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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容: 1、负责集团公司企业文化、活动类、抖音类视频拍摄,完成视频剪辑、处理节奏、架构、字幕、音乐、音效,保证成片效果。 2、负责公司品牌形象的视觉宣传,包括但不限于海报、宣传册、社交媒体图片等。 3、负责公司抖音、快手、微信视频号等的创建、维护与优化,制定宣传或直播内容策略,提升直播间流量和粉丝粘性。 4、根据公司企宣要求完成短视频制作或者直播拍摄等。 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 主要职责: 1、拥有相关领域的大专及以上学历,广告、传媒、设计等相关专业优先; 2、熟练掌握视频剪辑、美工设计软件及直播工具,具备丰富的实战经验; 3、能独立完成拍摄、视频视效设计及剪辑工作; 4、有较强的美术功底、审美和色彩把握能力; 5、有一定的视频运营能力,对视频特效有独特见解与控制能力,能有效精准领悟,把握创作方向; 6、对互联网行业有深入了解,熟悉社交媒体和直播平台的运营规则。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉国家相关的法律、劳动法、劳动合同法; 2、健全员工关怀体系,推动员工关怀体系的建设,建立畅通的员工沟通机制; 3、协调处理员工冲突或突发事件,员工投诉和劳动纠纷并提供后续改善方案; 4、进行流程优化与实施,防范企业劳动争议风险,减少劳资风险; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先; 2、有相关经验3年以上,能够处理大型公司员工关系; 3、具备强大的心理素质、沟通能力和情绪管理能力,能够在高压环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金。 2、食宿全包。 3、24天工作制。 4、节假日员工福利。 5、团建聚餐。 6、年度调薪。 7、股权激励。 另:预计年底公司将搬迁到惠州仲恺光明路108号。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求: 1、 大专及以上学历,教育学、人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2、 2年以上企业文化相关工作经验,有企业文化体系搭建经验,有各类企业文化活动、大型年会、表彰会等活动策划及组织开展经验; 3、 个人形象气质佳,良好的沟通表达能力及出色的组织协调能力; 4、 文笔佳,熟练使用办公软件、会平面设计、会剪辑视频; 熟悉自媒体或网络推广优先 5、性格乐观开朗,审美感好,有感染力、亲和力,行动力强。 6、有行政前台经验或行政工作经验者优先考虑。 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责 1、员工走访,收集员工意见与反馈,确保问题得到有效沟通和解决,降低员工流失率。 2、为工伤员工提供支持,包括事故相关资料收集,事故报告,工伤鉴定及待遇申请等。 3、优化公司的员工关系管理体系、活动策划。 4、完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1、熟悉相关劳务法律法规、具备劳动争议处理经营优先。 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理员工关系、工伤事件及重大异常事故的处理等;对接社保进行工伤申报、认定、坚定及相关费用申请及保险后续理赔; 2、工伤期间调查及各项资料收集、提报及跟进,必要时需出外勤跟进处理; 3、定期根据频发工伤案例对用人部门进行工伤教育和培训工作、不断宣传及普及工伤防治知识; 4、工伤分析及总结,为上级的工伤管理决策提供参考和依据; 5、领导交代的其他工作事项; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、法律、心理学类、管理类专业优先; 2、有千人以上制造业企业员工关系、工伤处理工作经验,有法律基础,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格沉稳,自驱力强。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历,普通话标准,身高160+,***. 2.熟练使用Office办公软件,有3年以上大型工厂培训,企业文化活动和大型年会组织策划工作经验,熟悉企业公众号运作。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责公司企业文化的建设和宣传文稿的工作; 2.负责公司软文与文化宣传稿的撰写; 3.企业官网与公众号的文案采编。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专,广告学、新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2.有良好的文字功底和信息采编能力,文笔能力优秀。 -
6-10K
不限
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
工作职责: 驻厂管理主要工作内容 1.招聘:协作企业的用工要求进行招聘。 2.入职:收集入职员工的有关资料,办理录用审批及入职手续。 3.安排住宿:企业提供住宿,负责协助安排住宿。 4.发放工服:按协作企业着装要求,为员工发放工服 5.培训员工:负责做好新进员工的岗前业务知识、技能培训等。 6员工劳动合同管理,按规定及时与员工签订劳动合同,劳动合同签订后,驻点专管员每月定期清查已到期或中止劳动关系的合同 7.按照规定的程序协助员工办理离职手续,按规定办理宿舍搬离手续等 8.协作单位财务部结算工资 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位内容: 1负责安排员工面试,入职,离职流程; 2组织员工培训,提升技能水平; 3跟进员工上班情况; 4负责员工借支. 任职要求: 1. 具备自动化行业、机械设计或相关专业 2. 从事生产管理工作一年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验; 3. 熟悉现代生产管理理念和方法 4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
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