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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责执行和监督公司的6S标准，确保工作环境的整洁、有序和安全。 2.定期组织6S培训和检查，提升员工的6S意识。 3.主导饭堂的日常运营管理，包括食品安全、卫生、员工满意度等。 4.管理宿舍分配、维护和清洁，确保员工住宿环境舒适安全。 岗位要求： 1.大专及以上学历，至少2年以上制造业行政工作经验。 2.熟悉饭堂管理等后勤工作流程 3.责任心强，工作细致，能承受工作压力。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 3、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 4、主要负责公司人员招聘工作，利用各种招聘渠道满足公司的人力需求；招聘渠道维护和管理；执行招聘、甄选、面试、入职安排等工作。 5、全面负责公司社会责任验厂、反恐验厂及相关工作，确保顺利通过，审核准备及陪同，CAP回复及不合格整改跟进。 6、负责工厂环境、健康、安全管理工作。 任职要求： 1、主导过工厂社会责任验厂、反恐验厂工作经验，能独立完成工作。 2、有2年以年独立招聘经验。 3、熟悉相关法律法规。 4、对工作认真负责，细心。 5、性格开朗，良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 -
4.5-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
6.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起 草、发布； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、负责保管使用企业图章和相关证件； 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 8、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合； 9、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，设计并完善公司人力资源结构； 10、执行人力资源规划并负责人员的招募； 11、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施； 12、督导办理员工入职、离职手续的办理； 13、督导建立完善员工个人档案； 14、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审 核工作； 15、完善公司绩效考核制度； 16、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作； 17、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化； 18、完成上级临时安排的工作。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 工作职责： 1.行政类各岗位工作职能及流程培训 2.行政类制度修订及资料维护 3.负责节约能源管控与维护（水、电） 4.行政基础设施巡查，确保正常（空压机、配电设备、空调、门窗等……） 4.负责公司企业文化开展等 任职要求： 1.男女不限，年龄25-40周岁，高中（含）以上学历； 2.熟悉使用办公软件，熟练掌握Word、Excel和Power Point等； 3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 5.具有很强的人际沟通协调能力，外联能力，团队意识强； -
5.5-7K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.协助经理对人员的招聘，办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续。 2.建立员工人事档案资料, 劳动合同、保险办理，管理好员工人事档案。 3.对试用人员的试工与考核调查。 4.负责员工人事异动工作（转正/升职/调动/降职等手续的办理）及全厂员工奖惩手续的办理。 5.对各类资料进行签收、整理并分类归档。（厂内程序/会议资料/各类培训资料/奖惩资料/人事异动资料等） 6.负责公司员工的考勤管理与工资核算、社保购买。（每月考勤情况/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 7.对宿舍名单进行修改、月底水电费及食堂费用的统计及宿舍卫生检查通报。 8.负责公司的后勤保障工作，如申购及发放办公劳保用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等事务。 9.制定行政人事制度与薪酬、绩效管理制度，完善员工手册。 -
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、监督跟进公司各部门7S执行状况，并记录整改实施措施； 2. 协助行政经理处理简易公司行政相关事宜； 3、了解人力资源5大块结构。 -
4.5-6K
中专
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不限
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台州-玉环县
立即应聘
1、熟悉计算机等硬件软件，维护内部网络，维护系统安全； 2、监督和执行公司规章制度； 3、现场6S管理工作； 4、能吃苦耐劳，抗压能力强，工作积极认真负责； 5、完成上级交办的任务 -
3.5-7K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。广播/影视
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2020-12-30
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