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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
6.5-8K
中专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的按排; 2、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 4、现场管理的督导、目视化管理执行情况,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 6、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 职位要求: 1、2年以上仓库管理的相关工作经验,熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程; 2、敬业、正直、诚信、严谨、务实; 3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力; 4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。 薪酬福利: 1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇; 2、食宿:公司统一提供免费食宿(工作餐),宿舍有独立卫生间和浴室,全天有热水; 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;优秀员工将享有股票期权激励; 4、活动:丰富的团队活动,每月举办生日会,每年1-2次免费员工旅游,各部门享有活动经费;厂区设有运动场/篮球场; 5、假期:节假日正常放假,享有带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。 -
8-10K·13薪
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 1、本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 2、本岗位目前六天制,今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者,慎投】 3、预计今年低搬至松山湖,具体地点是:大船科技(东莞)有限公司。 4、松山湖的新地点,是自有用地、独立园区,目前正在装修中。 【岗位职责】: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2.及时与生产部和市场部沟通,保证生产所用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对仓库管理有最少5年的工作经验; 3、必须会基本的电脑操作,懂ERP或则SAP系统流程; 4、性格开朗,善于沟通,坚持用数据说话。 【注】: 1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念,尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大,机会很多! 2、本公司将于2024年底,搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近),届时各方面将有很大改善和提升。 3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入,携手并进、共同发展! -
6-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-12K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑 -
仓库主管
急聘
6-8K
中专
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5年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库相关管理制度建立健全,并组织实施; 2、确保仓库能正确、准确及时地完成各项工作; 3、确保仓库物料合理化,减少库存积压,降低存储成本; 4、保证仓库物料账目准确清晰,负责成品/物料/工具等的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 5、协调部门与各职能部门之间的工作,处理各种异常、跨部门沟通协作事宜; 6、监督指导仓库工作流程标准化,确保各操作环节按既定流程和标准进行,提高工作效率; 7、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、熟悉电子物料,电脑操作熟练; 4、有较强的责任心,较好的沟通能力与组织协调能力。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责仓库的规划设计工作,熟悉ERP系统; 2、负责仓库的运营,全流程的仓库管理及协调与控制仓库进出; 3、处理工作中的突发事件,协调人员工作及时解决问题; 4、完善仓库管理的流程和各项标准; 5、月底盘点,确定在库数量,核对ERP系统差异,找出原因; 6、有五金机加行业工作经验优先; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓库整体日常工作的安排。 2、负责仓库的工作筹划及人力调配,对仓库现场各个工作的监管。 3、签发仓库各级文件和单据。 4、负责盘点仓库数据差异的处理,保证库存与账务相符。 5、不断完善仓库的工作流程和管理制度。 6、负责与公司其他部门的沟通与协调。 7、其他上级安排的工作。 任职资格 1、全日制大专以上学历,25-40岁,身体健康。 2、三年以上物流仓储相关领域工作经验,熟练操作ERP系统,熟悉相关物流设备的使用和维护规范。 3、计划能力强,对数据敏感,工作严谨。 4、良好的沟通协调能力和抗压能力,对工作热情、积极主动,责任心强,团队意识强。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历; 2、有2年以上的仓库管理经验; 3、能熟练操作办公软件(Word \ Excel); 4、工作认真,仔细,沟通能力强,办事勤快,工作安排条理性强;
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