热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 团购业务员
-
业务精英
急聘
6-12K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
熟悉副食品行业,2年以上的业务精英,负责BC场维护和开发。 公司经营:副食品,日用品百货,饮料酒水,日化洗涤用品,家杂。 销售代表 一,主要职责: 1、定期维护与老客户的良好关系,订单跟进,产品4P的跟进 2、增加产品的销量、推新品进入市场 3、负责销售区域市场业务的开发,积极挖掘新客户 4、执行公司制定的销售计划,完成公司下达的各项销售指标 5、收集行业资讯,以及客户需求反馈,为公司制定策略提供可行性建议 二:要求: 1、吃苦耐劳,勇于接受工作挑战,具有较强的谈判和沟通能力 2、有两年以上商超渠道相关经验者优先,没经验也可培养 3、只要你有本事、有经验敢干、有能力你就来,不怕要高薪 4、只要有梦想有能力,公司有晋升机制 三:高中以上应届毕业生 只要勤劳肯干,公司有培训,有老员工带教,没经验可培养, 年龄要求: 18~45岁 工资:底薪+补贴+提成+额外达标奖 综合月收入6k-12k(提成上不封顶) 四;待遇:月休4天,包住,交通补助 话费补助 高提成 绩效奖 项目奖 免费培训 免费旅游 团队活动丰富,节日福利等 待遇优厚,有意者请直接联系陈总面谈! -
5-10K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
销售代表 一,主要职责: 1、副食百货,日化等推广,定期维护与老客户的良好关系,订单跟进,产品4P的跟进 2、增加产品的销量、推新品进入市场 3、负责销售区域市场业务的开发,积极挖掘新客户 4、执行公司制定的销售计划,完成公司下达的各项销售指标 5、收集行业资讯,以及客户需求反馈,为公司制定策略提供可行性建议 二:要求: 1、熟悉副食百货,日化相关行业优先考虑。 2、吃苦耐劳,勇于接受工作挑战,具有较强的谈判和沟通能力 3、有两年以上商超渠道相关经验者优先,没经验也可培养 4、只要你有本事、有经验敢干、有能力你就来,不怕要高薪 5、只要有梦想有能力,公司有晋升机制 6、有自带车应聘者优先考虑 三:高中以上应届毕业生, 勤劳肯干,公司有培训,有老员工带教,没经验可培养, 年龄要求: 18~45岁 工资:底薪+补贴+提成+额外达标奖 综合月收入5k-1W(提成上不封顶) 四;待遇:月休4天,包住,交通补助 话费补助 高提成 绩效奖 项目奖 免费培训 免费旅游 团队活动丰富,节日福利等 具体需要面谈! -
销售代表
急聘
5-10K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
公司经营:副食百货,日用品百货,饮料酒水,日化洗涤用品,家杂。 销售代表 一,主要职责: 1、定期维护与老客户的良好关系,订单跟进,产品4P的跟进 2、增加产品的销量、推新品进入市场 3、负责销售区域市场业务的开发,积极挖掘新客户 4、执行公司制定的销售计划,完成公司下达的各项销售指标 5、收集行业资讯,以及客户需求反馈,为公司制定策略提供可行性建议 二:要求: 1、吃苦耐劳,勇于接受工作挑战,具有较强的谈判和沟通能力 2、有两年以上副食百货,日化等商超渠道相关经验者优先,没经验也可培养 3、只要你有本事、有经验敢干、有能力你就来,不怕要高薪 4、只要有梦想有能力,公司有晋升机制 5、有自带车应聘者优先考虑 三:高中以上应届毕业生, 勤劳肯干,公司有培训,有老员工带教,没经验可培养, 年龄要求: 18~45岁 工资:底薪+补贴+提成+额外达标奖 综合月收入5k-1W(提成上不封顶) 四;待遇:月休4天,包住,交通补助 话费补助 高提成 绩效奖 项目奖 免费培训 免费旅游 团队活动丰富,节日福利等 具体需要面谈! -
8-10K
不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 熟悉副食品行业,3年以上的业务精英,负责BC场维护和开发。 公司经营:副食品,日用品百货,饮料酒水,日化洗涤用品,家杂。 因扩大业务队伍诚聘人数3名,月薪8千,底薪+提成+奖金,年收入15万元以上。 男女不限,具备相关经验优先 地址:东城区大井头富港1号 嘉福林兴仓储批发 -
商超业务员
急聘
6-9K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
公司经营:副食品,日用品百货,饮料酒水,日化洗涤用品,家杂。 销售代表 一,主要职责: 1、副食百货,日化等产品推广,定期维护与老客户的良好关系,订单跟进,产品4P的跟进 2、增加产品的销量、推新品进入市场 3、负责销售区域市场业务的开发,积极挖掘新客户 4、执行公司制定的销售计划,完成公司下达的各项销售指标 5、收集行业资讯,以及客户需求反馈,为公司制定策略提供可行性建议 二:要求: 1、吃苦耐劳,勇于接受工作挑战,具有较强的谈判和沟通能力 2、有两年以上商超渠道相关经验者优先,没经验也可培养 3、只要你有本事、有经验敢干、有能力你就来,不怕要高薪 4、只要有梦想有能力,公司有晋升机制 5、有自带车应聘者优先考虑 三:高中以上应届毕业生, 勤劳肯干,公司有培训,有老员工带教,没经验可培养, 年龄要求: 18~45岁 工资:底薪+补贴+提成+额外达标奖 综合月收入5k-1W(提成上不封顶) 四;待遇:月休4天,包住,交通补助 话费补助 高提成 绩效奖 项目奖 免费培训 免费旅游 团队活动丰富,节日福利等 具体需要面谈!
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