1、支持专卖店开业、店庆、促销等活动； 2、帮助专卖店策划、执行促销活动； 3、帮助专卖店打造高效团队； 4、培训导购员； 5、完成上级交待的临时性工作。 岗位要求： 1、20-28岁，大专及以上学历； 2、有终端店面活动促销或者销售相关工作经验优先； 3、沟通能力强，学习能力强，执行力强； 4、能适应长期出差。

岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。

岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。

工作职责： 1、运营微信公众号和视频号，负责微信公众账号和视频号的日常运营和维护工作，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 2、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量； 3、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信开展品牌营销工作； 4、负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备良好的沟通能力及团队协作能力，工作积极主动，责任心强； 3、具备良好的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划长者活动，有较高质量的内容输出。 4、有一定的语言文字编辑能力，熟悉拍摄，会小视频剪辑。

岗位职责： 1、负责连锁品牌客户关系维护，促成客户翻单； 2、负责开拓市场，开发新客户资源； 3、负责建立、完善以及维护客户档案信息； 4、负责来访客户的接待工作，提高客户满意度； 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业； 2、熟悉办公软件，有5年以上市场营销或公关公司工作经验，有展柜同行业或者连锁品牌服务公关经验优先； 3、具备较强的沟通表达、组织协调能力以及资源整合能力； 4、具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定公司的长期和短期市场规划 2、跟踪行业发展趋势，收集市场信息和竞争对手动态，为公司战略决策提供依据 3、制定并推行呆滞品、积压量大、新开发产品的重点主推营销项目实施方案 4、开拓新的市场渠道，根据营销策略计划执行线下市场拓展，渠道开发工作，保障销售目标的达成 5、管理公司的官方网站、社交媒体账号等数字渠道，制定并执行数字营销方案 6、策划并组织各类线上线下营销活动，如促销活动、展会、新品发布会等 7、负责市场推广费用的预算编制和控制，确保资源的合理利用和投入产出比的最大化 8、建立和维护客户数据库，分析客户行为和需求，为精准营销提供支持，不定期回访老客户，提高忠诚度 9、建立客户沟通机制，处理客户投诉和问题，提升客户服务质量 10、对市场负面事件或危机的预警能力和应对措施的有效性，危机处理后的品牌形象恢复情况 11、面对市场变化和突发情况时的应对策略和决策，灵活调整市场计划以适应新的形势 12、收集和整理市场推广活动的数据，制作数据分析报告，为优化市场策略提供参考，进行效果评估，提出市场改进和产品创新建议 13、制定落实部门各项管理制度和工作流程 14、组织制定部门财务预算和人力预算并实施 15、审核审批部门各项单据、费用、方案、制度等 16、管理和指导市场团队，制定团队工作计划和目标，监督团队工作进展 17、组织培训和学习活动，提升团队成员的专业能力和业务水平 任职要求： 1、熟悉市场营销理论和方法，具有丰富的市场实战经验 2、具备良好的市场分析、策划和推广能力，能够独立制定市场方案并组织实施 3、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够快速响应市场变化 4、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的市场环境中做出正确决策 5、具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员 6、具有较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成挑战性的市场任务

岗位职责： 1、产品销售、推广，终端客户的开发与维护。 2、及时追缴货款并向上级汇报; 3、开拓新市场，新客户，增加产品销售范围，建立新的客户关系; 4、汽车行业线束销售经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，应届生或市场营销相关专业，年龄要求25-35； 2、出色的人际沟通能力，逻辑思维清晰，能独立完成工作并有一定协调才能； 3、有LED显示频、连接器、柔性拖链线行业，线缆行业经验更佳； 4、销售主要把公司工业线缆线束产品面向工厂推广、开发、销售、维护。（目前客户群体行业：汽车行业、光伏行业、LED显示屏/照明行业、UPS电源行业、制冷设备行业、自动化机器人行业、智能停车库行业等，未来将不断开发其他行业客户）； 5、有驾驶证，自带车辆人员优先考虑，公司每月补助固定1000块车损，油费0.8元/公里，过桥费，停车费,等等。 上班地址：深圳坪山区坪山大道2007号创新广场

工作内容： 1.定期拜访客户，维系稳定客户关系。 2.开发潜在客户、拓展市场，达成业绩目标。 3.负责自动化设备(注塑機械手、6轴机器人)、销售及业务推广。 4.负责产品报价及产品展示，并处理帐款回收相关事宜。 5.机械手市场开发及产品销售。 6.责任心强，勇于挑战自我；守纪律，服从公司管理。 7.自动化、电机、机械相关或有机械销售相关经验者佳。 薪资福利： 1、6天8小时工作制，包食宿。 2、每月5日发上月薪资。 3、(无工作经验) 新进业务人员入职日起三个月内保证固定底薪，提供专业培训，产品高提成，季度/年度销售业绩达标奖金提成。

岗位职责： 1、通过视频, 图文宣传等方式协助销售同事更好的宣传公司,宣传产品,宣传品牌,助销售更上一层楼, 助品牌获得成功, 助公司的形象口碑更佳. 2、负责运营公司公众号, 公司市场部运营,宣传,产品手册制作,网页宣传等 任职要求： 1、本科学历, 35岁以下 2、具有FMCG(快消品)市场部工作经历5年以上和品牌宣传经历, 3、男女不限, 沟通能力佳。

1.职位要求: -大专或以上学历，英语良好，能用英语与客户进行流利沟通（听、说、读、写）。 -具有3年以上业务拓展、外贸跟单相关经验。 -有汽车零配件销售经验者优先。 -外向，细心，沟通及协调能力强。 工作职责 -业务拓展：处理客户询价；巩固现有客户，积极开发新客户； -跟单管理：跟进客户订单交付，与公司其他职能沟通协调客户诉求； -参与技术讨论，现场验模翻译、图纸翻译，客户验模，客户关系维护和沟通等业务工作。