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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 项目执行/协调人员
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5.9-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2、专业不限,计算机与财务专业优先; 3、有较强的学习力、执行力、沟通力及表达能力; 4、工作态度端正、服从安排、积极向上; 5、需要有较强的团队意识; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.主要负责用友 ERP 实施、维护、推行 ERP 作业。 2. 协调管理流程与业务流程的梳理与整合;制定 ERP 操作手册、进行培训、辅导。 3.在 ERP 系统内开通业务部门需要增加的相关权限。 4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表。 5.ERP 系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析。 6.ERP 系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析。 7.ERP 系统现有模块业务流程优化,提出优化思路,组织实施。 8.ERP 部門培训以及培訓手册的编熟悉用友ER实施经验、HR系统、OA系统、财务系统、文件系统、邮件系统等配合维护 及用户日常问题协助解决, 9、沟通能力强,责任心强,能够承担工作压力有团队协作精神 年龄:20-40岁 -
3-6K
中专
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
职位描述: 工作范畴包括:IT、互联网、通信、运维、技术支持、计算机技术员 负责日常上门为客户提供IT及办公设备维护维修服务工作。 公司提供专业培训。 服从公司工作安排管理,动手能力强、工作尽心。 任职要求: 有一定的计算机硬件维护基础,有相关工作经验优先考虑。 接收计算机类专业应届生。 自备交通工具。 上班时间:8:00-12:00 13:45-17:45 逢周日休息。 -
12-18K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责需求调研与解决方案落地; 2、负责项目管理与实施控制: 3、负责用户培训与系统运行维护工作。 4、负责OA系统优化与提升,确保系统的持续满足业务发展需求。 岗位要求: 1、年龄及学历专业要求:29-39岁,大专以上学历,计算机、财务管理及信息管理与信息系统相关专业; 2、工作经验:3年以上OA项目管理经验; 3、行业经验:熟悉制造业相关管理制度、体系、规范和各部门职能运作流程; 4、知识要求:熟练使用办公软件,具备撰写需求分析报告,测试报告及用户手册的能力; 5、技能要求:具备泛微OA系统管理后台实操经验,具备二次开发经验的更佳; 6、有较强语言表达和沟通能力,持有PMP证书优先
推荐招聘信息
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5.9-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2、专业不限,计算机与财务专业优先; 3、有较强的学习力、执行力、沟通力及表达能力; 4、工作态度端正、服从安排、积极向上; 5、需要有较强的团队意识; -
12-18K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责需求调研与解决方案落地; 2、负责项目管理与实施控制: 3、负责用户培训与系统运行维护工作。 4、负责OA系统优化与提升,确保系统的持续满足业务发展需求。 岗位要求: 1、年龄及学历专业要求:29-39岁,大专以上学历,计算机、财务管理及信息管理与信息系统相关专业; 2、工作经验:3年以上OA项目管理经验; 3、行业经验:熟悉制造业相关管理制度、体系、规范和各部门职能运作流程; 4、知识要求:熟练使用办公软件,具备撰写需求分析报告,测试报告及用户手册的能力; 5、技能要求:具备泛微OA系统管理后台实操经验,具备二次开发经验的更佳; 6、有较强语言表达和沟通能力,持有PMP证书优先 -
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中专
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
职位描述: 工作范畴包括:IT、互联网、通信、运维、技术支持、计算机技术员 负责日常上门为客户提供IT及办公设备维护维修服务工作。 公司提供专业培训。 服从公司工作安排管理,动手能力强、工作尽心。 任职要求: 有一定的计算机硬件维护基础,有相关工作经验优先考虑。 接收计算机类专业应届生。 自备交通工具。 上班时间:8:00-12:00 13:45-17:45 逢周日休息。 -
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大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.主要负责用友 ERP 实施、维护、推行 ERP 作业。 2. 协调管理流程与业务流程的梳理与整合;制定 ERP 操作手册、进行培训、辅导。 3.在 ERP 系统内开通业务部门需要增加的相关权限。 4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表。 5.ERP 系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析。 6.ERP 系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析。 7.ERP 系统现有模块业务流程优化,提出优化思路,组织实施。 8.ERP 部門培训以及培訓手册的编熟悉用友ER实施经验、HR系统、OA系统、财务系统、文件系统、邮件系统等配合维护 及用户日常问题协助解决, 9、沟通能力强,责任心强,能够承担工作压力有团队协作精神 年龄:20-40岁
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莞城区项目执行/协调人员招聘莞城区项目执行/协调人员频道介绍
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