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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 企业发展规划经理/主管/助理
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责玻璃基板(TGV)在先进封装、光通信及其他半导体应用领域的市场调研和产品推广; 2、收集和识别客户新需求,会同研发、售前等人员开展新产品开发和推广工作; 3、制定营销策略,策划、组织和评价营销活动; 4、集团品牌规划和市场推广策划和推进; 5、组织和评价品牌建设活动和产品推广活动; 6、产品策划制定和实施促进; 7、提出新品定价方案、协助制定营销策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,有IC封装载板厂、封测厂、芯片设计厂背景优先,熟悉半导体产业链,对芯片设计、封装测试、PCB载板要求有深刻理解; 2、对负责产品工艺和制程熟悉、有较强的产品管理理论和实绩能力; 3、具有较强逻辑思维理解能力和促进力; 4、具有较强的影响力和沟通协调力、团队领导力、判断力和决策力。 -
15-20K·14薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 企业战略规划: 负责制定并执行公司的长期与短期战略规划,确保战略方向与公司愿景及市场趋势保持一致。 分析市场动态、竞争对手及行业趋势,为公司决策提供数据支持。 协调各部门制定并实施具体的战略行动计划。 工厂运营优化: 深入了解工厂运营现状,识别运营瓶颈,提出并实施改进措施。 优化生产流程,提高生产效率,降低成本。 监督工厂质量管理体系,确保产品质量符合公司及客户要求。 跨部门协调: 建立并维护高效的跨部门沟通机制,促进信息共享与协作。 协调各部门资源,确保项目按时、按质、按量完成。 解决部门间的冲突与问题,提升整体运作效率。 运作效率提升与改善革新: 引入并推广先进的管理工具与方法,如精益生产、六西格玛等,提升运作效率。 鼓励并推动员工提出创新建议,实施持续改进计划。 定期评估公司运营状况,提出改善建议并跟踪实施效果。 任职要求: 本科及以上学历,企业管理、工商管理、工业工程等相关专业背景。 至少3年以上企业战略规划、工厂运营或项目管理相关工作经验。 具备出色的分析、判断与决策能力,能够独立思考并解决问题。 优秀的沟通协调能力,能够跨部门合作,推动项目落地。 熟悉项目管理工具与方法,如PDCA、甘特图等。 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力。 -
10-15K
本科
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 1,具有纺织及染整专业,熟悉不同类型的纺织制作及染整工艺,材料及配件开发 2,与国外客户有良好的沟通能力 3,了解行业流行趋势 4,有较强的市场开发维护能力 5,筹划安排参加国内外展览会 懂AI平台运用及智能推广,网上广告的运作 6,英文过4级 7,有国外工作经验优先考虑 8,可接收应届毕业生 工作职责: 1.负麦客户市场开发,拓展 2.调整井制定营销策略 3.开拓国际市场,负麦客户开发、维护和管理工作 4.筹划国内外展会,安排与跟进等 -
6-12K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、任职资格: 1、男女均可,22-35周岁,形象好,本科或以上学历,管理类相关专业; 3、能熟练使用各类办公软件;具备良好的文笔及沟通、语言组织表达能力,英文8级或专业6级(听说读写流利); 4、具备较强的抗压能力,有企业总经理助理或秘书等相关工作经验优先。 5、有机动车驾驶证、会开车; 二、任职职务要求: 1、协助总经理进行涉外业务洽谈,翻译与合同起草等工作; 2、负责安排及提醒总经理的日常工作计划与事务的进行; 3、协助总经理起草各类文件,包括:年度经营计划,月度质询会及各类路演文件等;能准确及时将总经理意愿,转化为正式文件并及时下达给各部门及分公司; 4、记录总经理参加的商务洽谈会议,及其他重要会议的会议纪要,并存档保管; 5、根据总经理要求,收集外部及内部各项数据及相关统计表格,以供总经理做 决策使用; 6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 7、完成总经理其他指派工作;
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企业发展规划经理/主管/助理招聘企业发展规划经理/主管/助理频道介绍
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