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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 渠道/分销专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-8K
大专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历（条件特别优秀者，可酌情降低），专业不限； 2、一年以上相关行业工作经验，具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 7、能者多得，上不封顶。 岗位职责 1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单； 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划； 4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 5、辅导新人的销售、培训及管理工作； -
8-15K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责区域的渠道产品销售，完成销售任务； 2、负责区域内代理商及经销商体系的建立、维护及支持； 3、协助进行区域内产品市场调研、宣传及品牌推广； 4、收集、反馈渠道客户相关问题，并进行跟踪解决； 5、协助渠道客户进行合作伙伴体系的建立品牌宣传与推广。 任职资格： 1、从事两年以上相关行业销售经验； 2、具备较强的市场拓展经验和销售管理水平； 3、具备较强的团队合作能力和对外公关能力，具有高度的责任心，敬业精神； 4、具有较强的商务谈判和沟通能力； 5、有渠道销售资源者优先考虑。 福利待遇： 1、六险（社保五险+团体意外险）保障 2、包食宿（免费住宿+两餐） 3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品） 4、生日关怀（给员工父母寄礼品送关怀） 5、丰富的团队活动（不定期组织员工活动，丰富员工业余生活） 6、年度旅游（每年组织员工不限省内、省外旅游） 7、部门、公司不定期组织聚餐活动 8、年终奖福利，月度绩效奖 9、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 10、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、2年以上冲压/CNC五金同行业工作经验。 2、有良好的沟通能力和沟通技巧。 3、精通各场所的社交礼仪。 4、有一定的客户资源市场。 5、具备对五金行业工艺的了解。 6、能独立完成年度/月度营业计划。 7、具有良好的开发和维护客户的能力。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、 2、 3、 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责区域的渠道产品销售，完成销售任务； 2、负责区域内代理商及经销商体系的建立、维护及支持； 3、协助进行区域内产品市场调研、宣传及品牌推广； 4、收集、反馈渠道客户相关问题，并进行跟踪解决； 5、协助渠道客户进行合作伙伴体系的建立品牌宣传与推广。 任职资格： 1、从事两年以上相关行业销售经验。 2、具备较强的市场拓展经验和销售管理水平。 3、具备较强的团队合作能力和对外公关能力，具有高度的责任心，敬业精神。 4、具有较强的商务谈判和沟通能力。 5、有渠道销售资源者优先考虑 6、大专以上学历。 福利待遇： 1、六险（社保五险+团体意外险）保障 2、包食宿（免费住宿+两餐） 3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品） 4、生日关怀（给员工父母寄礼品送关怀） 5、丰富的团队活动（不定期组织员工活动，丰富员工业余生活） 6、年度旅游（每年组织员工不限省内、省外旅游） 7、部门、公司不定期组织聚餐活动 8、年终奖福利，月度绩效奖 9、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 10、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划 -
业务员
急聘
8-15K
高中
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位要求： 1、22-40岁，高中以上学历； 2、有机电、设备、五金、暖通、环保等行业的销售工作经验； 3、可以接受长驻外地（如北京、江浙、福健、潮汕等地区）。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、待遇及休假： 底薪4000元起（无责任）+提成（根据项目不同，提成点在1.5-5%），综合收入在6000-12000元，因人员流动较小，超15000元以上的较多，5收入上不封顶，公司有强大的推广部门，客户都是主动联系企业的，常规来讲销售难度较小，更多倾向客户需求的进一步开发与长期维护。我们的工作氛围积极正向，不存在办公室政治文化，有能力大胆去冲就好。 二、岗位职责：（业务扩大，团队从27人增加到32人） 1）接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务； 2) 定期对重点客户进行电话回访做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品； 3）分析销售数据，并制作报表； 4）每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考； 5）客户寄样品过来调试，收到样品后致电客户告知收到来样，了解客户的实验条件与具体要求； 6）完善对新客户的开发以及老客户的维护，进一步的挖掘现有客户的潜能； 三、职位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握 0ffice 办公软件，具备良好的表达能力。 2.熟悉销售流程，有销售助理、业务跟单等相关工作经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力 4.行动力强、抗压能力强； -
3.8-4.5K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
可以不计考勤/居家办公，但需要考核业绩。 岗位职责: 1. 负责组织和执行团购活动，确保活动顺利进行 2. 与团队成员协作，共同完成销售目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理时间和任务，确保工作效率 3. 对团购业务有一定的了解和热情 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
业务开发经理岗位职责及任职要求 岗位职责： 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招销售商等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行； 3、负责对销售商的考察、洽谈、评估，协助区域客户一起对公司产品推广和进行销售； 4、根据公司下达的指标，负责对销售商的业绩进行监控、督促和管理； 5、负责协助销售商对区域市场进行开拓，并对销售商进行产品和销售的培训； 6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收。 7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司； 8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。 任职资格： 1、大专及以上学历，至少5年线下渠道销售经验，有工具类设备销售渠道的人员优先； 2、有较强的沟通能力，熟悉五金工具、设备类行业采购流程； 3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力； 4、沟通能力强、具一定谈判技巧； 5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 7、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 8、对工作有较高的热情，能适应短期出差。
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