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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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30-50K·13薪
硕士
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10年
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宿迁-宿城区
立即应聘
【诚聘:江苏公司总经理,1名,月薪3-5万+股份,坐标江苏】 任职要求: 1、年龄42-50岁,本科全日制+硕士进修学历,形象气质较好。 2、熟悉滤清器/过滤器/滤网/空气净化/工业净化/工业过滤/水净化/暖通等行业。 3、人选从技术、业务这二类出身的最好,目前在做总经理这样的。 4、担任总经理三年以上经历,具有全面管理的经验,有战略思维,沟通表达能力强,不懂英文也可,懂英文更佳。 5、所经历的企业年销售额有3-5亿以上更佳,企业规模300-500人以上更佳。 6、负责江苏公司管理,向集团总经理汇报工作。
推荐招聘信息
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15-25K
本科
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责健康事业部的战略规划、业务拓展和团队管理; 2、分析市场趋势,制定并执行健康产品和服务的市场策略; 3、引导并监督部门内的项目执行,确保项目按时完成; 4、管理并协调与其他部门的合作,提升整体运营效率; 5、关注行业动态,建立并维护良好的行业关系网; 6、持续关注员工发展,推动团队成长,激发员工潜力。 【任职要求】 1、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上高层管理经验,本科及学历以上,熟悉健康技术及相关行业标准,具有深厚的专业知识和丰富的实践经验。 2、具备出色的领导能力,能够激励和引领团队,实现目标。 3、具有敏锐的市场洞察力和战略规划能力,能准确把握行业发展趋势。 4、具有优秀的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,推动项目进展。 5、具有较强的抗压能力和解决问题的能力,能在高压环境下保持高效的工作状态。 6、具备果断的决策能力,在面对复杂问题和重大决策时能迅速做出正确的判断 7、具备敏锐的战略眼光和前瞻性思维,能够准确把握市场趋势和行业发展方向 -
20-40K
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求: 1. 机械、管理或相关领域的本科及以上学历,具备丰富的机械零部件加工行业或相关行业的从业经验。 2. 具备出色的战略规划和执行能力,能够根据公司整体战略制定并推动实施事业部的业务计划。 熟悉机械零部件加工行业的市场状况、技术发展趋势以及竞争对手情况,具备敏锐的市场洞察能力。 3. 具有丰富的团队管理经验和领导才能,能够有效地带领团队完成任务,达成目标。 4. 熟悉现代企业管理理念和工具,能够熟练运用各类办公软件和管理系统。 5. CET-4以上,具备良好的英语听说读写能力,能够进行跨语言的业务沟通和协调。 6. 拥有对下属培训的能力和计划控制能力。 7. 丰富的数据管理能力和改善能力。 8. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力,具有良好的沟通协调能力和决策能力。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
✅岗位职责 1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 ✅任职要求 1、全日制本科及以上学历,8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉模切、皮革类、注塑类(如电子烟配件)产品的结构、物料、生产设备、工艺、质量标准等; 3、具备丰富的运营管理工作经验,熟悉公司运营的各个环节; 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力; 5、具备良好的团队合作精神,能够带领团队成员共同成长; 6.年龄40岁以下。 -
15-25K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉注塑工艺知识及相关标准; 2.能独立带领团队开展生产作业,确保产品按时交付; 3.合理控制生产成本,降低不良率; 4.有效组织人员实施改善活动,提高产品质量和客户满意度; 5.完善产品品质控制体系,优化工作流程,减少质量问题的发生; 6.负责编制有关注塑技术文件资料; 7.负责对下属人员进行管理和指导,提高其专业技能; 8.做好上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求: 1,高中及以上学历,年龄35~45岁。 2,精通塑胶成型技术,了解各种塑胶原材料。 3,精通塑胶模具结构,有丰富的设计制造经验。 4,同等职位8年以上实际管理经验,头脑灵活,能快速解决问题。 -
15-25K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2.参与制定企业的方针、目标,确定企业的年度、季度、月度生产计划,并组织实施; 3.参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求; 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5.将公司内部管理制度化、规范化; 6.负责厂区人员管理,人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.负责协调各部门之间的协作关系; 8.完成总经理交待的其他各项工作; 9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子机电类相关专业; 2.3-5年以上工厂管理工作经验; 3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 5.为人正直,作风正派,自律性强,具有较强的团队合作精神; 工作地址为浙江分公司 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容: 负责公司的投标项目工作 主要职责: 1:根据公司战略规划及年度经营目标,制定实施计划和实施方案,完成年度经营目标 2:负责项目的拓展工作,包括选址、与合作方洽谈合作、周边市场调研、制订可行性研究分析报告、协调完成内外部流程审批等; 3:负责储能、光伏、电力建设工作(有做过玻璃幕墙案例优先)包括组织项目设计、报批、施工单位招投标、施工过程监管、竣工验收、投入运营等; 4:销售商务谈判,能从不同维度结合客户需求实施谈判策略,从而影响客户和帮助客户解决问题,推动合作。 5:熟悉招投标行业流程及法律法规 6:召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。 职位要求: - 全日制本科或以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有大型公司背景者优先考虑; - 熟悉商业环境和公司治理结构,具备战略规划和执行能力; - 具有团队领导和项目管理能力,能够有效协调和管理团队; - 良好的沟通和人际关系技巧,具备与他人合作的能力; - 有储能、光伏、电力工作经验优先。 -
25-35K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
公司招聘运营副总/总监,要求如下: 1.与总经理一起进行公司战略规划布局。 2.负责生产、品质、工程、资材部门的全面管理工作,组织各部门达成公司年度经营管理目标及部门KPI。 3.有较强成本和效率的管控能力,对同行有竞争力。 4.有异地分公司协调管理经验优。 任职要求: 1.专科及以上学历,理工科专业。 2.年龄范围35-45岁。 3.有新能源制造业、锂电池行业同岗位3年以上工作经验。 4.有技术岗位工作经验的优先考虑。 -
20-40W/年
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.对总经理负责,在公司总经理的领导下,协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。 2.熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。 3.协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。 4.协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。 5.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。 6.协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。 7.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 9.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。 10.协助总经理搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。 11.出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议,列席董事会,参与公司重大事项决策。 12.受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。 13.完成董事长、总经理交办的其它工作。 此职位要求必须有机加行业经验,有医疗器械、电子3C数码、电子、电器、汽车配件、自动化五金件等领域工作经验优先,此职位需要进行工作背景调查 -
45-85K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司汽车零部件事业群板块业务、项目开发、生产、品质、仓储等经营管理,带领团队完成公司各项目标; 2.负责事业群整体运营和战略规划,制定经营计划并组织落实; 3.负责业务开发与维护,不断扩大业务订单量,增进公司营利;维护公司与客户良好关系,妥善处理客户投诉; 4.负责组织制订产品战略与策略规划、组织编制公司产品规划、生产规划、工艺规划等文件,对产品开发项目进行管控,推动产品质量提升,保证产品品质符合客户的要求; 5.建立完整的管理流程体系,规范工作流程,完善管理体系; 6.负责人才培养及梯队建设工作的推行; 7.定期向董事长汇报工作情况,接受领导安排的其他任务。 职位要求: 1.要求10年以上汽车内外饰产品行业从业经验,其中业内知名企业任职不少于3年;同职管理经验5年以上; 2.年龄48岁以下,全日制统招大专以上学历; 3.具备较强的沟通谈判能力、分析判断能力以及领导力; 4.具备优秀的管理能力,能独立完成团队的组建和管理; 5.具备良好的职业道德操守,抗压能力强,执行力强; 6.熟悉汽车产品注塑产品、模具者优先。 基本待遇: 1.年薪50-100万,具体面谈; 2.每周5.5天8小时工作制; 3.免费提供食宿; 4.五险一金。
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