热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 工业/工厂类
-
5-6K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
8-12K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1.机械，机电,管理等相关专业； 2.非常熟悉直流电机的各个生产工艺流程.善于对生产统筹安排.对直流电机生产管理和开发制造有相关经验者优先考虑． 3.有一定的亲和力和有效的管理能力、能及时调整车间生产员工的凝聚力和工作状态. 4.对工作事业有目标、有突出的敬业精神.有强烈团队协作及对工作的高度责任感. 5．有积极上进心，有较强的责任心，有领导的魄力. 职位类别： 生产经理/车间主任 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责拉线按生产计划完成生产任务。； 2、负责生产过程管理，发现问题及时解决并书面报告问题。 3、协调车间工作，提高生产效率； 4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； 6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。 8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。 2、有三年以上电机制造厂拉长、班组长同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。 3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责拉线按生产计划完成生产任务。； 2、负责生产过程管理，发现问题及时解决并书面报告问题。 3、协调车间工作，提高生产效率； 4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； 6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。 8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。 2、有三年以上电机制造厂拉长、班组长同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。 3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
职位详情 一、简介:长期工，工期3个月，长夜班不倒班，装卸分拣叉车工，带薪培训，可常年做，每月休息4天(轮休),服从主管安排，做多的多!服从现场主管安排调度。长夜班。一定要提前3-7天辞工， 二、要求:年龄18-50岁，面试需准备身份证原件，当天安排宿舍，不接受案底，身份证无磁，其他疑难杂症通通接收。 三、工价: 分拣薪资结构:底薪+餐补+夜班补贴+计件(计重)+奖金，综合薪资7000-9000多劳多得 长期工，工期3个月，长夜班不倒班，装卸分拣叉车工，带薪培训，可常年做，每月休息4天(轮休),服从主管安排，做多的多!服从现场主管安排调度! 长夜班，包住水电费平摊。每月餐补300+奖金， 保险60元，管理费50元!工期3个月，可长期做，辞工提前7天申请，次月月底发薪! 四、食宿:包住水电费平摊。
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