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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7.5K
高中
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应届毕业生
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池州-贵池区
立即应聘
任职要求: 年龄:45岁以下 1、工作认真负责、仔细踏实、注意细节、有执行力。 2、熟悉使用办公软件。 3、具备丰富的产品知识,应充分熟悉所经营的产品,掌握其性质和保管要求。 4、具有5年以上仓库主管管理工作经验。 岗位职责: 1、负责仓库各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与执行; 2、物料的验收:公司所采购的,用于生产的物资到货后,对物资清点、查验、核对、记录等工作进行管理; 3、出入库管理:对出入库前的各类物资进行清点,检查各类物资的出入库手续是否齐全,若单据不全,禁止物资出入库,严把出入库物资的质量关,杜绝不合格品入库或投入使用; 4、存储保管:进行仓库规划,包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置、合理利用仓容及各类资源,对各类物资进行分类存放、整理和保管,并对库存物资进行保养,并负责对仓库的安全、消防进行管理; 5、定期盘点定期对库存物资进行盘点,管理在库物资的各项数据记录; 6、熟悉各类配件库存管理,定期养护,做好库存预警,批次码管理等; 7、仓库日常管理工作:明确规定仓库各岗位的工作职责,合理调配人员,提高工作效率。 -
8-10K·13薪
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 1、本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 2、本岗位目前六天制,今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者,慎投】 3、预计今年低搬至松山湖,具体地点是:大船科技(东莞)有限公司。 4、松山湖的新地点,是自有用地、独立园区,目前正在装修中。 【岗位职责】: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2.及时与生产部和市场部沟通,保证生产所用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对仓库管理有最少5年的工作经验; 3、必须会基本的电脑操作,懂ERP或则SAP系统流程; 4、性格开朗,善于沟通,坚持用数据说话。 【注】: 1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念,尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大,机会很多! 2、本公司将于2024年底,搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近),届时各方面将有很大改善和提升。 3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入,携手并进、共同发展! -
6.5-8K
不限
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2年
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泉州-晋江市
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库库位管理:货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料的装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 11、协同生产前段部门:采购/品管/物控做好供应商配合及细节管理 我们希望你: 1、中专及以上学历,20-35岁; 2、熟悉鞋材,有3年以上鞋类行业仓储管理方面的工作经验,拥有良好的数据观念,责任心强,沟通、协调统筹能力良好,抗压性强,具备良好团队理念。工作以结果为导向! 你可以享有: 1、免费的就餐和住宿; 2、月休2天,春节15天假期; 3、满勤奖,工龄奖,春节返乡往返车费补贴、夏季高温补贴、节日礼品…… -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,三年以上仓库主管管理工作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作; 4、良好的团队沟通协调能力,积极耐劳,责任心强,对仓库整体规化,库存管理有丰富的实战管理工作经验。 5、思想周密,对数据敏感;对工作有强烈责任感, 有魄力,对仓库管理有独立统筹能力; 6、较强的解决问题和沟通的能力, 对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解; 7、会做仓库的台账及“进销存”的管控,了解仓库管理作业流程;有一定的抗压能力。 8、有电子或LED行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。 岗位职责: 1、 制定与优化仓库管理制度和工作流程、建立仓库管理指标体系、明确岗位的工作职责; 2、 对物料送货单、入库单、领/退料单、出库单等单据的完备与准确性进行日常稽查,确保账物实的准确; 3、 监管仓库物品的分类、收发、存储、保管及稽查。定期组织开展月盘点及年度盘点工作,确保库存账务数据的准确性; 4、对储存物品进行定期检查,及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况,推动处理进度并落实处理结果; 5、运用ERP系统进行“进销存”的管理,对ERP系统提出改进和升级方案,使之满足公司发展需要; 6、不定期对仓管员进行培训与稽核,让仓管员清楚管理目标、掌握和提升岗位技能与工作质量。 7、负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 定期组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 8、仓库收发各区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 -
7-10W/年
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求: 1、年龄:25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验; 3、负责物料需求、材料账,领导仓管员工作,协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态; 2、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。接受并完成上级交代的其它工作任务; 3、按照采购入库通知单的数量进行收料; 4、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作; 5、负责盘点库存原材料和成品; 6、接受并完成上级交待的其它工作任务。 7、26天制 -
5-7K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 ; 3、熟悉 ERP 系统仓库管理模块; 4、熟知海关帐并具备作成能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备; 6、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 二、工作职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施,保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接、沟通、协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务。 -
9-11K
高中
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1 负责仓库新进人员上岗前技能、安全、流程、绩效等培训 2 库区 “6S”日常巡查、排查库区安全隐患状况、搜集仓库现场改善案例 3 负责安排仓管员工作调配;纠正与指导仓管员现场作业 4 督导仓管员对物料收料、验收到入库,物料卡规范记录现场管理 5 督导仓管及时对报废流程审批完成的物料进行处理 6 督导仓管定期进行账目核对,账物卡相符 7 负责各仓区各类物品分区放置,做到摆放整齐,做好标识仓库井然有序 8 及时汇报各仓工作状况,仓管员反馈的工作异常及时协调处理,如实反映问题并提出合理化建议 9 跨部门沟通,配合各部门做好协调工作 10 负责执行仓库主管或经理交办的其他工作任务 任职要求: 高中以上学历,28-40岁 1.备料及时性 盘点准确率 区域5S稽查评分 账实一致率100% 2.有一定的团队意识,仓库账务处理思路,一定的抗压能力,能适应一定的加班。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责仓库管理:包括原材料,辅料,备品,工具,成品等,负责大理石原材料的收发; 2. 协调相关人员控制库存,确保生产正常进行及客户订单交付; 3. 负责仓库存的日常报表;物料出入库管理,做到账、卡、物相符; 4. 月度报表汇总与盘点报表提交,监督与实施日/月/季/半年/年度库存盘点; 5. 负责产品出货装柜安排; 6. 负责对现场的人员及运载设备的调度; 8. 负责仓库5S区域管理; 7. 负责员工培训、绩效考核与评定; 要求: 1. 高中及以上学历; 2. 有建材、家居、大件家具相关行业工作经验,3年以上仓库主管管理工作经验; 3. 具备良好的仓库数据管理能力; 4. 良好的沟通与协调能力,问题的分析判断及解决能力; 高度责任感,务实敬业; 5. 人品正直可靠、勇于担当、抗压能力强; 6. 具备良好的办公软件操作能力; 7. 有叉车证(在有效期内),会开叉车者优先。 福利待遇: 1.包食宿(住宿为两人间,大圆桌公筷吃饭(5个菜),每周五加餐); 2.工作时间为5天8小时责任制(8:30-12:00 13:30-18:00); 3.有不定期的下午茶活动; 4.节假日有礼品发放,年会有抽奖活动; 5.生日礼金50元; 6.年假、有薪假。
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