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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
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8-12K
高中
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8年
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台州-临海市
立即应聘
28-35岁 大专及以上学历 设计或机械模具专业毕业,从事家居产品模具的改良与新模8年以上工作的实战经验,能够运用3D&2D设计软件,熟悉产品的结构设计、结构研究与模具制作的工艺相关联性,会制定作业指导书、工艺流程图;具有一定开拓思维,责任心与主动性强。(请上传你的简历,我们会自动跟你联系沟通,领导会直接在电话中确定) -
12-20W/年
大专
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3年
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台州-椒江区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责公司产品研发与技术支持; 2、 负责公司技术文件审批; 3、 负责公司技术方面的各项把关工作; 任职要求: 1、 空调相关(风机盘管)专业,大学专科以上学历,中级以上职称; 2、 从事过3年以上空调(风机盘管)相关制造业总工岗位; 3、 精通质量管理体系及风机盘管产品技术; 4、 熟练操作常用办公软件,绘图软件,良好的写作能力。 5、 具备高度的责任心和良好的职业道德; -
15-20W/年
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责公司产品研发与技术支持; 2、 负责公司技术文件审批; 3、 负责公司产品技术方面的各项把关工作; 任职要求: 1、 空调相关(风机盘管)专业,大专以上学历,中级以上职称; 2、 从事过3年以上空调(风机盘管)相关制造业总工岗位; 3、 精通质量管理体系及风机盘管产品技术; 4、 熟练操作常用办公软件,绘图软件,良好的写作能力。 5、 具备高度的责任心和良好的职业道德;
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织技术标准、规范的制订、审核; 2、负责产品开发计划的制订,开发进度管理; 3、负责指导、协调和解决开发过程的技术问题; 4、负责技术资料的归档与管理; 5、技术团队建设及技术培训与指导; 6、及时为客户提供技术支持与服务; 岗位要求 1、大专以上学历,三年以上技术团队管理经验; 2、熟悉AC电源插头,五年以上产品开发经验; 3、熟悉产品安规标准及产品工艺; 4、具备一定的大客户对接能力及项目管理能力 ; 5、较强的沟通协调能力及团队管理能力; -
技术总工
急聘
40-50K
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1、本科以上学历,制冷与低温、热能与动力工程等制冷暖通类专业,有相关高级职称更佳; 2、具备独立实施和管理移动空调、制冷项目或本品类产品10年以上开发经验; 3、能够统筹移动空调或制冷项目并形成技术决策,大局观强,心胸开阔,处事大度; 4、熟练使用相关研发设计专业软件,熟悉移动空调技术开发、系统集成及产品安规等专业知识;具备良好的沟通能力和团队合作意识,了解相关领域、行业背景及国内外市场需求; 5、为人正直诚实、有团队精神、有责任心、细心;分析能力强、解决问题能力强。 -
15-20K
本科
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉塑胶、五金产品各种后加工工艺和表面处理工艺,熟悉模具结构; 2、能独立带领团队完成项目目标,达成客户需求; 3、能具备新产品开发及按图纸报价能力。 4、有很好的管理能力、沟通能力、协调能力及凝聚力。 任职要求: 1、 大专以上学历,英语四级以上,听读写良好,有国外项目管理者优先。 2、 5年以上塑胶五金产品相关项目经验,有五金工具行业优先。 3、 懂pro/e Autocad solidworks、ug等软件操作。 -
12-18K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合研发经理设计电吹风发热架; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验; -
15-30K
大专
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1年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责 全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。 工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题; 8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 9.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 要求10年以上大中型企业工程领域经验,5年以上大型眼镜行业技术规划经验。 如有意向请先投递简历,人力资源部进行电话回访,初试合格后到公司面试,公司报销路费及住宿。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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金华-义乌市
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理工程部,对工程部的KPI指标负责; 2、完善工程部的职能模块,提升工程部工艺水平和制程问题解决能力; 3、负责新工艺、新设备的验证导入工作,提升生产效率和产品品质; 4、负责制程异常的分析处理及制程良率的改善; 5、负责新产品导入流程的完善和提升新产品转量产的成功率; 6、团队赋能,提升团队的技能和问题处理能力; 要求: 1、3年以上工程部全盘统筹管理经验,熟悉各功能模块(BOM/NPI/IE)工作流程与运作; 2、具备精益生产和工艺改善能力; 3、熟练使用office办公软件及CAD画图软件; 4、3年大型制造业工作背景,有亚克力行业同岗位工作经验优先; -
25-40K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验,5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准,熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。 -
18-25K
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
模具经理 (1名) 年龄:32~45岁 任职资格 1、模具设计与制造相关专业; 2、5年以上塑胶模具、双色模具制造经验; 3、熟练使用设计软件 4、有保温产品系列模具管理经验优先考虑 岗位职责 1、 熟悉模具成本,工艺技术,工艺流程,并能测算模具价格。 2、熟懂各类机械加工设备,熟练掌握每个模具部件的加工过程并能预估准确的加工周期、能够看懂各种类型的模具图档 公司免费提供单间宿舍及工作餐 月薪:18000~25000元 -
12-16K
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1.日常工作安排与管理: 1.确保所辖区域内的生产性设备和公用设施设备,厂房,建筑设施处于良好和安全的状态下, 2.分析每月OEE报告,对设备的停机率报告进行分析,指导维修主管不断改进和提高设备的有效运行,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率, 3.制定完善设备的维护性保养计划,实施并确保维护性保养工作的正常进行,,对实施情况定期检查, 4.做好设备固定资产以及备品备件的管理工作; 2.投资,工艺改进或节能等项目性工作: 1.组织对新设备的安装,调试和验证等工作, 2.参与,组织,负责新设备或新项目的投资和现有设备设施的改造, 3.负责节能降耗,减排的目标控制管理工作,以及相关技改和过程监控管理; 3.团队建设工作,激励与培养员工,提升员工工作技能及工作绩效。 职位要求: 1.本科及以上学历,工业自动化控制,电器工程,机电一体化等相关专业; 2.了解化妆品生产基本知识、具备生产设备,公共设施性能相关的知识。有设备、工程投资操作方面的知识; 3.8年以上包括生产设备的维修管理,公用设施的维修管理,设备投资和改进,新设备的安装、调试、验证等相关工作经验; 4.6年以上维修主管及部门经理工作经历,具有较强的领导力,领导好团队工作的整体协调能力,危机处理能力,应变协调能力,人际关系处理能力、具备有丰富的与工程部工作相关的解决问题的能力; 5.熟练应用MS-Office和CAD软件,个性积极,愿意承受压力.勇于克服困难。 -
15-20K·13薪
大专
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8年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历,5年以上PIE管理工作经验; 2、熟悉小家电的工艺流程(不仅限于装配工艺); 3、有4年以上大型小家电公司工作经验; 4、有精益生产,做过吹风机、直发器、卷发器产品工作经验者优先。 岗位职责: 1、负责工程部事务管理及各岗位工作导入、推动、督导. 2、建立、完善工程部组织架构,明确各岗位职责;审核作业指导书、产能及工程变更等与生产工艺相关的资料等 3、参与电器厂研发部的新产品项目开发的可行性评估,召集研发、品管、生产、PMC、对试产机型电器性能、可靠性、可操作性进行评估、检讨、改进; 4、协助新产品工艺设计,量产导入、新工艺新技术的改善与引进。 5、向生产系统提出产品必要的作业管理要求,指导并服务生产,及时处理解决产线异常; 6、协助研发、采购对供应商提供物料进行优化、改进、规范、统一; 7、协助PMC处理库存成品及呆料及返工物料补损的复核; 8、负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护; 9、负责精益改善体系相关流程文件管理、工业工程方法与技术的传播。
移动端:
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