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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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10-14K
本科
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3年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责: 开发案可行性分析,承接产品开发案,立案主导进行设计开发、设计变更、工程变更,并持续参与直至量产OK正式转移制造部生产,产品问题处理,建立足够竞争力的公司标准化产品。 任职要求: 1、开关电源研发经验,能独立设计100W以上开关电源; 2、熟悉大功率电源拓扑的性能及成本分析; 3、熟悉电源产品安规知识、对EMC、温升等处理有丰富经验; 4、有扎实的电子专业基础知识,熟悉电子元器件的特性及应用; 5、熟练使用PROTEL等设计软件 6、熟悉PFC,LLC,有源整流等电子线路开发经验; 7、能独立承接专案开发设计
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、3年以上开关电源行业研发经验,能独立设计140W以下中小功率开关电源; 2、熟悉DC/DC、AC/DC高频开关电源的设计、调试、测试工作,对电源可靠性有较深入的了解; 3、精通反激电路拓扑结构、精通flyback,buck,buck-boost,熟悉LLC电路架构; 4、能够设计计算变压器、电感等磁性元件参数,对电源进行调试、测试及优化设计; 5、至少熟练掌握一种PCB Layout工具软件; 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、积极主动的工作态度。 -
9-14K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责LED灯具电源新产品研发,参与产品立项评估,对立项输出的研发任务书各个研发节点负责,保证项目顺利推进; 2. 负责LED灯具电源产品(硬件)的设计实现,包括器件选型、原理图设计、PCB layout、相关研发图纸和规格书编辑、受控确认; 3. 负责设计开发0-10V、TRIAC、ELV等调光功能LED driver; 4. 主导电器功能调试、测试,并最终形成合格测试报告及电子BOM创建; 5. 负责跟进产品试产指导、对试产发现问题提供解决方案,生成合格试产总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类等相关专业,三年以上相关电源开发工作经验; 2. 具有扎实的电子理论基础,熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等电源拓扑架构,能独立设计5-300W LED driver,有大功率电源量产或风扇灯电机驱动经验者优先; 3. 熟练使用示波器、信号发生器、电子负载等相关测试设备; 4. 熟练运用PADS、CAD等相关设计软件,能独立进行PCB设计; 5. 了解安规认证(UL、FCC、title24)要求,对EMI、EMC等设计整改有丰富经验; 6. 具备较好的沟通协调能力、团队协作能力及独立分析和解决问题能力。 福利待遇: 1. 五天八小时工作制,周末双休; 2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪; 4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6. 定期部门活动,年度员工旅游等。 -
6-12K
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,2年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
电源工程师
急聘
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
60-80K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1.根据公司发展战略制定研发战略规划; 2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广; 3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本; 4.负责新产品技术标准的制定与推动执行; 5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规; 6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展; 7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业; 2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历; 3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论; 4.其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。 -
工程师助理(电源)
急聘
6.5-7.5K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.主要负责产品结构设计3D建模,结构设计主要是实现功能为主,比如:PD充电器,车充、旅充,并出PCB板框图; 2.主导新产品方案设计; 3. 负责跟进产品的手板模型制作以及组装并解决组装过程中存在不合理的问题并改正3D图档; 4. 熟练运用SURFACE studio软件,精通Pro/E AutoCAD; 5.负责协助产线试产并解决试产过程中遇到的问题; 6.做过电源行业,软件熟练 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
电源开发工程师DCDC方向 工作职责: 1.负责/参与DCDC开关电源的设计和开发; 2.负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计; 3.负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。 4. 新产品试产导入的工厂制程测试控制把关; 5. 生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策); 6. 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善; 7. 协助技术总监对试产完成后召集相关单位召开试产性能测试问题点的检讨会议; 8. 协助制作所有负责机种之变更屡历记录; 9. 给出产品功能不良的原因分析及改善对策; 10. 协助维修员对不良品的维修及对其适要的培训; 11. 协助工程经理对新材料量试,跟踪其质量状况以及QE可靠度试验结果; 12. 完成新机种试产不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案; 任职资格: 1.年龄:25周岁以上 2.学历:电子信息科学技术及相关全日制大专以上学历 3.熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法; 4.熟悉开关电源的设计和调试,掌握EMC和安规等相关知识。 5.具备团队合作精神,自我激励,能够按进度及计划完成任务。 -
电源开发工程师
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,5年以上相关工作经验, 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专以上学历,3年以上开关电源的研发经验; 2、对90W以内适配器能独立设计,包括线路构思,元件选择,参数计算,变压器设计,PCB LAYOUT ,电路调试,EMI改善以及安规申请; 3、电子类专业, 熟悉开关电源、充电器、适配器等电源行业标准 4、熟练运用AUTOCAD,PROTEL99 ,PADS或AD等PCB LAYOUT软件; 5、具有较高的研发技术能力,善于创新及接受新事物 -
10-13K
大专
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5年
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深圳-龙华区
立即应聘
一.招聘要求: 1. 年龄28-38岁; 2. 理工科本科或以上文化,聚合物电池厂有五年或以上研发工程工作经验; 3. 对电池各类材料(指电池正负极材料)的测试、评判非常熟练; 4. 会设计电池制作工艺; 5. 有一定的品质管理经验; 6.有良好的团队合作意识,承压能力较强,能听从上级工作安排; 7.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 二.工作职责 1.负责与客户对接电池及电池辅料产品各项技术交流工作; 2.负责产品技术规格书的制定; 3.负责客户的样品测试,跟踪、确认; 4.负责客户投诉的交流,必要时协同相关部门前往客户处解决问题; 5.负责与供方确定电池验收标准并验证供方电池是否符合客户要求; 6.负责与供方进行各类技术交流,包括制作工艺,加工过程; 7.必要时负责对供方进行实地审查、确认; 8.公司内部电池及电池材料的检验标准的确定及审核; 9.其它技术类及上级交待的工作; 薪资福利: 1.薪资结构:月工资+年底分红 2.月工资10K以上,具体面议 3.公司按深圳标准购买二类保险 4.公司包工作餐,可提供住宿 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单休。工作时间弹性大,法定节假日休息
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