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    1、形象良好,大专以上学历,男身高173以上,女身高163cm以上. 2、亲和力强,沟通协调能力、反应能力较强。 3、有三年以上星级酒店同等岗位工作经验优先。

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    岗位要求: 年龄要求:25-45岁 基本素质:热爱家政服务行业,具备良好的沟通能力和服务意识。 积极主动,责任心强,愿意学习并不断提升自己。 学习能力:愿意并能够快速学习家政行业知识、职业规划理论及市场动态。 熟练使用基本办公软件,如Word、Excel等。 团队合作:能够与团队成员有效协作,共同完成工作任务。 客户导向:能够理解客户需求,提供个性化的职业规划建议和服务。 接受培训:愿意并积极参与公司提供的各项培训,不断提升自己的专业能力。 职业态度:遵守公司规章制度,保持积极向上的工作态度。 公司支持: 公司将提供系统的培训计划和导师制度,帮助新人快速掌握所需技能。 鼓励新人提出创新想法,为职业发展提供广阔空间。

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    职位要求: 1、五年以上大型员工食堂运营管理经验(此职务偏重统筹管理能力); 2、熟悉食品安全法律法规、精通各类菜系; 3、具有较好的规划统筹能力,较好的问题解决及矛盾处理能力; 4、有较强的创新能力及抗压能力强; 5、熟悉食堂员工的培训、考核及食堂安全、卫生、消防的要求。 职位描述: 1、员工餐厅共约500名员工统筹管理; 2、食堂厨师、厨工工作安排与管理; 3、食堂日常运营:每日供餐、餐品改善、菜单制作、菜量预估、订菜收菜等; 4、食堂安全管理、环境卫生、设施设备,制度的监督实施与执行完善; 5、食堂餐标、盈亏、账务管理,每月费用收支预算及决算工作;

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