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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 声光技术
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推荐招聘信息
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4.5-6K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄18-35岁,中专以上学历; 2.有热风枪电烙铁焊接维修工作经验有丰富的平板电脑MID维修经验,熟练分析制程和来料不良,有一定的教育培 训能力。 3.可以适应两班倒。 薪资架构:底薪2300+加班费(平时19.83 周末26.44)+部门津贴500+岗位补贴200+夜班津贴20元/天+工龄奖100-300 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
(1)高中以上文化,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有团队精神。 (2)懂进料(IQC),生产制程,出货(售后)全过程品质控制及服务。 (3)熟悉ISO9001质量体系运作及7S现场管理经验,(有ISO内审员资格证) (4)懂电子产品(电源板、新能源逆变器)SMT,DIP生产工艺流程,分析动手能力强。 (5)有较强的沟通能力,能独立处理客诉。(8D报告回复) (6)有三年以上电子产品品质管理经验,电脑办公软件操作熟练。 -
EC变更专员
急聘
6-8K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1.负责EC流程跟进、ESD项目跟进并稽查; 2.协助处理相应流程节点问题跟进并关闭、临时处理部门日报、周报、月报 熟希使用操作word、Excel、PowerPoint等办公软件及邮件回复处理。 -
15-30K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;结合本公司的特点,制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定;以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核,以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议;参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 要求: 1.专科以上学历,英语听、说、写流利,电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据,实行了生产部门计件管理、人员定岗定编,最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工,管理层级与职权职责鲜明,各管理主体管理目标明确,推动了公司做强做大。 6.具备人,机,料,法,环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订,生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.精通英文 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.研究国际市场产品需求,进行市场和竞品分析,规划产品发展计划; 2.负责市场调研,需求调研。分析市场新趋势,发先,创新和改进产品; 3.主导客户前期对接,组织公司销售团队与客户进行对接交流。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.了解电子烟市场 3.三年以上工作经验 -
10-18K·13薪
本科
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职位描述: 特殊流程、样板 的跟进;制程能力的提升,新材料开发。 应聘要求: 1.全日制理工类本科或以上学历; 2.两年大型知名PCB板厂研发或工艺工作经验。 3.只接受PCB厂研发工艺背景求职者。 -
7-9K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 7. 有处理客户投诉品质问题的经验,有应对客户审厂的经验。 任职要求: 1、20-50岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有电子元器件等品质管理工作经验者优先录用;
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声光技术招聘