1、大专以上学历，有项目管理经验者优先。 2、熟悉塑胶五金产品相关项目经验； 3、精通ISO9001/TS16949体系管理并具备内审资格； 4、熟悉塑胶、五金产品各种后加工工艺和表面处理工艺，熟悉模具结构； 5、能独立带领团队完成项目目标，达成客户需求； 6、有很强的沟通、协调及组织能力。 7、计划能力、执行力强，有成功的团队运作经验。抗压能力强、有拼搏精神、能承受高强度； 8、有较强的整体项目管控的能力。

1操作作床垫独立袋袋弹簧机(联柔机) 2按生产计划完成生产任务

岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护。 2、负责项目信息的`收集与反馈，实时了解客户需求和改变，竞争对手的状况。 3、报价，制作标书，网上投标等 4、处理产品售前和售中事宜，例如协调产品到货验收、办理回款，协调仓储转运和产品配送等。 5、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户的关系和问题。 6、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 机械、热力、电气等专业本科及以上学历，英语6级，有相关专业知识，制作标书，投标，现场服务，市场开拓能力。 薪资：8-10K+年度绩效。

1. 需要在汽车行业至少有5年工作经验 2. 熟练使用设计软件UG 3. 精通项目管理 4. 熟悉汽车行业相关标准如IATF 16949 并会运用相关工具如 FMEA，MSA，PPAP等 5. 最好有一定的英语基础，并对学习英语抱有热情

1.負責中華地區的市場調研、分析行業動向及挖掘新市場機會; 2.負責對外貿訂單的評估、跟蹤、及時處理環節出現的問題以及風險防控; 3.監控銷售費用、優化成本，合理安排各項業務專項活動和公司資源;

岗位职责: 1、负责事业部预立项、立项的项目管理； 2、组织新项目启动、组建项目团队，明确项目组各成员职责； 3、负责组织制定并更新项目整体开发计划，把握项目过程风险，推进项目实施、监控整体项目进度，通报项目进度； 4、负责新项目客户信息对接，及时传递客户要求，组织并提交客户所需资料，协调资源满足客户需求； 5、负责组织项目开发阶段性评审，推动产品开发过程中瓶颈问题点解决； 6、负责组织量产良率和效率达标，统筹转量产事项对接，并对各阶段达成状况进行考核； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上项目管理工作经验； 3、能独立主导完成整个项目管理； 4、性格外向，善于沟通，具有良好的组织、计划、协调能力； 5、团队合作意识强，英语优秀者优先； 本单位于10月26日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）三楼现场参加制造业工程师猎聘会专场，欢迎前来面试，现场拍板录用

1、负责新开发项目管理、组建项目小组（成员包括工程、品质、生产、采购等相关部门）； 2、负责项目立项、初始评估、样品、试产、进度控制、质量控制、过程控制及改善、工艺设计、治具设计、标准建立等工作， 3、负责项目各进度跟进（物料、设备、模治具、改善、物料、交期）； 4、负责召集相关部门及人员在相应时间进行DFM、FMEA、APQP、QCP等工作； 5、负责项目实施过程中：标准资料的收集、整理发行、标准工时、客户协调； 6、负责各生产中的工艺优化（包括物料选型、设备/模治具优化、工艺改善）； 7、负责试产全过程顺利转入量产；

岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 3、配合新品研发所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题； 5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作； 6、确保正常生产的报废率不得大于1%； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、必须能制定生产线工作效率机制； 7、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 8、工作主动性强，有团队协作进取精神；

岗位职责： 1. 研发项目管理，统筹把控新产品研发项目进度，项目质量把关。 2. 协调项目全过程，包括项目计划、项目状态跟踪、阶段报告等，适时汇报处理项目开发过程中的疑难问题，推进项目团队各项活动。 3. 跨部门沟通协调，确保项目的准时交付； 4. 与客户有效沟通，需求分析明确，沟通顺畅、及时、无误； 5. 研发项目人员业绩考核管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械，电子相关专业。 2. 3年以上电子或电器行业项目管理经验，有电子、电气开关或汽配行业经历者优先。 3. 熟悉IATF16949体系。 4. 良好的沟通能力、团队协作精神。 5. 良好的文字组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料。 6. 良好的英语基础，有外贸企业、外资企业工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 3、配合新品研发所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题； 5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作； 6、确保正常生产的报废率不得大于客户要求； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、加工行业3年及以上相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、必须能制定生产线工作效率机制； 7、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 8、工作主动性强，有团队协作进取精神；

职位描述： 1、负责公司业务开发和客户维护； 2、负责产品报价，产品立项、开发全过程进展及监督； 3、新产品转量产的顺利爬坡和交货； 4、收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等、分析市场发展趋势，对公司销售策略等提出参考意见； 5、根据公司战略目标，制定团队销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 6、完成上级临时交办的任务及指导客服开展工作。 任职要求： 1、本科学历及以上，30-40岁； 2、机械、模具等理工类相关专业；CET 4级及以上； 3、5年以上外贸业务经理同等岗位经验，有项目管理能力（PMP）、熟悉PLM、APQP等相关； 4、大型制造业铝、镁制品相关金属行业或上市企业外贸业务工作经验优先； 5、成就动机强，有较强的抗压能力，具备出色的沟通表达能力，善于协调公司内部资源与各方关系，并引导和管理外部客户预期；

岗位职责： 01 持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。 02 提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。 03 自身要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。 04 在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。 05 根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。 06 负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责及时兑现嘉奖。 07 积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案； 08 严格监督其他部门人员是否按照公司四化规定、公司方向执行日常工作； 09 对进程中可能出现的问题承担预见性管理的责任，对整个项目的交期、质量负责，承担管控不及时的责任； 10 仔细检查业务部下单表信息是否准确，内容是否完整，如下单表信息不准确需要及时反馈给业务部。 11 根据下单表交期及技术系数制作甘特图，及时在腾讯通群里通知相关部门，及时下发产品设计信息表。 12 项目经理审核技术部提供的塑件3D数据、自检表、塑件分析报告。将塑件分析报告内容对业务员进行讲解，并获得业务员确认签字。 13 技术部将产品设计完成，项目经理组织相关部门新模评审。 14 项目经理全程管控客户样品，监督上下道交接确保原样完好无损。 15 设计部模具设计完成，项目经理组织相关部门模具设计评审，严格执行模具评审制度评审， 16 设计部根据模具设计评审会议记录单将模具数据修改完整。项目经理需要审核数据准确性。确认无误后由项目经理发给业务员。 17 项目经理负责参照模具评审会议将模具启动书补充完整。 18 项目经理参与加工管控 19 装配环节：如装配延期项目经理做好项目日志，开具异常事件单记录。监督模具组装完成组长自检，自检合格后通知品管部检验员复检，由检验员并填写《模具检验报告》确认合格。监督组长及时汇报装配进程，特别是零配件交付延期、质量异常又无法解决的，组长需要第一时间上报，不得隐瞒 20 需要做皮纹和喷砂的模具项目经理要第一时间做好信息沟通单和外协采购沟通。 21 模具试模之前确认试模材料，需要特殊材料（需分析合理性）及时安排项目助理申购。 22 测试环节：提前1-2个工作日提交《西诺模具试模检验分析报告》和《模具检验报告》至测试中心文员； 测试过程中拍模具动作视频和记录试模工艺参数。测试单需要严格审核再签字，监督测试中心严格执行测试制度，没有达到测试目的行为，项目经理可以拒签，并做好记录。项目经理必须亲自审核品管部检验或检测结果，界定是否可以寄样或者提交业务获得合格签收 23 项目经理将检验要求精准交接给项目助理，由项目助理填写信息联络单、携带样品交检验员安排检测 24 组织组长或相关部门开修模会议。严格执行修模、设变制度。监督修模、设变方案落实。对没有严格执行修模方案的组长或相关部门按修模、设变制度处罚。 25 需要设变方案，负责制作PPT报告给客户（产品变更需做）。 26 接收业务通知可以入库的模具制作好出运说明书，特殊要求模具项目经理需要将特殊要求信息传达清楚给组长或品管部。 27 出运模具做好总结，将模具修改次数、修改问题点等描述清楚。整改问题深刻分析做好总结报告。将总结及时分享，后续项目经理、模具设计相同问题避免再次出错。 任职要求： 1.熟知模具结构、加工工艺、注塑工艺 2.有较强的沟通协调能力、分析决策能力、计划执行能力 3.有做过项目经理，工作经验2年以上 4.熟练运用CAD、UG、excel、PPT软件

对消费电子产品需有不少于8年独立处理开发经验，熟悉数字音响产品,蓝牙耳机，各频段无线对讲机及收音机，熟悉运用各类相关仪器进行检测，调试及校正。主要职责负责新项目开发至投产各阶段统筹，包括与客户开会了解客户对产品的要求，完成所有前期及最终工程文件及制作生产作业指导书，质量控制测试标准等文件。有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导工程团队按计划时间内完成设计并进入前期量产。

岗位职责： 1.新产品良率、效率的目标制定。 2.主导新产品的规划（人、机、料、法、环）。 3.参与DFM、PDFM的作业流程，并与客人做好沟通。 4.负责客户需求的沟通，推进各职能部门解决异常。 5.主导新产品开发过程中的设计/物料/品质等问题。 6.新产品进度数据跟催，整合，完善并记录。 7.提出新产品的爬坡计划。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、印刷专业和工程专业的优先； 3、有二年以上工作经验；

岗位职责： 完成区域经营指标 ，扩大公司品牌影响力，建立区域客户档案，推动项目落地，定期对区域市场情况进行 分析，及时调整销售策略. 任职要求：三年以上同类岗位工作经验，专业音频，舞台灯光等相关行业及有招投标经验优先.

项目经理 大专以上 五年以上五金压铸和冲压类产品生产管理经验 10000-15000/月 优秀者可谈！

岗位职责： 1、制定项目计划，跟进项目进度按时达成，定期开项目周例会及汇报项目状态; 2、负责项目的内部协调工作； 3、负责项目整个生命周期的项目管理工作，管控好项目的进度、成本、质量、风险、变更等，及时处理项目异常； 4、协助完成项目量产的交付； 5、协助本项目相关资料的收集、归档及传递； 6、与客户保持良好的关系，推动项目团队解决客户提出的问题。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、三年以上电子行业同岗位工作经验 3、具备良好的统筹安排项目、解决项目困难的能力； 4、持PMP资格证书优先； 5、沟通协调能力良好、责任心强。 6、沟通协调能力良好、责任心强。

岗位职责 1.立项前对ID工艺，可实行性进行评估 2.立项前系统设计或评审，结构可实现评估/评审 3.负责产品的结构设计、出结构2D图纸、模具/物料根据、量产过程中结构问题分析解决 4.熟悉产品开发整个流程、对产品从立项、研发、开模到试产全程根据和把控 5.制作新产品相关文件：BOM、规格书、SOP,并主持相关产品知识培训; 任职要求 1. 能够熟练运用Word/Excel等办公软件； 2.熟练运用AutoCAD/UG等3D绘图软件； 3.有三年以上塑胶或硅胶项目相关经验者优先考虑; 4.有电子烟设计经验更佳。

1、负责主持营运制作部（营运部）的全面工作，组织并督促营运人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责安排、组织各项目的跟进工作。 3、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 4、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与制作部班队长的工作联系，加强与各制作负责人（班队长）有效沟通、配合与协调。 5、定期组织召开项目跟进进度、品质、成本控制及与客户沟通情况会议。 6、不断更新营运相关工作指引，不断提高营运人员跟进项目的综合能力。 任职要求： 大专或以上学历，英语4级以上，英语读写流利，专业不限，工民建、土木工程\设计等专业更佳。

岗位职责： 1、负责组织项目总体策划、实施、验证和确认工作；负责与顾客项目人员的对接及协调工作。 2、负责项目工作进度计划； 3、负责顾客文件接收、分发及存档（包括2D/3D图纸、原材料、产品标准、实验标准及其他顾客要求），制定并下发BOM，参与各项工作评审工作； 4、定期组织项目小组回顾会议，更新项目进度及问题点清单； 5、负责组织各阶段的评审会议，保证项目受控； 6、负责设计变更或工程变更评审和实施； 7、负责项目实施阶段预算制定和控制； 8、负责APQP文件的收集整理及存档工作； 9、负责组织PPAP提交认可； 10、完成临时委派的其他工作，能与客户进行有效沟通，说服能力强； 任职要求： 1、注塑、吸塑产品或磨具专业专科及以上学历； 2、5年相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、必须能制定生产线工作效率机制； 7、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 8、工作主动性强，有团队协作进取精神；