  仪器仪表

  |

  1-100

  

  2024-04-18

• 人事经理

  10-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.具有全盘人事行政统筹能力，全面主持行政、人事部工作。 2.熟悉人力资源管理六大模块，有丰富的人事行政实操经验，有大局观念和处理突发事件的能力。 3.具有良好的口头及书面表达能力，高度的责任心和执行力强，较强的沟通协调组织能力，适应性抗压性好。 任职要求： 1.10年以上人事行政管理经验，大专以上学历。 2.思维敏捷，沟通能力强，判断决策能力强； 3.能承受较大的工作压力，能独立思考解决问题的能力。 4.熟练使用Word、excel、PPT等办公软件。 具体薪资面谈 年龄30-40岁之间

  东莞市联瑞精密零件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  五险

  免费体检

  包住

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  养老保险

  2024-10-23

• 人事行政主管

  5.5-8K

  大专

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  1年

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  佛山-南海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司人员招聘，入离职手续办理等人事工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责每月考勤核对； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向，有责任心

  佛山市宜众家具有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  餐补

  房补

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  2024-06-14

• 招聘主管

  8-12K

  本科

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  5年

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  佛山-南海区

  

  立即应聘

  岗位职责 1.制定和实施公司招聘战略，确保满足各部门的人才需求。 2.负责招聘流程的整体管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人沟通。 3.与各部门经理沟通，了解岗位需求，提供专业的招聘建议和支持。 4.设计并实施有效的面试和评估工具，确保选拔出符合岗位要求的候选人。 5.建立和维护人才库，积极寻求潜在候选人，提升招聘效率。 6.分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进建议，优化招聘流程。 7.参与公司雇主品牌建设，提升公司在求职者中的吸引力。 8.对招聘团队进行培训和指导，提升整体招聘能力。 岗位要求 1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验，至少1年管理经验。 3.熟悉招聘流程和工具，具备良好的面试技巧和评估能力 4.具备一定的数据分析能力，能够根据数据做出决策和优化建议

  佛山市展逸包装制品有限公司

  贸易/进出口

  |

  200-500

  

  2024-07-29

• 人事行政经理

  急聘

  9-10K

  大专

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  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、公司需验厂，有验厂同职经验。 2、具备团队精神，有很强的活跃力。 3、精通人力资源各模块。 4、有大型企业同等职位经验优先。

  东莞市永惟实业有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  交通补助

  包吃

  绩效奖

  团队活动丰富

  包住

  五险

  免费旅游

  交通便利

  2019-02-22