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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
5-5K
初中及以下
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、初中以上文化程度;服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务 -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、战略事项协助总裁统筹实业战略相关工作(实业战略规划制定,年度、季度战略会议召开及落地实施跟进) 2、负责集团战略小组搭建及管理 3、负责集团战略体系建设及相关制度输出(发掘、孵化、评估、分享) 4、负责跟进集团战略实施实操落地 5、负责战略战略信息及机会点的收集并按季度输出报告 6、负责战略机会点的考察、分析、建议等事宜 7、协助总裁进行年度集团战略规划及战略方向制定 8、集团季度战略复盘会统筹安排 9、负责总裁办日常工作统协、专项任务推进 10、接受轮岗或外派海外 任职资格: 1、35岁以下,本科以上学历,3年以上集团战略落地实操经验 2、熟练使用办公软件及熟悉战略工具的应用(SWOT,PEST等) 3、熟悉集团化企业的运作体系 4、有分析性思考,判断及正确决策的能力 5、有洞察政策、市场及风险的能力 6、有较强的沟通及统筹协调能力 7、有较强的概念思维能力 8、英语能力良好,能日常交流者优先,英语优秀者可适当放宽其它条件 -
5-9K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
一年以上相关工作经验,工作严谨认真,原则性强,优秀的沟通协调能力和执行力; 2、熟悉TS16949、ISO9001管理体系流程,必须对TS16949:2009质量管理体系的维护、改进及体系推行,有一定的实际操作经验,能对体系文件的编写提出建议; 3、有对体系进行监督管理的工作能力,有实际的检验、检测、数据统计分析的能力; 4、有内审员资格能力,能对内部人员进行相关培训; 5、有组织管理评审、内审、应对外部验厂的工作经验; 6、高中以上学历,能够熟练操作电脑PPT、Word、Excel等办公软件。 -
项目总工
急聘
10-15K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司各项目工程质量和技术工作。 2、参与公司项目招投标工作,审批招投标文件有关工程技术方案的相关内容,结合相关技术政策、规范和标准,对项目的可行性论证提供相关专业技术意见 3、主持、指导各项目施工组织设计和技术方案、施工方案的编制与修订,并督促落实,针对现场的技术难题,及时给予指导和落实解决 4、负责审批各项目施工方案、施工组织设计和技术方案,参加项目施工调查、图纸会审和设计,并向有关技术人员进行交底,指导项目审图、按照规定办理设计变更手续:审核各分包方重大技术方案。 5、负责组织制定公司有关施工技术规范和技术标准并组织实施,发现问题,及时采取措施纠正。 6、组织相关施工现场检查,深入现场检查安全施工情况,掌握安全施工动态,协助解决问题,有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止施工,并报上级部门及时处理。 7、负责主持、指导竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收,对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核; 8、组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动,提升工程技术团队的专业水平 9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范,并主持处理现场出现的质量问题。 任职资格: 1、具有建筑房建经验者优先考虑 2、熟悉建筑行业相关技术规范、施工规范和技术标准等; 3、具有良好的语言表达、协调沟通能力,具备良好的职业素养和团队协作精神 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,精通ERP系统的操作,3年以上大型制造业同岗位工作经验; 2、精通PMC流程运作及架构规划,具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理; 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识; 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力; 5、认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责: 1、人力管理:负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理; 2、订单管理:负责公司所有订单的组织评审,审查订单复期,组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备、仓储物流是否适合订单的需求,保证进度; 3、生产计划管理:监控公司各事业部实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,并综合调整生产计划目标和策略,组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核; 4、物料管理:组织及时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞预防、控制和定期处理; 5、组织管理:负责部门的日常管理事务,对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。 -
7-12K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1:高中及以上学历,具备良好的日语听,说,读,写能力; 2:了解塑胶模具及塑胶产加工工艺流程,有生产制造经验者优先; 3:思维敏捷,有强烈的工作责任感,沟通协调能力强; 4,两年以上工作经验,具备业务沟通能力,有商务倾淡技巧优先。 -
8-15K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点:广东江门市(含新会区) 二、岗位职责: (1)负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作; (2)负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草,并且及时向各部门传达,做好各项事务的保密工作; (3)做好上传下达工作,协助董事长处理日常事务,监视各部门日常有否依公司制度办事,并向董事长汇报、反映,同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考; (4)负责董事长日常方案及文件的写作,文字校对,归档整理; (5)负责安排董事长的工作议事日程,针对不同来客的时间安排,并做好记录存档; (6)负责董事长日常来访接待工作,热情有礼,斟茶递水; (7)负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达; (8)董事长的各类文件和报告的登记,预处理,呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈; (9)董事长信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复; (10)董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管; (11)办理董事长出差的各项准备工作; (12)负责董事长的办公用具设备设施登记,保管和报损报失工作; (13)协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护,栏目建设,网页美化,定期更新资料,跟踪定期汇总网站浏览量,各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报,定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案,协调后台技术人员实施等; (14)灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、年龄25-32周岁,男女不限; 2、本科及以上学历,专业不限;(硕士和博士优先) 3、需3年以上类似工作经验; 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 5、具有良好的职业素养、团队合作精神,自我提高愿望强烈,诚实守信,积极进取。 四、福利待遇: 1、综合工资:8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每周工作5-6天、法定节假日休息。
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