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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-11K
高中
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1 负责仓库新进人员上岗前技能、安全、流程、绩效等培训 2 库区 “6S”日常巡查、排查库区安全隐患状况、搜集仓库现场改善案例 3 负责安排仓管员工作调配;纠正与指导仓管员现场作业 4 督导仓管员对物料收料、验收到入库,物料卡规范记录现场管理 5 督导仓管及时对报废流程审批完成的物料进行处理 6 督导仓管定期进行账目核对,账物卡相符 7 负责各仓区各类物品分区放置,做到摆放整齐,做好标识仓库井然有序 8 及时汇报各仓工作状况,仓管员反馈的工作异常及时协调处理,如实反映问题并提出合理化建议 9 跨部门沟通,配合各部门做好协调工作 10 负责执行仓库主管或经理交办的其他工作任务 任职要求: 高中以上学历,28-40岁 1.备料及时性 盘点准确率 区域5S稽查评分 账实一致率100% 2.有一定的团队意识,仓库账务处理思路,一定的抗压能力,能适应一定的加班。 -
8-13K·15薪
不限
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1. 原材料仓库收、存、拣、配,库存管理,保证库存准确率100% 2. 生产物料状况追踪及处理,确保生产计划顺利完成 3. 现场人员管理、5S管理、三率执行、成本管控、组织人员完成工作任务 4. 负责班组人员作业培训 5. 做好相关部门的协调工作,及时完成上级分配的其他任务 6.AGV,箱式立库,miniload,托盘立库,壁虎立库,智能料架,料柜,料塔,无人叉车,Milkrun,穿梭机,堆垛机,集成自动化设备等经验优先 任职要求: 1. 有3-5年仓储工作经验,会PPT的优先 2. 会使用ERP、WMS、MES等系统,能熟练掌握Excel、Word等其它办公软件 3. 有较好的执行能力,良好的团队协助意识,具备责任感,有一定的数据分析能力 -
6.5-8K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、摆放的整改; 2、管理产品(或原材料及成品)入库、岀库数据; 3、确认产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、产品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、安排每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,做到账、物、卡一致; 9、定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、有一年以上工作经验; 2、会XLS基本操作; 3、慬仓储管理; 4、抗压力强、有一定的团队意识。 5,有做过玩具行业,潮玩,盲盒优先 -
仓库主管
急聘
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司仓库管理事务,严格规范材料仓、成品仓管理,为公司高层决策及时提供准确有效的仓储数据; 2、做到“先进先出”,帐、物、卡一致,适时、定期盘点; 3、合理规划、优化货物及成品摆放与标识,做好产品安全防护和7S工作; 4. 做好货物验收、材料入库,成品入库、成品出库的监督管理、数据记录和统计报表; 5. 做好不合格品、呆滞品的相关处理工作; 6. 执行公司仓库管理制度; 7. 上级领导安排的其它事务。 任职要求: 1、大专以上文化程度;28-45岁 2、有相关的工作经验; 3、有上进心、自信、沟通表达能力强,勇于承受压力,敢于接受挑战; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓库整体日常工作的安排。 2、负责仓库的工作筹划及人力调配,对仓库现场各个工作的监管。 3、签发仓库各级文件和单据。 4、负责盘点仓库数据差异的处理,保证库存与账务相符。 5、不断完善仓库的工作流程和管理制度。 6、负责与公司其他部门的沟通与协调。 7、其他上级安排的工作。 任职资格 1、全日制大专以上学历,25-40岁,身体健康。 2、三年以上物流仓储相关领域工作经验,熟练操作ERP系统,熟悉相关物流设备的使用和维护规范。 3、计划能力强,对数据敏感,工作严谨。 4、良好的沟通协调能力和抗压能力,对工作热情、积极主动,责任心强,团队意识强。 -
6-8K
不限
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.合理分配仓库人员事务,负责仓库的6S管理,部门人员培训、出勤、考核等; 2.仓库异常协调,对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验; 3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力; 2、3年以上仓储相关领域工作经验; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力; 此岗位上班时间大小周责任制。 -
8-10K·13薪
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 1、本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 2、本岗位目前六天制,今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者,慎投】 3、预计今年低搬至松山湖,具体地点是:大船科技(东莞)有限公司。 4、松山湖的新地点,是自有用地、独立园区,目前正在装修中。 【岗位职责】: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2.及时与生产部和市场部沟通,保证生产所用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对仓库管理有最少5年的工作经验; 3、必须会基本的电脑操作,懂ERP或则SAP系统流程; 4、性格开朗,善于沟通,坚持用数据说话。 【注】: 1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念,尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大,机会很多! 2、本公司将于2024年底,搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近),届时各方面将有很大改善和提升。 3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入,携手并进、共同发展! -
8-12K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;
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仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
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