工作职责： 1、负责研发中心的日常工作安排； 2、负责部门制度的建立和完善； 3、负责内部工作的评审，考核； 4、负责新项目工艺，可行性和风险评估； 5、负责日常工作进度的确认； 任职要求： 1、28-38周岁，本科及以上学历，机械相关专业优先； 2、熟练使用Pro/E、CAD等设计软件； 3、三年以上团队管理经验； 4、能吃苦耐劳，有责任心； 职能类别：新品开发，团队管理 关键字：Pro/E、CAD、新品开发、

1.本科学历，机电类相关专业，英文听说读写流利； 2.至少8年以上小家电、电器行业工程項目工作经验，熟悉产品从开发设计到量产全流程； 3.综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。 （工作地点：清溪，双休，包食宿，离"东莞南高铁站”约30分钟公交，欢迎投递）

Engineering manager (Mechanical) 本科或以上学历，机械类相关专业，英文听说读写流利，熟练使用Creo（PRO/E）、CAD软件，具10年以上小家电/电器行业工作经验，，有完整的产品从开发设计到量产的实际经验，熟悉各种工程塑料特性、塑料模具及注塑相关知识，了解电器安规知识。

工作职责: 1.根据厨电事业的业务发展规划，组织小家电类产品开发工作； 2.根据事业要求，结合现有资源、团队情况制定项目开发计划，督促各项目组按计划开展工作，跟进样机测试、开模、试产等过程； 3.组织新产品方案论证、评审，检查各项目组研发质量，确保产品设计与开发符合标准要求； 4.协调处理产品开发过程中出现的技术问题、质量问题； 5.负责公司老产品的结构优化，提高生产效率/降低成本； 6.负责产品技术资料管理及开发信息的保密工作。 任职资格: 1.全日制大专或以上学历，机械相关专业毕业，有咖啡机行业经验优先考虑； 2.有5年以上小家电产品开发经验，2年研发管理经验，至少带过8人以上的团队； 3.具备小家电量产产品的全流程经验； 4.有良好的沟通、组织、协调、团队激励能力，项目管理能力，钻研创新和团队精神； 5.熟练运用各种办公软件、三维、二维的制图软件等。

岗位职责： 1.负责建立及完善新产品研发管理流程及制度，提升研发部的运作水平和效率，提升新产品研发流程的效率； 2.批准产品规格书、打样图面、产品检验标准、BOM、生产图面、开模图面、改模图面等资料； 3.负责新产品及模具开发进度的统筹、节点控制、成果评估； 4.参加新产品设计与开发过程中的评审； 5.负责组织和统筹研发部日常工作的分配及管理，协调与其他部门及本部门内部各岗位之间的工作关系； 6.参加本部门及各部门组织的各项工作会议，全面协调督促各组工作；； 7.负责领导研发人员的选拔、培养，建立高效的研发团队； 8.协助推动公司的有关流程制度、ISO9000及6S等要求； 9.把控新产品设计方案，和市场部共同把控成本，做好招投标工作。 10.上级交办的其它事项。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、机电等相关专业毕业； 2.8年以上小家电结构设计相关工作经验，5年以上管理工作经验； 3.熟悉机械传动设计及塑胶模具结构，了解常用塑胶材料特性； 4.熟练应用Pro/E、AutoCAD等应用软件，熟悉机械和电子电路知识； 5.具备较强的领导能力，能承受压力、敢于担当、善于沟通、沉着稳健、判断与决策能力较强、计划与执行能力较强。

岗位职责： 1）、选品，协助产品布局： -----根据年度研发规划，结合销售数据分析、市场趋势和行业动态，寻找并把握各个项目组需要研发的新产品； ----协助研发总监/总经理制定产品布局规划，负责原有产品系列（美护和升级），以及前瞻型培养型产品计划的制定与落实； 2）、制定新产品方案：准确把握新产品市场定位，综合分析成本、上市时间和可制造性评估，作出新产品项目的方案，交研发总监/总经理审核评估后，交付项目负责人； 3）、协助特殊采购开发：特别材料的供应商寻找和导入，升级项目（高端要求）的模具和电路板方案供应商的引见和导入工作，以及合作前的综合评估工作； 4）、协助研发总监的事务工作：如，项目进度核对及跟踪，协助与监管部门对接，以及协助日常管理工作等； 5）、部门协作，上级交办。 任职要求： 1、男女不限，35岁以下，专科以上学历，机械、模具或机电一体化专业，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、两年以上小家电或医疗器械（设备）行业产品经理工作经验； 3、对行业销售市场动态有准确的把握，对行业趋势、与行业有关的法律法规有独到见解和合理分析。适应经常性出差（一般国内和珠三角，主要是展会和同行业商家），能承受较大工作压力 本职位侧重于较强的产品把握能力，以及非常敏锐的市场嗅觉，而不是单纯的技术岗位，请不符合岗位要求而有技术基础的优秀人士，转投项目负责人职位，谢谢！

工作职责： 1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。 2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试； 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作； 4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理； 5、硬件项目推进，项目问题协调； 6、认证测试跟踪和解决问题。 任职要求： 1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 2、具有3年以上带团队或项目经验。 3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板； 5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。 6、熟练操作日常办公与管理软件。